kun poikamme Luke oli noin puolivuotias, Bonnilla oli yksi niistä hetkistä, joita jokainen vanhempi vaalii.
hän oli sitomassa lukea turvaistuimeen, kun tämä yhtäkkiä katsoi ylös ja teki jotain, mitä hän ei ollut ennen tehnyt. Hän katsoi häntä silmiin ja hymyili. Se ei ollut yksi niistä sattumaa myöskään – se oli pitkä, jatkuva katsekontakti, joka lämmitti jokaisen äidin sydämen, säesti aito virne.
Bonni muistaa, että noin kymmenen sekunnin ajan hän tunsi olevansa enemmän yhteydessä pieneen poikaamme kuin koskaan. Hän pysähtyi ja hymyili takaisin. Se lämmitti hänen sydäntään niin kauniisti.
ja sitten hän tajusi, että mies vain hymyili omalle peilikuvalleen aurinkolaseissaan.
tapaus naurattaa edelleen molempia, sillä se vangitsi täydellisesti ihmisluonnon vuorovaikutuksen molemmin puolin. Useimmat meistä ovat nopeita ajattelemaan itseämme vuorovaikutuksessa muiden kanssa, ennen kuin harkitsee toista osapuolta.
vaikka suurin osa meistä kokee olevansa välittäviä, tekomme eivät aina vastaa näitä tarkoitusperiä. Koska en ole vielä oppinut toimimaan ihmisluonnon ympärillä, olen tehnyt toiseksi parasta ja luonut joitakin säännöllisiä käytäntöjä, jotka sopivat paremmin yhteen sen kanssa, miten haluan näkyä vuorovaikutuksessa.
tässä kolme tekemääni käytäntöä, jotka voivat auttaa myös sinua:
1. Pysähdy miettimään
kuten moni muukin työpaikalla, olen ahkera valmistautumaan kokouksiin ja muuhun ammatilliseen kanssakäymiseen. Huomasin kuitenkin vuosien varrella, että muut kyselivät usein minusta, perheestäni, urastani – paljon paremmin kuin minä tekisin heidän puolestaan.
yhden liian monen tällaisen kanssakäymisen jälkeen, jossa ihmiset kysyivät minusta enemmän kuin minä heistä, päätin pysähtyä hetkeksi miettimään toista osapuolta, kun suunnittelin kokouksia. Vannoin kysyväni ihmisiltä jotain heille tärkeää, joka ei välttämättä liity aiheeseen ja käteen (varsinkin, jos en olisi nähnyt heitä vähään aikaan).
alkuperäiset pelkoni siitä, etten keksisi mitään sanottavaa, vähenivät, kun kokeilin tätä muutaman kerran. Huomasin, että tiesin jo paljon ihmisistä, jos vain otin aikaa pysähtyä ja miettiä, mitä heidän urallaan ja elämässään tapahtuu.
2. Check-in-Muistutukset
rakastan niitä ihmisiä, jotka luonnollisesti ajattelevat soittaa kollegoilleen, ystävilleen ja perheenjäsenilleen ja check-in säännöllisesti pitääkseen yhteydet vahvoina…varsinkin kun en ole yksi niistä ihmisistä.
tiedän, miten tärkeää se on ja pidän siitä, kun ihmiset tekevät sen puolestani. En vain yleensä luonnollisesti ajatella tehdä tätä tai ryhtyä säännöllisiin toimiin tavoittaa, ellei jostain muusta syystä (liike, aikataulutus,lomat, jne.)
haastaakseni itseni ryhtymään haluamaani toimintaan, laitoin OmniFocus-tehtävänhallintajärjestelmääni säännöllisten muistutusten järjestelmän, jotta muistan sisäänkirjautumisen asiakkaiden, kollegoiden ja ystävien kanssa jokseenkin säännöllisesti.
sitä seuraavat muistutukset ja teot auttavat minua olemaan välittävämpi kuin muuten olisin.
3. Capture Details
työskentelen Dale Carnegien ihmisten kanssa, joilla on uskomattomia muistoja nimistä, tapahtumista ja siitä, mitä ihmisten elämässä tapahtuu – paljon paremmin kuin minulla. Vaikka voin lähes aina muistaa jotain henkilö (katso kohta #1) se ei ole aina tärkein asia heille.
muistaakseni paremmin, mikä muille on tärkeintä, pidän muistiinpanoja. Yritän kovasti kirjata muistiin puolisoiden, lasten, syntymäpäivien ja muiden tärkeiden asioiden nimet, kun niitä kuulen. Käytän minun yhteystiedot app tai Highrise tallentaa nämä tiedot niin, että seuraavan kerran olen yhteydessä, voin muistaa, mikä on tärkeintä.
minua muistutetaan usein siitä, että pienin teko on arvokkaampi kuin suurin aikomus. Olen oppinut, että hyvät aikomukseni syrjään, todellinen tapa olla huolehtiva henkilö on johdonmukaisesti käyttää käytäntöjä, jotka auttavat minua seuraamaan-vaikka olla henkilö aion olla.