tässä on kuvaus Uvalde CISD: n käyttämistä sisäisistä työmenettelyistä. Jokaisella kampuksella tai keskustoimiston ylläpitäjällä on asianmukainen pääsy verkossa oleviin työhakemuksiin. He käyvät läpi hakemukset, joilla on merkitystä heidän avoimiin tehtäviinsä. He valitsevat arvostelunsa perusteella, keitä hakijoita he haluavat haastatella. Ylläpitäjä ottaa sinuun yhteyttä, jos sinut valitaan. Kaikkia hakijoita ei haastatella. Sen jälkeen pesänhoitaja suosittelee valintaa henkilöstöjohtajalle. Jos henkilöstöjohtaja hyväksyy suosituksen, hän puolestaan suosittelee hakijan palkkaamista luottamusmiehelle heidän seuraavassa suunnitellussa kokouksessaan. Ennen johtokunnan hyväksyntää hakijalla ei ole laillista tai sopimusperusteista oikeutta työskennellä Uvalde CISD: ssä. Lopullinen työpaikka opettaja on riippuvainen opettaja täyttää vaatimukset Texas Education Agency. Kaikkien hakijoiden lopullinen työsuhde riippuu rikoshistorian selvittämisestä ja sormenjälkien ottamisesta.