Chiński pobyt stały jest również znany jako chińska „zielona karta”, która jest jedną z najtrudniejszych do zdobycia na świecie.
upłynęło ponad 15 lat od ogłoszenia w dniu 15 sierpnia 2004 r. „środków administracyjnych dotyczących badania i zatwierdzania stałego pobytu cudzoziemców w Chinach”.
w dniu 27 lutego 2020 r. Ministerstwo Sprawiedliwości wydało rozporządzenie Chińskiej Republiki Ludowej w sprawie zarządzania stałym pobytem cudzoziemców (Exposure Draft) (2020) w celu zebrania opinii publicznej do 27 marca 2020 r.
wymagania dotyczące warunków składania wniosków w nowych przepisach nie zmieniły się zasadniczo, niewielkie zmiany w kategoriach inwestycji i kadry kierowniczej wyższego szczebla, ale dają bardziej szczegółową klasyfikację w kategorii zatrudnienia.
nowe zmiany w nowych przepisach przekładają się głównie na usprawnienie i optymalizację istniejącego systemu zarządzania cudzoziemcami.
w przeszłości cudzoziemcy, którzy uzyskali prawo stałego pobytu, napotykali na różne trudności w otwieraniu rachunków bankowych, zakwaterowaniu w hotelu i edukacji dzieci. W przeszłości system ten miał lukę w faktycznym stosowaniu systemu stałego pobytu. Nowe przepisy zapewnią wsparcie w ocenie i przeglądzie stałego pobytu obcokrajowców, a także mogą rozwiązać zamieszanie oddolnych pracowników departamentu zarządzania imigracją w rzeczywistej pracy.
dzisiaj skupimy się na porównaniu kwalifikacji pomiędzy obecnym rozporządzeniem(wersja 2004) a nowym projektem rozporządzenia (wersja 2020).
odpowiednie kwalifikacje artykuły w obecnym rozporządzeniu(wersja z 2004 r.)
Artykuł 6 cudzoziemcy, którzy chcą ubiegać się o pobyt stały w Chinach, powinni przestrzegać chińskich przepisów, być zdrowi i nie mieć kartoteki karnej i muszą spełniać co najmniej jeden z następujących wymogów:
(1) dokonując bezpośrednich inwestycji w Chinach o stabilnej działalności i dobrym zapisie płacenia podatków przez trzy kolejne lata;
(2) piastując stanowisko zastępcy dyrektora generalnego, zastępcy dyrektora fabryki lub powyżej, lub posiadając tytuł profesora nadzwyczajnego lub associate research fellow lub powyżej, oraz inne tytuły associate senior na stanowiskach zawodowych lub powyżej lub ciesząc się równym traktowaniem w Chinach przez co najmniej cztery kolejne lata, z minimalnym okresem pobytu w Chinach przez trzy skumulowane lata w ciągu czterech lat i z dobrym zapisem płacenia podatków;
(3) mając wielki i wybitny wkład i będąc szczególnie potrzebnym przez Chiny;
(4) bycie współmałżonkiem lub niezamężnymi dziećmi poniżej 18 roku życia osoby, o której mowa w pkt 1, 2 lub 3 niniejszego paragrafu;
(5) jest współmałżonkiem obywatela chińskiego lub cudzoziemca posiadającego status stałego pobytu w Chinach, pozostającego w związku małżeńskim przez co najmniej pięć lat, z co najmniej pięcioma kolejnymi latami pobytu w Chinach i co najmniej dziewięcioma miesiącami pobytu w Chinach każdego roku oraz posiadającego stałe źródło utrzymania i miejsce zamieszkania;
(6) bycie niezamężnym dzieckiem poniżej 18 roku życia zależnym od rodziców;
(7) bycie osobą w wieku 60 lat lub starszą, bez bezpośrednich krewnych za granicą, ale pod opieką bezpośrednich krewnych w Chinach, przebywającą w Chinach przez co najmniej pięć kolejnych lat, z co najmniej dziewięciomiesięcznym pobytem w Chinach każdego roku i posiadającą stabilne źródło utrzymania i miejsce zamieszkania.
wszystkie okresy wymienione w tym artykule oznaczają kolejne do daty złożenia wniosku.
Artykuł 7 W przypadku cudzoziemca zgodnie z art. 6 akapit pierwszy pkt 1, Kapitał zakładowy, który wpłaca jako inwestycję w Chinach, spełnia jeden z następujących wymogów:
(1) inwestycje o łącznej wartości co najmniej 500 000 USD w dowolnej branży zachęcanej w ramach katalogu dla wytycznych zagranicznych branż inwestycyjnych ;
(2) inwestycje o łącznej wartości co najmniej 500 000 USD w zachodnich Chinach lub w dowolnym kluczowym hrabstwie w ramach Krajowego Programu Pomocy w ubóstwie i rozwoju;
(3) inwestycje o łącznej wartości co najmniej 1 mln USD w środkowych Chinach;4) inwestycje o łącznej wartości co najmniej 2 mln USD w Chinach.
art. 8 W przypadku cudzoziemca, o którym mowa w art. 6 akapit pierwszy pkt 2, jednostką, w której piastuje on stanowisko, musi być::
(1) instytucja podległa jakiemukolwiek Wydziałowi Rady Państwa lub Rządu Ludowego na szczeblu prowincji;
(2) kluczowy college lub uniwersytet;
(3) przedsiębiorstwo lub instytucja rządowa realizująca kluczowy projekt inżynieryjny lub główny projekt naukowo-badawczy Państwa;
(4) przedsiębiorstwo high-tech, przedsiębiorstwo z inwestycjami zagranicznymi w zachęcanych dziedzinach, zaawansowane technologicznie przedsiębiorstwo z inwestycjami zagranicznymi lub przedsiębiorstwo zorientowane na eksport z inwestycjami zagranicznymi.
odpowiednie artykuły kwalifikacyjne w projekcie nowego rozporządzenia
Artykuł 11
cudzoziemcy, którzy wnieśli wybitny wkład w rozwój gospodarczy i społeczny Chin, mogą, na zalecenie właściwych organów państwa lub rządów ludowych prowincji, regionów autonomicznych i gmin bezpośrednio podlegających rządowi centralnemu, ubiegać się o pobyt stały w następujących okolicznościach::
(1);
(2) wniosły wybitny wkład w rozwój publicznych przedsiębiorstw opieki społecznej w Chinach;
(3) wniosły wybitny wkład w promowanie przyjaznej Chinom wymiany i współpracy z zagranicą, utrzymanie pokoju na świecie i promowanie wzajemnego rozwoju;
(4) inne okoliczności, w których Chiny wniosły wybitny wkład w rozwój gospodarczy i społeczny Chin.
Artykuł 12
cudzoziemcy, którzy osiągnęli uznane na arenie międzynarodowej wybitne osiągnięcia w dziedzinie gospodarki, nauki i technologii, edukacji, kultury, zdrowia, sportu itp., może bezpośrednio ubiegać się o pobyt stały.
art. 11 i 12 są takie same jak art. 6-ust. 3 obecnego rozporządzenia(wersja z 2004 r.), jest bardzo niewielu cudzoziemców, którzy mają kwalifikacje.
Artykuł 13
cudzoziemcy, którzy muszą zostać wprowadzone ze względu na potrzeby rozwoju gospodarczego i społecznego Chin, mogą ubiegać się o pobyt stały, jeśli spełniają jedną z następujących okoliczności:
(1) pilnie potrzebne talenty wprowadzone przez kluczowe branże i regiony kraju i zalecane przez właściwy organ;
(2) wykładowcy akademiccy i badacze z tytułami adiunktów i wyższymi, którzy zostali wprowadzeni i rekomendowani przez najważniejsze uczelnie i instytucje badawcze państwa oraz profesorowie i badacze, którzy zostali wprowadzeni i rekomendowani przez inne uniwersytety i instytucje badawcze;
(3) kadra kierownicza wyższego szczebla lub starsi profesjonalni technicy wprowadzeni i polecani przez przedsiębiorstwa high-tech, innowacyjne przedsiębiorstwa lub krajowe dobrze znane przedsiębiorstwa;
(4) specjaliści rekomendowani przez cudzoziemców, którzy uzyskali pobyt stały zgodnie z art. 12 niniejszego Regulaminu.
Artykuł 13 jest taki sam jak Art. 8 obecnego rozporządzenia. Dotyczy cudzoziemców pracujących w określonych branżach, określonych rodzajach przedsiębiorstw i uniwersytetach. Zarówno zagraniczny Ostry dyżur, jak i jego pracodawca są wykwalifikowani.
Artykuł 15
cudzoziemcy, którzy pracują w Chinach zgodnie z prawem, należą do jednej z następujących sytuacji i mają dobrą dokumentację podatkową i dokumentację kredytową, mogą ubiegać się o stały pobyt:
(1) mają stopień doktora lub absolwenta znanego Międzynarodowego Uniwersytetu, pracowali w Chinach przez trzy lata i zgromadzili rzeczywisty okres pobytu nie krótszy niż jeden rok;
(2) po przepracowaniu trzech kolejnych lat w kluczowych branżach i regionach, w których rozwija się Państwo, podczas których skumulowany rzeczywisty czas pobytu nie może być krótszy niż jeden rok, a roczny dochód z wynagrodzenia nie może być niższy niż czterokrotność średniego wynagrodzenia pracowników miejskich w regionie, w którym byli w poprzednim roku;
(3) po przepracowaniu w Chinach przez cztery kolejne lata, podczas których łączny rzeczywisty czas pobytu wynosi nie mniej niż dwa lata, a roczny dochód z wynagrodzenia jest nie mniejszy niż sześciokrotność średniego wynagrodzenia pracowników miejskich w regionie w poprzednim roku;
(4) po przepracowaniu w Chinach przez osiem kolejnych lat, podczas których rzeczywiste miejsce zamieszkania zgromadzone w tym okresie wynosi nie mniej niż cztery lata, a roczny dochód z wynagrodzenia jest nie mniejszy niż trzykrotność średniego wynagrodzenia pracowników miejskich w regionie, w którym byli w poprzednim roku.
roczny dochód oparty na wynagrodzeniu określony w pozycjach 2-4 poprzedniego ustępu jest standardem minimalnym. Szczegółowe standardy są określane przez rządy ludowe prowincji, regionów autonomicznych i gmin bezpośrednio podlegających rządowi centralnemu.
Ta kategoria zatrudnienia jest najbardziej kwalifikującą się kategorią. Większość zakwalifikowanych kandydatów do chińskiej zielonej karty należą obecnie do tej kategorii i kategorii reunion.
ten artykuł zawiera bardziej szczegółową klasyfikację na podstawie wieku pracy , poziomu wynagrodzenia, poziomu wykształcenia i kluczowych krajowych branż rozwoju. Im wyższa jest twoja pensja,tym mniej potrzebny jest wiek pracy. Nawet nie ma żadnego powiązanego artykułu w obecnym rozporządzeniu (wersja 2004), ale właściwie każde miasto ma swoje własne standardy. Pokażemy porównanie z aktualnymi kwalifikacjami zatrudnienia w Shenzhen według wykresu później.
Artykuł 16
zgodnie z przepisami ustawy o inwestycjach zagranicznych cudzoziemcy, którzy inwestują w przedsiębiorstwa jako osoby fizyczne lub jako akcjonariusze kontrolujący, należą do jednej z następujących sytuacji i jeśli sytuacja inwestycyjna jest stabilna przez trzy kolejne lata, a dokumentacja podatkowa i dokumentacja kredytowa są dobre, mogą ubiegać się o pobyt stały.
(1) Inwestycje w Chinach odpowiadające ponad 10 milionom RMB;
(2) Inwestycje w regionach zachęcanych do inwestycji zagranicznych, kwota inwestycji, kwota zapłaconego podatku i liczba zatrudnionych obywateli chińskich spełniają określone kryteria; kryteria zostaną określone przez Departament Administracji imigracyjnej i odpowiednie departamenty Rady Państwa.
(3) przedsiębiorstwa high-tech i innowacyjne przedsiębiorstwa o znaczących korzyściach i zalecane przez prowincje, regiony autonomiczne i władze miejskie.
ten artykuł jest kategorią inwestycyjną i ma podobną treść do art. 6-1 i art. 7 obecnego rozporządzenia (wersja z 2004 r.).
Artykuł 17
cudzoziemcy, którzy potrzebują zjazdu rodzinnego, mogą ubiegać się o pobyt stały, jeśli wpadną w jedną z następujących okoliczności:
(1) współmałżonek jest obywatelem chińskim lub cudzoziemcem ze stałym miejscem zamieszkania w Chinach, mieszkał z małżonkiem w Chinach przez pięć lat po zawarciu małżeństwa i zgromadził rzeczywisty pobyt nie krótszy niż dziewięć miesięcy każdego roku, ze stabilnym bezpieczeństwem życia i miejscem zamieszkania;
(2) dzieci poniżej osiemnastego roku życia odnoszą się do chińskich rodziców zamieszkałych w Chinach lub zagranicznych rodziców zamieszkałych na stałe w Chinach;
(3) Ci, którzy ukończyli sześćdziesiąt lat i nie mają bezpośrednich krewnych za granicą. Byli zależni od bezpośrednich krewnych narodowości chińskiej mieszkających w Chinach lub zagranicznych krewnych stałego obywatelstwa, którzy na stałe zamieszkiwali w Chinach. Nagromadzony nie mniej niż dziewięć miesięcy ze stabilną ochroną życia i miejscem zamieszkania.
ten artykuł jest dokładnie taki sam jak artykuł 6-5,6-6 i 6-7 w obecnym rozporządzeniu(wersja 2004). A ta kategoria zjazdu zwłaszcza numer (1) jest kolejną najbardziej kwalifikującą się kategorią, z wyjątkiem kategorii zatrudnienia w art. 15.
powyższe to główne artykuły związane z kwalifikacjami do ubiegania się o chińską Zieloną Kartę.
Oto Tabela porównawcza:
średnia miesięczna pensja w Shenzhen w 2018 roku wynosi CNY9192. Cztery razy to: CNY36768, sześć razy to cny55152, trzy razy to: CNY27576. Dostosuje się w lipcu każdego roku.
podajemy tylko porównanie kategorii głównych, szczegółowe Kwalifikacje oparte na obowiązujących przepisach można sprawdzić w naszym artykule:
https://mp.weixin.qq.com/s/eTDZQlLmzoRT-vRx3XCbiQ
oficjalny link do pełnego tekstu w Języku Chińskim:
永久居留管理条例 （ 征求意见稿 在 在
jeśli chodzi o czas przetwarzania, to w art. 18 aktualnego Rozporządzenia (wersja 2004) i 120 dni od daty przyjęcia wniosków przez Administrację ds. wjazdu i wyjazdu w art. 23 w projekcie nowego rozporządzenia( wersja 2020) napisano „podejmuje decyzję o zatwierdzeniu lub odrzuceniu wniosków w ciągu 6 miesięcy od daty rozpatrzenia wniosków”.
w rzeczywistości zajmuje to więcej czasu z naszego doświadczenia.
dla kandydatów z kategorii małżonek: Od 10 miesięcy do 20 miesięcy.
dla aplikacji kategorii zatrudnienia (wynagrodzenie i podatek): od 9 miesięcy do 14 miesięcy.
czas przetwarzania będzie różny dla różnych kategorii, różnych wnioskodawców, różnych miast.
jeśli chodzi o status postępu, nie ma systemu online ani numeru telefonu do śledzenia statusu. Mamy nadzieję, że będzie miał kanał lub system online do sprawdzania statusu podczas aplikacji po fanalizacji nowego rozporządzenia .
do marca można zgłaszać swoje opinie na trzy sposoby 27, 2020:
1. Zaloguj się na stronach internetowych Ministerstwa Sprawiedliwości Chińskiej Republiki Ludowej lub chińskiego rządu z informacjami prawnymi (www.moj.gov.cn , www.chinalaw.gov.cn ) lub Strona internetowa chińskiego serwisu prawnego (www.12348.gov.cn ) i wejdź do głównego menu strony głównej, aby wyrazić swoją opinię w kolumnie „zbieranie opinii legislacyjnych” (zbieranie opinii legislacyjnych).
2. Prześlij swoje opinie listem na adres: pierwsze biuro legislacyjne Departamentu Sprawiedliwości, South Chaoyangmen Street 6, Chaoyang District, Pekin (Kod Pocztowy: 100020) i proszę umieścić na kopercie „rozporządzenie w sprawie zarządzania rezydencją cudzoziemców w celu uzyskania komentarza”.
3. Wyślij swoje uwagi e-mailem na adres:
opublikujemy nowe rozporządzenie po sfinalizowaniu w najbliższej przyszłości. Śledź nasze konto publiczne, aby uzyskać aktualizację.
skontaktuj się z nami, aby zastosować chińską „zieloną kartę” na podstawie obowiązujących przepisów lub uzyskać więcej informacji.
Skanuj, aby dodać nas do szczegółów!
Shenzhen ZIX Consulting Co., Ltd