yritysten määritelmä ja luokittelu

yritystyyppien määrittelyn ja yritysten luokittelun tunteminen on erittäin tärkeää niitä luotaessa, jotta varmistetaan, että se on sitä, mitä haluamme.

yrityksen määritelmä

yritys on taloudellinen ja sosiaalinen yksikkö, jossa pääoma, työvoima ja johto koordinoidaan yhteiskunnallisesti hyödyllisen tuotannon toteuttamiseksi yhteisen hyvän vaatimusten mukaisesti. Tarvittavat elementit yrityksen muodostamiseksi ovat: pääoma, työvoima ja aineelliset resurssit.

taloustieteessä yritys on talouden perusyksikkö, joka vastaa markkinoiden tarpeiden tyydyttämisestä aineellisten ja inhimillisten voimavarojen avulla. Se on siis vastuussa tuotannontekijöiden, pääoman ja työn organisoinnista.

Yritysluokitus

toimialoittain:

1. Alkutuotannosta, eli se luo tavaroiden hyödyllisyyden hankkimalla luonnonresursseja (maatalous, karja, kalastus, kaivostoiminta jne.).
2. Jalostussektorin, joka keskittää tuotantotoimintaansa muuttamalla fyysisesti joitakin hyödykkeitä toisiksi, jotka ovat hyödyllisempiä sen käyttöön. Tähän ryhmään kuuluvat teollisuus-ja Rakennusliikkeet.
3. Palvelusektori (palvelut ja kauppa), jolla on erilaisia toimintoja, kuten kauppa, liikenne, Matkailu, konsultointi jne.

oikeudellisen muodon mukaan:

1. Yksittäiset yritykset: Jos se kuuluu vain yhdelle ihmiselle. Tämä vastaa kolmansiin osapuoliin kaikkine tavaroineen, sillä on rajoittamaton vastuu.
2. Yhtiöt tai yhtiöt: yleensä useamman henkilön muodostamat.

koon mukaan:

1. Mikroyritys, jos työntekijöitä on alle 10.
2. Pienyritys: jos työntekijöitä on alle 50.
3. Keskisuuret yritykset: jos sinulla on 50-250 työntekijää.
4. Suuryritys: jos työntekijöitä on yli 250.

Yhtiöluokitus voidaan antaa myös toimialan mukaan:

1. Paikalliset yritykset
2. Alueellinen
3. Loppukilpailu
4. Monikansalliset yhtiöt

pääoman koostumuksen mukaan:

1. Yksityinen yritys: jos pääoma on yksityishenkilöiden hallussa
2. Julkinen yritys: jos pääoma ja määräysvalta on valtion hallussa
3. Yhteisyritys: jos omistus jaetaan
4. Omahoitoyhtiö: jos pääoma on työntekijöiden käsissä

Katso lisää liiketoiminnan aiheita

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.