Gli infermieri sono nel business della cura. Vogliono agire con le migliori intenzioni. Tuttavia, la vita accade. Alcune infermiere, come molte altre, amano rilassarsi, visitare amici o familiari e gustare un drink o due. Quindi cosa succede quando un’infermiera viene condannata per guida in stato di ebbrezza?
Dipende dallo stato e dal consiglio degli infermieri dello stato. In primo luogo, l’infermiera sarà disciplinata proprio come qualsiasi altra persona sarebbe basata su leggi locali e statali. Le condanne per DUI possono includere il carcere, multe, riunioni AA/NA obbligatorie o altri trattamenti e servizi alla comunità. Avere un DUI può anche comportare un sequestro del veicolo, la revoca della patente di guida, udienze in tribunale, e le spese processuali pesanti. Può durare mesi o più. Per non parlare, un DUI con conseguente infortunio o la morte può portare a senso di colpa per tutta la vita, depressione, e anche grave pena detentiva.
La maggior parte di noi sono a conoscenza dei risultati DUI standard. Gli infermieri (e quelli in professioni simili) hanno altri ostacoli da superare. Essi possono affrontare la disciplina dal loro consiglio di stato di cura. Ogni stato ha regolamenti diversi per DUIS. Alcune schede di cura guardare le circostanze intorno alla convinzione, precedente record di DUIs, così come una dichiarazione di ciò che l ” infermiera sta facendo per prevenire future infrazioni. Stato nursing boards devono garantire che il licenziatario non è un rischio per la sicurezza pubblica, o un pericolo per se stessi. Il consiglio potrebbe esaminare se si tratta di una condanna penale o se l’incidente ha portato a morte o lesioni.
Disciplina dal risultato consiglio di amministrazione in un paio di cose diverse. L ” infermiera può essere posto in libertà vigilata per un periodo di tempo. La licenza infermieristica potrebbe essere revocata o sospesa. A volte l’infermiera può essere in grado di continuare a lavorare, ma deve essere supervisionato. Ancora una volta, questo dipende dalla DUI e il consiglio di stato. Inoltre, è importante notare che i datori di lavoro possono avere la propria politica per quanto riguarda gli infermieri condannati per DUI. I datori di lavoro possono disciplinare, sospendere o addirittura terminare i dipendenti.
Si può essere tentati di non segnalare un DUI al consiglio di infermieristica. Questa è una cattiva idea, come può essere segnalato dalle forze dell’ordine, o possono scoprire con altri mezzi. La disciplina può essere più estesa se un’infermiera cerca di spazzarla sotto il tappeto. Se arrestato per un DUI, un infermiere deve contattare un avvocato subito.
È abbastanza sicuro dire che essere condannati per guida in stato di ebbrezza è un evento che cambia la vita e può esserlo ancora di più per un’infermiera. Gli infermieri dovrebbero mostrare comportamento dentro e fuori dal posto di lavoro e considerare la sicurezza pubblica in ogni aspetto.
- Autore
- Post Recenti
- Come gli Infermieri Possono Promuovere i Vaccini Senza la Promozione di Vaccini – giugno 12, 2020
- CDC Stima di Infermiera & operatori Sanitari COVID-19 Casi Sono Probabilmente Sottostimati – Maggio 19, 2020
- Come gli Infermieri Sono al passo Con la Pratica del Contratto di Modifiche Durante COVID-19 – aprile 8, 2020