Krankenschwestern sind im Geschäft der Pflege. Sie wollen mit den besten Absichten handeln. Das Leben passiert jedoch. Einige Krankenschwestern entspannen sich wie viele andere gerne, besuchen Freunde oder Familie und genießen ein oder zwei Drinks. Was passiert, wenn eine Krankenschwester wegen eines DUI verurteilt wird?
Es hängt sowohl vom Staat als auch vom Board of Nurses des Staates ab. Zuerst, Die Krankenschwester wird genauso diszipliniert wie jede andere Person, die auf lokalen und staatlichen Gesetzen basiert. DUI-Verurteilungen können Gefängnisstrafen, Geldstrafen, obligatorische AA / NA-Treffen oder andere Behandlungen und gemeinnützige Arbeit umfassen. Ein DUI kann auch zu einer Beschlagnahme des Fahrzeugs, dem Widerruf eines Führerscheins, Gerichtsverhandlungen und hohen Gerichtskosten führen. Es kann Monate oder länger dauern. Ganz zu schweigen davon, dass ein DUI, der zu einer Verletzung oder zum Tod führt, zu lebenslanger Schuld, Depression und sogar schwerer Gefängnisstrafe führen kann.
Die meisten von uns kennen die Standard-DUI-Ergebnisse. Krankenschwestern (und solche in ähnlichen Berufen) haben andere Hürden zu überwinden. Sie können Disziplin von ihrem State Board of Nursing konfrontiert. Jeder Staat hat unterschiedliche Vorschriften für DUIs. Einige Krankenpflegeausschüsse betrachten die Umstände um die Überzeugung, vorherige Aufzeichnung von DUIs sowie eine Aussage von, was die Krankenschwester tut, um zukünftige Übertretungen zu verhindern. Staatliche Pflegekammern müssen sicherstellen, dass der Lizenznehmer kein Risiko für die öffentliche Sicherheit darstellt, oder eine Gefahr für sich. Der Vorstand könnte prüfen, ob es sich um eine Verurteilung wegen eines Verbrechens handelt oder ob der Vorfall zum Tod oder zur Verletzung geführt hat.
Disziplin vom Vorstand führt zu ein paar verschiedenen Dingen. Die Krankenschwester kann für längere Zeit auf Bewährung gestellt werden. Die Pflege-Lizenz könnte widerrufen oder ausgesetzt werden. Manchmal kann die Krankenschwester weiterarbeiten, muss aber beaufsichtigt werden. Dies hängt wiederum von der DUI und dem State Board ab. Es ist auch wichtig zu beachten, dass Arbeitgeber möglicherweise ihre eigenen Richtlinien in Bezug auf Krankenschwestern haben, die wegen DUI verurteilt wurden. Arbeitgeber können Mitarbeiter disziplinieren, suspendieren oder sogar kündigen.
Es kann verlockend sein, dem Board of Nursing keinen DUI zu melden. Dies ist eine schlechte Idee, da dies möglicherweise von den Strafverfolgungsbehörden gemeldet wird oder auf andere Weise herausgefunden wird. Disziplin kann umfangreicher sein, wenn eine Krankenschwester versucht, sie unter den Teppich zu kehren. Wenn sie wegen eines DUI verhaftet werden, sollte eine Krankenschwester sofort einen Anwalt kontaktieren.
Es ist ziemlich sicher zu sagen, dass die Verurteilung eines DUI ein lebensveränderndes Ereignis ist und für eine Krankenschwester noch mehr sein kann. Krankenschwestern sollten Verhalten innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes zeigen und die öffentliche Sicherheit in jeder Facette berücksichtigen.
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