Irgendwann wurde entschieden, dass das Tragen von zwei Telefonen, einem persönlichen und einem Arbeitstelefon, eine großartige Idee war. Warum? Es ermöglicht Ihnen, die Arbeit von Ihrem persönlichen Leben zu trennen, Ihr Unternehmen kann problemlos mit Rechnungen und Ausgaben umgehen, während Sie die Kontrolle über die Kundenkommunikation behalten, und jeder wird wissen, wie beschäftigt Sie mit zwei Mobiltelefonen sind, wohin Sie auch gehen.
Technologie sollte hier sein, um unsere Effizienz zu verbessern, Zeit zu sparen und unseren Workflow zu verbessern. Das Tragen von zwei Telefonen sollte eine Lösung sein, um zu verhindern, dass wir Arbeit und Privatleben vermischen, und für Arbeitgeber, um sicherzustellen, dass wir immer verfügbar waren, Aber dies hat zu einigen ziemlich frustrierenden Nachteilen geführt.
Das Tragen eines Arbeitstelefons bedeutet, dass Ihr persönliches Leben während der Arbeit möglicherweise weniger ablenkt, aber Sie können nicht von der Arbeit wegkommen, wenn es Zeit ist, sich zu entspannen. Viele Menschen verbringen ihre Freizeit damit, von geschäftlichen Anrufen und Nachrichten bombardiert zu werden, und schalten nie wirklich ab, da sie sich Sorgen machen, wichtige Anrufe zu verpassen. Für einige ist das Tragen von zwei Telefonen und die ständige Beschäftigung oder Nachfrage ein Abzeichen, das mit Stolz getragen werden muss, aber wenn Sie keine Zeit von der Arbeit haben, führt dies unweigerlich zu einem Burn-out.
Firmenhandys sind fast immer eine Marke, die Sie nicht mögen oder nicht verwenden können. Wenn wir unser Handy wählen, neigen wir dazu, die Marke zu wählen, die zu uns passt, und bleiben Sie dabei, Jahr für Jahr einfach auf das nächste Modell zu aktualisieren, es ist eine sehr persönliche Wahl. Wenn Sie in den letzten 5 Jahren ein iPhone verwendet haben und das Arbeitstelefon, das Sie übergeben, ein Android ist, wird es wahrscheinlich ziemlich frustrierend, und Sie werden mehr Zeit damit verbringen, als Sie möchten googeln oder Kollegen fragen, wie ich …?‘. Oder es sammelt sich Staub in einer Schublade, so dass Ihr Unternehmen Geld verschwendet hat und Sie wieder Arbeitsanrufe auf Ihrem persönlichen Handy tätigen und empfangen können, sodass niemand gewinnt.
Es gibt auch Umweltauswirkungen zu berücksichtigen; Es gibt über 14 Millionen ‚Second Phones‘ in Großbritannien. Jedes hergestellte Telefon verbraucht während seiner gesamten Lebensdauer genug Kohlenstoff, um eine Boeing 737 eine Stunde lang mit Strom zu versorgen, und es werden 13 Tonnen Wasser und 18 Quadratmeter Land benötigt, um ein einziges Smartphone herzustellen. Es ist Zeit für Unternehmen und Mitarbeiter, dies zu berücksichtigen!
Eine andere Nummer entstand, weil wir diese Probleme lösen wollten, mit denen wir einmal selbst konfrontiert waren. Gezwungen zu sein, ein Telefon zu benutzen, das du nicht magst, ist schrecklich, also behalte das Telefon, das du liebst. Wir denken auch, dass Ihre Freizeit wirklich für Sie sein sollte. Schalten Sie eine andere Nummer ein, um abends, am Wochenende oder im Urlaub nicht zu stören, und lassen Sie die von Ihnen festgelegte benutzerdefinierte Begrüßung damit umgehen, sodass Anrufer genau wissen, wann Sie wieder Kontakt aufnehmen.
Ein Vorteil eines Arbeitstelefons ist die einfache Abrechnung und Bearbeitung von Spesenabrechnungen – aus diesem Grund bezahlt das Unternehmen mit einer anderen Nummer alle Nummern, Anrufe und Nachrichten, um die Dinge einfach zu halten, über unser Verwaltungsportal. Mit einer anderen Nummer erhalten Sie die Vorteile eines Arbeitstelefons, aber besser, billiger und bequemer!
Erfahren Sie hier mehr oder starten Sie hier eine kostenlose Testversion für Ihr Team.