Chief Visionary Officer (CVO) on uusi nimike, jota käytetään yrityksissä erottamaan haltija muista yritysjohtajista, mukaan lukien toimitusjohtaja (CEO), talousjohtaja (Chief Financial Officer), Chief Information Officer (CIO) ja Chief Technology Officer (CTO). CVO: lla odotetaan olevan laaja ja kattava tietämys kaikista organisaation liiketoimintaan liittyvistä asioista sekä visio, jonka avulla se voi ohjata toimintaansa tulevaisuuteen. Arvonimeä käytetään joskus määrittelemään toimitusjohtajan asemaa korkeampi asema, ja joskus sitä käytetään virallistamaan korkean tason neuvonantajan asema. Joissakin tapauksissa CVO lisätään toimitusjohtajan titteliin (CEO / CVO-statukseen), paljolti samalla tavalla kuin henkilöt, joilla on useita korkeakoulututkintoja, listaavat ne nimensä jälkeen.
ensimmäinen CVO oli Tim Roberts, nuori yrittäjyyden perustaja Broadband Investment Group. Roberts sanoi keksineensä tittelin arvoasteena, ylempänä kuin toimitusjohtaja, joka auttoi tunnistamaan visionääriset ominaisuudet, joita tarvitaan integroimaan monimutkainen liiketoiminta, jossa on monia erilaisia näkökohtia. Roberts valitsi otsikko yksinomaan lopullisena hänen roolinsa organisaatiossa, eikä tarkoitus nimitys yleistyä koko yritysmaailmassa tavalla, että se on.
yritykset keksivät jatkuvasti uusia nimikkeitä-Chief Zoom Officer (CZO), Chief Smart Officer (CSO) ja Chief Techie (CT) ovat muutamia uudempia luomuksia. Harvard Business Schoolin liiketalouden professori Quinn Mills väittää, että uusien nimikkeiden yleistymistä käytetään työntekijöiden houkuttelemiseen ja säilyttämiseen tarjoamalla heille statusta – joka on ilmaista – rahan sijaan.