필라델피아 스타 벅스에서 배회 한 혐의로 체포 된 두 남자의 비디오 테이프가 떠올랐을 때,어떤 사람들은 점장을 비난하면서 그녀가 인종과 옷 입는 방식 때문에 남성을 범죄자로 잘못 평가했는지 의문을 제기했다.
스타벅스 매니저들은 때때로 고객의 외모를 평가하도록 요청받을 수 있지만,도시 나이트 클럽의 경비원은 야간에 이러한 책임을 맡는다. 그들은 후원자의 복장이 나이트 클럽의 드레스 코드를 충족하는지 여부를 결정해야합니다. 경비원이 옷을 적절하다고 판단하면 액세스 권한을 부여합니다. 그렇지 않으면 그들은 그것을 부정합니다.
그러나 경비원은 모든 후원자에게 복장 규정을 동일하게 적용합니까? 또는 경비원–무의식적으로 또는 아닙니다–때로는 사람을 인정할지 여부를 결정할 때 옷을 넘어 볼 수 있습니까?
도시의 밤문화를 연구하는 사회학자로서,나는 최근의 연구에서이 문제를 탐구했다.이 연구에서 동료와 나는 다른 인종의 남성들을 같은 옷을 입고 텍사스 전역의 나이트 클럽에 파견하여 무슨 일이 일어날 지 보았다.
왜 처음에 드레스 코드를 사용?
고급 나이트 클럽의 클럽 소유자는 오랫동안 상태를 알리기 위해 드레스 코드를 사용했습니다. 그들은 표준(일반적으로 더 공식적인 드레스)을 설정하고 잠재적 인 고객에게 누가 환영 받고 누가 그렇지 않은지 알립니다.
복장 규정의 사용은 독점의 공기를 만들 수 있으며 한 클럽이 다른 클럽보다 더 바람직하게 보일 수 있으며,이는 경쟁이 치열한 198 억 달러 규모의 산업에서 중요한 차이입니다.
고급 나이트 클럽에서의 사용을 넘어,드레스 코드는 미국 전역의 클럽과 바의 다양한 일반화되고있다. 많은 사람들이 문에 의해 명확하게 자신의 드레스 코드를 게시,다른 사람은 발표 경비원에게 맡겨 동안.
클럽 소유주는 안전 문제를 언급하면서 특정 옷을 금지하면 문제가 제한 될 수 있다고 지적합니다. 한 주인은 나에게”우리는 마약과 물건에 어려움을 겪기 시작한 복장 규정을 제정해야했다.”다른 사람들은 사람들이 막연하게”특정 분위기라고 부르는 것을 만들기 위해 입는 것을 제한한다고 주장합니다.”
내가 사회 학자 케네스 채플린과 함께 실시한 이전 연구에 따르면,가방 청바지,후드 티,스웨트 팬츠,체육관 신발,일반 티셔츠 및 목걸이와 같은 의류는 정기적으로 금지되는 품목 중 하나입니다. 아프리카 연구 교수 인 트리샤 로즈는이 의류 품목이 종종 힙합 문화와 관련이 있다고 지적합니다.
나이트 클럽에서 이러한 유형의 복장을 금지하는 복장 규정은 인종,피부색,종교 또는 출신 국가의 사람들이 아닌 의류만을 차별하는 한 법적으로 허용됩니다.
그래도 일부 나이트 클럽 이용자들은 차별에 대해 불평합니다. 최근 몇 년 동안,아프리카 계 미국인과 라틴계 나이트 클럽 후원자는 경비원이 단순히 그들을 들여 보내지 않는 이유로 드레스 코드를 사용한다고 주장했습니다.
어떤 사람들은 드레스 코드 자체가 소수 민족이 입는 옷을 금지하기 때문에 차별적이라고 말합니다. 소유자는 후원자가 단순히 옷을 갈아 입을 수 있다고 말하면서이 주장을 거부합니다. 다른 후원자는 경비원이 복장 규정을 사용하여 액세스를 거부하고 동일한 유형의 옷을 입은 백인 후원자에게 액세스 권한을 부여한다고 주장합니다.
2009 에서 차등 치료의 주목할만한 예에서,아프리카 계 미국인 후원자는 그의 바지가 너무 헐렁한 이유로 시카고의 나이트 클럽에서 거부되었습니다. 그와 그의 백인 친구는 헐렁한 청바지를 교환했습니다. 그들은 경비원이 같은 청바지를 입고에 흰색 친구를 할 경우보고 싶어.
그들은했다.
이 옷이나 남자인가?
경비원과 나이트 클럽 복장 규정과 관련된 차별에 대한 많은 일화와 언론 보도가 있습니다. 그러나 한 그룹이 다른 그룹에 비해 체계적인 우대 치료의 증거가 있습니까? 사회 학자 팻 루비오 골드 스미스와 나는 알아 내기로 결정했다.
우리는 오스틴,달라스 및 휴스턴의 도시 나이트 클럽에 접근하기 위해 6 명의 남성 대학생(아프리카 계 미국인 2 명,라틴계 2 명,백인 2 명)을 선정했습니다. 우리는 여성의 복장이 드레스 코드 준수를 위해 거의 면밀히 조사되지 않기 때문에 남성에 중점을 두었습니다. (이전 연구에서 한 여성이 나에게 말했듯이,”우리는 알몸으로 걸을 수 있고 아무도 신경 쓰지 않을 것입니다.”)
우리는 인종별로 남자를 쌍으로 그룹화했습니다. 그런 다음 한 쌍의 멤버를 까마귀,티셔츠,청바지 및 운동화로 입혔습니다. 다른 하나는 폴로 셔츠,청바지 및 캐주얼 신발을 입었습니다. 각 쌍에는 이제 드레스 코드를 만난 멤버 한 명과 그렇지 않은 멤버 한 명이 있습니다. 각 쌍 사이의 유일한 중요한 차이점은 인종 및 민족 배경이었습니다.
이 젊은이들을 나이트 클럽에 보낸 후,우리는 아프리카 계 미국인 남성이 실제로 같은 종류의 옷을 입을 때 백인이나 라틴계 남성보다 나이트 클럽에서 거부 될 가능성이 더 높다는 것을 발견했습니다. 아프리카계 미국인 남성은 11.7%의 시간 동안 접근이 거부된 반면,백인과 라틴계 남성은 5.7%의 시간 동안 접근이 거부되었다. 즉,아프리카 계 미국인 남성은 백인 남성보다 거부 될 확률이 두 배 높았다.
이 거부가 민권법을 위반 한 암묵적인 편견이나 의도적 인 차별에 근거한 것이 든,우리의 연구에 따르면 아프리카 계 미국인 남성은 나이트 클럽에서 불공정 한 조사와 대우를받습니다.
아마도 스타벅스는 필라델피아에서 발생한 사건 이후 직원들에게 인종 편견 교육을 제공하기 위해 8,000 개의 매장을 폐쇄하기로 결정했을 때 바로 그 사실을 알았을 것입니다.