En un momento u otro se decidió que llevar dos teléfonos, uno personal y otro de trabajo, era una gran idea. ¿Por qué? Le permite separar el trabajo de su vida personal, su empresa puede manejar fácilmente la facturación y los gastos, mientras mantiene el control de las comunicaciones con los clientes y todos sabrán lo súper ocupado que está con dos teléfonos móviles dondequiera que vaya.
La tecnología debería estar aquí para mejorar nuestra eficiencia, ahorrar tiempo y mejorar nuestro flujo de trabajo. Llevar dos teléfonos tenía la intención de ser una solución para evitar que mezcláramos el trabajo y la vida personal, y para que los empleadores se aseguraran de que siempre estuviéramos disponibles, pero esto ha resultado en algunos inconvenientes bastante frustrantes.
Llevar un teléfono de trabajo significa que tu vida personal puede distraerte menos mientras estás en el trabajo, pero no puedes alejarte del trabajo cuando es hora de relajarte. Muchas personas pasan su tiempo libre siendo bombardeadas por llamadas y mensajes de trabajo y nunca se desconectan, ya que se preocupan por perder llamadas importantes. Para algunos, llevar dos teléfonos y estar constantemente ocupado o en demanda es una insignia que se debe usar con orgullo, pero no tener tiempo fuera del trabajo inevitablemente resultará en un agotamiento.
Los teléfonos de empresa casi siempre son una marca que no te gusta o que no sabes usar. Cuando elegimos nuestro teléfono móvil, tendemos a elegir la marca que más nos convenga y nos aferramos a ella, año tras año, simplemente actualizando al siguiente modelo, es una elección muy personal. Cuando has estado usando un iPhone durante los últimos 5 años y el teléfono de trabajo que tienes es un Android, lo más probable es que se vuelva bastante frustrante, y pasarás más tiempo del que te gustaría buscar en Google o preguntar a tus colegas cómo do’. O bien, terminará acumulando polvo en un cajón, por lo que su empresa habrá desperdiciado dinero y volverá a hacer y recibir llamadas de trabajo en su móvil personal, para que nadie gane.
También hay implicaciones ambientales a considerar; hay más de 14 millones de ‘segundos teléfonos’ en el Reino Unido. Cada teléfono fabricado utilizará suficiente carbono durante toda su vida útil para alimentar un Boeing 737 durante una hora y se necesitan 13 toneladas de agua y 18 metros cuadrados de tierra para fabricar un solo teléfono inteligente. ¡Es hora de que tanto las empresas como los empleados consideren esto!
Surgió otro Número porque queríamos resolver estos problemas a los que alguna vez nos habíamos enfrentado. Ser forzado a usar un teléfono que no te gusta es horrible, así que quédate con el teléfono que amas. También creemos que su tiempo libre debería ser realmente para usted. Activa otro número para no molestar por las noches, los fines de semana o cuando estés de vacaciones y deja que el saludo personalizado que configuraste lo maneje, para que las personas que llamen sepan exactamente cuándo volverás a estar en contacto.
Una ventaja de tener un teléfono de trabajo es la facilidad de facturación y manejo de reclamos de gastos, por lo que con otro número, la empresa paga todos los números, llamadas y mensajes para mantener las cosas simples, a través de nuestro portal de administración. Así que con otro Número obtienes los beneficios de un teléfono de trabajo, ¡pero mejor, más barato y más conveniente!
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