kaikki työntekijät ja eläkeläiset ovat velvollisia maksamaan 7% tuloista sairausvakuutusta varten (köyhimmät eläkeläiset on vapautettu tästä maksusta). Työntekijät, jotka eivät halua liittyä Isapre: hen, kuuluvat Fonasan piiriin. Fonasa kattaa myös työttömyysetuuksia saavat, vakuutuksettomat raskaana olevat naiset, vakuutettujen työntekijöiden huollettavana olevat perheet, henkisistä tai fyysisistä vammoista kärsivät sekä köyhät tai köyhät.
FONASAN edunsaajat voivat käyttää julkisia tai yksityisiä terveyspalveluja, jos yksityinen terveydenhuoltolaitos tai terveydenhuollon ammattilainen liittyy Fonasaan jollakin kolmesta hinnoittelutasosta. Kun valitset julkisia terveyspalveluja, kustannukset ovat ilmaisia yli 60-vuotiaille, tulottomille tai vammaisille sekä työntekijöille, jotka ansaitsevat alle yhden minimipalkan (MW) tai alle 1,46 MW, jos heillä on kolme tai useampia huollettavia. Työntekijät, jotka ansaitsevat yhden ja 1,46 MW: n välillä ja joilla on vähemmän kuin kaksi huollettavaa tai jotka ansaitsevat enemmän kuin 1.46 megawattia ja vähintään kolme huollettavaa maksaa 10 prosenttia kustannuksista. Yli 1,46 megawattia ansaitsevat työntekijät maksavat 20 prosenttia kustannuksista, jos heillä on kaksi tai vähemmän huollettavia.
Isapresin tarjoaman suojan taso riippuu työntekijän tuloista ja lääketieteellisistä riskeistä, jotka on arvioitu iän, sukupuolen, perheen sairaushistorian jne.mukaan. (Elokuussa 2010 Chilen perustuslakituomioistuin julisti sukupuoleen ja ikään perustuvan riskinmäärityksen perustuslain vastaiseksi.) Tämä voi pakottaa affiliate hakeutua hoitoon Fonasa kun tietty palvelu tai terveydentila ei kuulu niiden Isapre. Isapren osallistujat maksavat keskimäärin 9.2% tuloistaan sairausvakuutukseen. Vaaditun 7 prosentin ylittävä lisäkorvaus on vapaaehtoinen, ja sitä maksetaan käytettävissä olevien etuuksien lisäämiseksi. Lähes 60 prosenttia maksajista kuuluu tulojen kahteen ylimpään kvintiiliin, kun taas alimpaan kvintiiliin kuuluu vain 7 prosenttia. Isapres käyttää usein palveluntarjoajien verkostoja tarjotakseen alennettuja etuja. Ne tarjoavat myös lyhyempää aikaa odottaa palveluja. Fonasa taas käyttää edullisempia julkisia sairaaloita, ja se voi sisältää samalla hinnalla laajemman etuuspaketin. Vaihtokauppana on saavutettavuus, sillä jonotusaika palveluihin voi olla huomattava.
yli 50 prosenttia julkisen sektorin terveysbudjetista kerätään verotuksella-tämä menee julkiseen sosiaaliturvajärjestelmään ja Fonasa aikoo auttaa kulujen kattamisessa. Isapres kattaa kaikki kulut käyttämällä vain jäsenten maksuosuuksia.