Chris Magnus werd in 2016 hoofd van de politie van Tucson. Voorheen was hij negen jaar politiechef in Richmond, Californië, waar hij betrokken was geweest bij het versterken van de banden tussen de Gemeenschap en haar politiemacht–het aanpakken van historisch hoge niveaus van criminaliteit, en het implementeren van hervormingen binnen de politieafdeling. Zowel gewelddadige als eigendomscriminaliteit in Richmond waren op hun laagste niveau in meer dan tien jaar onder zijn leiding. Hoofd Magnus is ook betrokken bij de inspanningen van de regionale gemeenschap om de diensten voor slachtoffers van huiselijk en seksueel geweld te verbeteren, evenals bij een groot aantal jeugdprogramma ‘ s en-activiteiten. Zes jaar lang was Chief Magnus de politiechef van Fargo, North Dakota, waar hij een sleutelrol speelde in de implementatie van het eerste twee-staten regionale dispatch systeem in het land, een forensisch kinderinterviewcentrum en een vluchtelingen liaison programma voor de vele nieuwe immigranten en vluchtelingen in het gebied. Het grootste deel van Magnus’ carrière in de openbare veiligheid was in Michigan, waar hij opklom in de rangen van de Lansing Police Department, een andere stedelijke gemeenschap met een diverse bevolking. Magnus verliet Lansing in 1999 als kapitein van de administratieve diensten. Magnus werkte als hulpsheriff bij de Livingston County Sheriff ‘ s Department. Naast zijn politiedienst werkte Magnus 10 jaar als paramedicus voor een EMS-provider in het zuiden van Michigan. Magnus heeft een master in arbeidsrelaties en een bachelor in strafrecht aan de Michigan State University. Hij volgde het Senior Executives in State & Local Government program aan de Harvard Kennedy School.
als lid van Fight Crime: Invest in Kids is Chief Magnus een voorvechter geweest voor toegang tot hoogwaardig voorschools onderwijs en gezondheidszorg, met name geestelijke en gedragsgezondheidszorg. Hij heeft ook samengewerkt met de organisatie in de inspanningen om haar Police Training Institute te versterken en uit te breiden.
terug naar Ledenspotlight