Transcript
au trecut doar nouă luni de când am implementat Jive pentru comunitatea noastră de angajați Cisco, dar aceste nouă luni au fost foarte interesante. În primul rând, așa cum fac majoritatea companiilor, am implementat cu un subset foarte mic al organizației care are acces la această comunitate și apoi s-a răspândit din gură în gură. Nici măcar nu trebuia să facem publicitate. Nu a trebuit să comercializăm. Noi nu a trebuit să împingă, sau prod oameni să se alăture acestei noi comunități Jive. S-au alăturat în masă. Și în acest moment, avem peste 70.000 de angajați și contractori Cisco, care s-au alăturat acestui proiect.
angajații de astăzi nu au nevoie de cineva care să facă munca pentru ei. Acum avem Facebook, LinkedIn și YouTube și toate instrumentele de auto-servire. Deci, angajații se așteaptă să se poată autoservi. Se așteaptă să poată publica pe cont propriu și să se angajeze direct, mai degrabă decât să treacă prin cineva, o organizație oficială care o va face pentru ei. Jive oferă acelor angajați această capacitate. Pune instrumentele și puterea în mâinile angajaților individuali și, în consecință, colaborăm mult mai mult, ne conectăm mai mult, comunicăm mult mai frecvent și suntem mult mai rapizi în modul în care o facem. Viteza a devenit primordială și am accelerat ritmul afacerilor în cadrul companiei noastre, deoarece angajații, toți cei 70.000 dintre noi, sunt împuterniciți.