on kulunut 43 vuotta siitä, kun voitin koe-esiintymisen paikalleni CSO: n basso-osastolle. Se oli minulle todella elämänmuutos ja kaikkien näiden vuosien jälkeenkin minulla on yhä muistoja siitä koelauluprosessista.
aivan kuten minäkin, jokaisen CSO: n jäsenen on varmistettava asemansa CSO: ssa kilpailukykyisen, nimettömän koe-esiintymismenettelyn avulla, jota CSO käyttää uusien pelaajien valitsemiseen. Nyt käytössä oleva menettely on sama kuin vuosia sitten, kun kävin koe-esiintymisessä. Itse asiassa menettely oli melko uusi silloin, ja CSO oli yksi ensimmäisistä suurista orkestereista, jotka käynnistivät tällaisen nimettömän, kilpailukykyisen koe-esiintymismenettelyn. Käytännössä kaikki yhdysvaltalaiset orkesterit käyttävät nyt tätä puolueetonta menettelyä, ja CSO on etusijalla salliessaan kenen tahansa koe-esiintymisen ilman mitään tuomioita siitä, kuka saa koe-esiintyä.
kun orkesterissa tulee paikka auki, kyseisen avauksen koelaulusta ilmoitetaan liiton lehdessä. Sitten, ne, jotka haluavat koe yhteyttä CSO henkilöstö toimisto ja ajoittaa koe päivämäärä. Kun ehdokas saapuu koekuvaukseen, heidän anonymiteettinsä säilytetään määräämällä heidät lämmittelyhuoneeseen erilliselle alueelle ja olemalla annettu numero, joka on heidän ainoa Tunnistuksensa Koe-Esiintymiskomitealle.
Koe-esiintymiskomitea, joka tuomitsee koe-esiintyjät, koostuu seitsemästä orkesteriin valitusta jäsenestä, sen jaoston johtajasta, jossa aloitus on, sekä yhdestä jäsenestä, jonka orkesterin Jäsenkomitea on määrännyt varmistamaan, että kaikkia koe-esiintymisiä noudatetaan. Koelaulukandidaatit soittavat OH: n lavalla ja heidät seulotaan visuaalisesti toimikunnasta puolueettomuuden varmistamiseksi.
jokainen Koe-Esiintymiskomitean jäsen äänestää jokaisesta ehdokkaasta salaisessa lippuäänestyksessä joko ”kyllä” tai ”ei” riippumatta siitä, kykeneekö ehdokas heidän mielestään esiintymään CSO: ssa.
koe-esiintymiseen valittu musiikki on ehdokkaiden saatavilla ennen koe-esiintymistä, mutta koe-esiintymisen ”listalta” voidaan pyytää mitä tahansa kohtia ja yleensä myös ”sight reading” valmistelemattomia kohtia.
jos ehdokas saa tällä esivaalikierroksella kuusi ”kyllä” – ääntä, ne siirtyvät ”lopulliseen” koe-esiintymiseen. Musiikkijohtaja päättää, kuka, jos kuka, palkataan niiden joukosta, jotka myös saavat vähintään kuusi ”kyllä” – ääntä Koe-Esiintymiskomitean äänestyksessä tällä ”viimeisellä Koe-esiintymiskierroksella”.
useimpia paikkoja hakee 50-sadat hakijat. Joskus koekierroksia järjestetään useita, ennen kuin ehdokas lopulta palkataan.
sen jälkeen, kun koe-esiintymisen voittaja alkaa soittaa säännöllisiä konsertteja Musiikinjohtajan johdolla, hän saa hallintaoikeuden orkesteriin kahden vuoden kuluessa, jos Musiikinjohtaja ja sen osan jäsenet, jossa hän soittaa, kokevat ”sopivansa” orkesteriin ja täyttävät CSO: n vaatimat musiikkityylin ja tarkkuuden tasot.
on helppo nähdä, miksi tämä perusteellinen Koe-esiintyminen on johtanut sellaisten esiintyjien palkkaamiseen, jotka tuottavat ”maailman parhaan, Chicagon oman” maineen, josta CSO: n esitykset tunnetaan kaikkialla maailmassa.