Governance Policies
Cleveland Clinic on voittoa tavoittelematon järjestö, jonka tehtävänä on tarjota korkeatasoista myötätuntoista terveydenhuoltoa koulutuksen ja tutkimuksen puitteissa. Koillis-Ohion suurimpana työnantajana Cleveland Clinic on myös sitoutunut olemaan osa Koillis-Ohion yhteisöjen kehitystä ja elinvoimaa.
Cleveland Clinic etsii johtajiksi ja Edunvalvojiksi henkilöitä, jotka toimivat yhteisöissämme. Monet näistä henkilöistä ovat liike-ja kansalaisjohtajia, joilla on johtotehtäviä tai muita suhteita yrityksiin tai muihin voittoa tavoittelemattomiin järjestöihin Koillis-Ohiossa.
Cleveland Clinic voi ajoittain harjoittaa liiketoimintaa näiden yritysten kanssa aseellisesti ja lakisääteisten vaatimusten mukaisesti. Käytännössä kaikissa tapauksissa kauppa muodostaa hyvin pienen osan kaupan molempien osapuolten tuloista.
johtajiin ja luottamushenkilöihin sovelletaan kattavaa eturistiriitapolitiikkaa, joka edellyttää sellaisten etujen julkistamista, jotka voivat aiheuttaa konfliktin. Lakiosasto ja eturistiriita-ja Innovaatiotoimikunta tarkastelevat jokaisen liiketoimen tai intressin mahdollisten eturistiriitakysymysten varalta. Johtaja tai toimitsijamies ei osallistu tällaisten liiketoimien neuvottelemiseen tai hyväksymiseen tai tällaisten etujen tarkasteluun. Johtajiin ja luottamushenkilöihin sovelletaan myös Cleveland Clinic Code of Conduct-ohjeistusta (PDF).
sisäisen veroviraston vaatimusten mukaisesti Cleveland Clinic ilmoittaa liiketoimet tai suhteet hallituksen jäseniinsä liittovaltion Veroilmoituslomakkeella 990: Cleveland Clinic Financial Information.
lisäksi Internal Revenue Service edellyttää, että voittoa tavoittelemattomat yhteisöt täyttävät tietyt hallinnointistandardit, mukaan lukien hallituksen riippumattomuus hallinnosta. Hallitus täyttää kaikki sovellettavat vaatimukset.