useimmat meistä yhdistävät politiikan kontrolliin tai Machiavellilaiseen manipulointiin, ja siksi teeskentelemme, että kirkko on sen yläpuolella. Jeesus ei ollut kiinnostunut politiikasta. Hän ei edes yrittänyt pelastaa omaa nahkaansa. Pidämme kirkkoa poliittisena vyöhykkeenä.
minulla oli aina naìvete tästä. Minusta tuli vuosien myötä vähän fiksumpi, mutta vain vähän. En ollut itse poliittinen juonittelija, En uneksinut, että jotkut kirkon jäsenet söivät, hengittivät ja nukkuivat politiikkaa ja juonivat poikkeuksetta jotain.
se oli ennen kuin minusta tuli vanhempi pappi kirkossa, jossa jokainen kuukausittainen kirkolliskokous oli poliittinen taistelutanner. En pitänyt siitä, että minun piti ajatella kuin poliitikko tehdäkseni palvelustyötä. Niin jännittävää kuin se olikin, kyllästyin pian yrittämään johtaa tuota kirkkoa.
takavuosina olen tajunnut, kuinka paljon helpompaa elämäni ministerinä olisi voinut olla ja ehkä paljon tehokkaampaa, jos olisin ollut tietoisempi siitä, kuinka poliittinen ministerin rooli on.
en puhu poliitikkona olemisesta Jeesuksen puolesta—ajatus kauhistuttaa minua yhä—mutta myönnän nyt, että paljon voidaan saavuttaa ymmärtämällä kirkkopolitiikan sisäistä toimintaa. Jos minut värvättäisiin opettamaan aihetta käsittelevää seminaarikurssia, ottaisin tähän mukaan muun muassa:
1. Hanki ystäviä, mutta varovasti. Jokainen kirkko, mukaan lukien teidän, on joitakin tyytymättömiä, jopa moraalisesti pahoja sieluja, jotka yrittävät sabotoida ministeriönne. Joskus he tulevat ensin ystävinäsi-samalla kun suunnittelet kukistumistasi. Tämä on kauhea tuomio, mutta usein totta.
paras tapa käsitellä tällaisia ihmisiä on hymyillä, hyväksyä heidän ystävyytensä ilman suuria odotuksia ja rukoilla heidän muodonmuutoksensa puolesta. Voit voittaa puolellesi muutaman, mutta älä laske sen varaan.
kehitä huolellisesti ystävyyssuhteita muutamiin vahvoissa johtotehtävissä oleviin kirkon jäseniin sekä joihinkin, jotka ovat seurakunnan elämän kannalta marginaalisia. Konsultoi heitä säännöllisesti epävirallisesti. Kysy, mikä menee oikein ja väärin. Rohkaise heitä puhumaan vapaasti. Kuuntele!
2. Totuudella on seurauksensa. Ole pikkutarkan rehellinen. Valheet palaavat väistämättä kummittelemaan. Jos epäonnistut jossakin, myönnä se nopeasti. Älä yritä peitellä. Pienet petokset sienestävät isompiin ongelmiin.
ole niin avoin ja hurmaava kuin voit, mutta älä koe, että sinun tarvitsee jakaa kaikkea, mitä tiedät. Jos esität mielipiteesi liian suorasukaisesti tai yrität olla ”ärtyisä”, joudut vaikeuksiin sellaisten ihmisten kanssa, jotka eivät ymmärrä tai ole tahdikkaita. Muista: ”vähiten sanottu, mahdollisimman pian korjattu.”
pidä aina luottamukselliset asiat loukkaamattomina. Mikään ei horjuta suhdettasi seurakuntaan nopeammin kuin se, että joku jäsen kertoo sinulle jotain yksityisesti ja kuulee sen sitten joltain muulta muutamaa päivää myöhemmin.
3. Älä ruoki huhumyllyä. Elä yksityiselämääsi moitteettomasti. Seurakuntien ei ehkä ole reilua odottaa enemmän evankeliuminpalvelijalta kuin itseltään, mutta se on elämän tosiasia. Maksa laskusi nopeasti. Täytä velvollisuutesi. Vältä pahan esiintymistä, erityisesti suhteissa vastakkaiseen sukupuoleen.
jos huhu sinusta saa alkunsa, selvitä mistä se sai alkunsa, keskustele sen välittämistä helpottaneiden ihmisten kanssa ja käsittele se tarvittaessa jollain julkisella tavalla.
pidän tarinasta papista, jolla oli kaksi juoruilevaa sisarta kirkossaan. Eräänä päivänä he näkivät hänen autonsa pysäköitynä viinakaupan eteen ja alkoivat levittää sanaa pappinsa ”alkoholiongelmasta.”
kun hän sai tietää, kuka huhua levitti, hän pysäköi autonsa sisarusten talon eteen ja jätti sen sinne yöksi. Kaupunki kuuli siitä, tietenkin hyvitti ministerin nokkeluudella ja huumorilla ja tunnisti huhun siitä, mitä se oli.
4. Kohtaa Takinkääntäjät. On eri asia olla kristitty, mutta sinun ei tarvitse sietää valehtelijoita, juoruilijoita ja takinkääntäjiä kirkon johtotehtävissä. Mitä nopeammin tällaiset henkilöt kotiutetaan asemistaan, sen parempi. Luulisi, että työtäsi halventava työntekijä muuttuisi jouduttuaan vastatusten, mutta näin käy harvoin. On parasta kohdata ongelma, pyytää henkilöä eroamaan tai erottaa hänet.
kun minulla oli epäluotettava työtoveri, jota en voinut erottaa kirkkopolitiikkani vuoksi, tein toiseksi parhaani ja eristin henkilön tärkeistä tiedoista ja arkaluontoisista tilanteista aina kun pystyin.
älä pelkää mennä hallituksen tai koko seurakunnan puheille sinua tai kirkkoa vaivaavan ongelman kanssa. On todennäköistä, että ongelma häiritsee jo muita ja he toivovat, että asialle voitaisiin tehdä jotain. Tällaisen ongelman tuominen virallisesti oikean paikan eteen antaa muille mahdollisuuden käsitellä sitä yhteisöllisesti ja liittyä luovasti sen ratkaisuun.
5. Anna kunnia pois. Jaa kunnia. Ole antelias antaessasi kunniaa muille, varsinkin julkisesti. Kunnian ottaminen toisten työstä ja ideoista ei auta mainettasi. Ansaitset paljon paremman maineen jakamalla parrasvalot. Monet uskolliset työntekijät työskentelevät hämärässä ja työskentelevät kaksi kertaa ahkerammin, jos heitä ylistetään julkisesti heidän saavutuksistaan.
korota aina Kristus. Kirkko voi olla poliittinen. Mutta Kristuksen korottaminen sen pääksi on kautta vuosisatojen nostanut sen tavallisen politiikan yläpuolelle. Eräässä saarnastuolissa, johon kerran menin, oli messinkinen laatta, jossa luki parhaiten: ”muista, että nämä ihmiset eivät tulleet tapaamaan sinua, he tulivat katsomaan Jeesusta.”
John Killinger on pastori, kirjailija ja professori. Tämä artikkeli on sovitettu Leadership-lehden kevään 2006 numerosta” Pastorointi on poliittista”.