Chris Magnus se unió al Departamento de Policía de Tucson como Jefe de Policía en 2016. Anteriormente, se desempeñó como Jefe de Policía en Richmond, California, durante nueve años, donde había participado significativamente en el fortalecimiento de los lazos entre la comunidad y su fuerza policial, abordando niveles históricamente altos de delincuencia e implementando reformas dentro del departamento de policía. Tanto los delitos violentos como los de propiedad en Richmond estaban en sus niveles más bajos en más de una década bajo su liderazgo.
El Jefe Magnus también participa en los esfuerzos correccionales comunitarios regionales, mejorando los servicios para las víctimas de la violencia doméstica y sexual, así como en una gran variedad de programas y actividades para jóvenes. Durante seis años, el Jefe Magnus fue Jefe de Policía de Fargo, Dakota del Norte, donde desempeñó un papel clave en la implementación del primer sistema de despacho regional de dos estados en la nación, un centro de entrevistas forenses para niños y un programa de enlace con refugiados para muchos nuevos inmigrantes y refugiados de la zona.
La mayor parte de la carrera de seguridad pública de Magnus fue en Michigan, donde ascendió a través de las filas del Departamento de Policía de Lansing, otra comunidad urbana con una población diversa. Magnus dejó Lansing en 1999 como Capitán de Servicios Administrativos. Magnus trabajó como Ayudante del Sheriff en el Departamento del Sheriff del Condado de Livingston. Además de su servicio policial, Magnus trabajó como paramédico para un proveedor de EMS basado en un hospital en el sur del bajo Michigan durante 10 años. Magnus tiene una maestría en Relaciones Laborales y una licenciatura en Justicia Penal de la Universidad Estatal de Michigan. Asistió al programa de Altos Ejecutivos del Estado & de Gobierno Local en la Escuela Kennedy de Harvard.
Como miembro de Fight Crime: Invest in Kids, Chief Magnus ha sido un defensor del acceso a la educación temprana y la atención médica de alta calidad, especialmente la atención médica mental y conductual. También se ha asociado con la organización en esfuerzos por fortalecer y ampliar su Instituto de Capacitación Policial.
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