5 Things You Should Never Say During publications at Your Church

Podcast: Play in new window | Download | Embed

tilaa: Apple Podcastit | Android | RSS / lisää

Kuulutukset omassa kirkossa ei tarvitse haista.

tällä kertaa palveluksessanne ei tarvitse tuntea olevansa sekalainen saalis-kaikki asioille, jotka eivät sovi muualle palveluvirtaan!

hyvin tehtynä ilmoitukset voivat olla se osa palvelua, joka saa ihmiset toimintaan. Joka viikonloppu on viisi minuuttia aikaa saada ihmiset sitoutumaan kirkon missioon. Mikä uskomaton tilaisuus!

usein kirkkosi musiikillisessa palvonnassa on kyse transsendentistä yhteydestä Jumalaan. Tuon osan aikana yritämme auttaa ihmisiä elämään täysin tietoisina siitä, että luoja Jumala rakastaa heitä! Useimmissa kirkoissa on myös tilaisuus osallistua johonkin käytännölliseen opetukseen, joka soveltuu ihmisten elämään. Tuon palvelusjakson aikana toivomme voivamme varustaa kansamme elämään uskonsa mukaisesti loppuviikon ajan. Ilmoitusaika on kuitenkin nähtävä puhtaimpana johtamisen muotona koko palveluksen aikana. Pyydät ihmisiä ottamaan askelia kohti yhteisöllisyyttä ja sitoutumista noiden arvokkaiden viiden minuutin aikana. Älä tuhlaa sitä aikaa, koska se mitä kirkkosi tekee on uskomattoman tärkeää!

vuosien varrella olen saanut isännöidä lukemattomia palveluita ja valmentaa paljon pastoreita siitä, miten he voivat hyödyntää ilmoitusaikaansa mahdollisimman tehokkaasti. Tässä muutamia yleisiä asioita, joita pastorit sanovat ilmoitusten aikana, jotka meidän on otettava pois sanastostamme! Kuten aina, haluaisin kuulla palautteesi siitä, mitä muuta lisäisit tähän listaan.

”Vau! Tänään on hieno päivä!”

tämän väitteen ongelma on, että se on laiska tapa ajaa yhteyttä omaan yhteisöön. Kyllä ihmiset kokivat sään tullessaan tänä aamuna, aivan kuten joka toinen päivä. Ellei sää ole todella historiallista merkitystä, vältä tätä lausumaa hinnalla millä hyvänsä. Tämä lause on erityisen vaarallinen, koska se on sanallinen kainalosauva monille johtajille ja he sanovat sen joka viikko. Ihmismieli on hahmontunnistuskone, joten kun johdat tällä joka viikko, autat ihmisiä virittämään sinut ulos.

muita vastaavia täytelauseita voivat olla esimerkiksi:

  • ”entä ne, jotka pelasivat viikonloppuna?”
  • ” näitkö liikenteen matkalla? Wowsers! Sellaista on elämä lähiössä!”
  • ” Welcome to First Church! Tehtävämme on auttaa uskonnottomia ihmisiä tulemaan täysin omistautuneiksi Kristuksen seuraajiksi.”

ilmoitustesi ensihetkillä sinun täytyy napata ihmisten huomio ja kertoa heille, että olet matkalla jonnekin. Ajattele ilmoituksiasi kuin lentokoneessa; lentoonlähtö ja lasku ovat tärkein osa kokemusta. Craft ensimmäinen lause tai kaksi keinona tarkoituksellisesti yhteyden oman yhteisön ja kommunikoida, että sinulla on jotain tärkeää kertoa ihmisille. Älä jää kiinni verbaaliseen kainalosauvaan aloittaa samalla tavalla joka viikko, vaan etsi uusia tapoja napata ihmisten huomio.

joitakin vaihtoehtoisia avauksia ilmoituksiisi voivat olla:

  • ”tulet olemaan niin kiitollinen, että tulit First Churchiin tänään, koska tiimimme on luonut uskomattoman kokemuksen auttaakseen sinua ja perhettäsi”
    • ihmiset ovat luonnostaan kiinnostuneita itsestään. Se, miten he henkilökohtaisesti hyötyvät kokemuksesta, herättää heidän kiinnostuksensa.
  • ”Huomenta! Jos olet ollut täällä jonkin aikaa, olet epäilemättä kuullut meidän sanovan, että yritämme luoda kirkon, jota ihmiset rakastavat. I want to tell you a story I heard this mission being lived out … ”
    • Two ideas in one for this one. Tarinat vetävät ihmisiä puoleensa ja he haluavat kuulla toisista ihmisistä. Myös, kun voit kiusata info ”salainen” tai ”sisäpiiriläisille”, ihmiset kuuntelevat.
  • ”odota, lopeta. Kuuntelitko, mitä juuri lauloimme? Uskotko sen? Joidenkin mielestä se on hämmästyttävä totuus, mutta mitä mieltä olet siitä? Toivomme, että musiikki joka viikko saa miettimään, mihin uskoo.”
    • se, että he ovat hieman provosoivia yhteisen musiikillisen palvontakokemuksen jälkeen ja pyytävät ihmisiä harkitsemaan omaa osallistumistaan, vetää heitä puoleensa. Myös pysäyttävän, lyhyen kielen käyttö voi rytmittää virtausta ja pakottaa ihmiset hidastamaan tahtia ja miettimään, mitä sanot.

”hetken kuluttua tiimimme kerää aamun uhrilahjan.”

This one gets on my nerves … big time.

ihmiset ovat anteliaita ja päättävät antaa palveluksellesi, ja sinä puhut siitä kuin se olisi ”kokoelma”! Emme ole verovirasto, joka kerää veroja Jumalalle. Haluamme ohjata ihmisiä anteliaisuuteen, emme ojentaa lautasta ja vaatia maksua. Vaikka se saattaa kuulostaa pieneltä, hienovaraiselta erolta, ihmiset ovat hyperherkkiä raha-asioissa, joten kielellä on tässä merkitystä. Tiedämme, että ihmisillä, jotka eivät yleensä käy kirkossa, on tutkat hälytystilassa tämän palveluksen aikana. He etsivät syitä työntää takaisin sitä, mitä he kuulevat ja näkevät. Tämä on yksinkertainen muutos tehdä palveluistasi vieraanvaraisempia niille, jotka saattavat olla skeptisiä.

Some other ways we word this one:

  • ”vahtimestarimme tulevat hakemaan kymmenyksenne.”
  • ”kun tiimimme valmistautuu keräämään tämän viikonlopun antia …”
  • ” otamme aamun lahjoitukset teiltä.”

kielemme pitäisi olla vastaus kansamme anteliaisuuteen. Kansamme on antelias, joten siksi saamme lahjoituksia, joita ihmiset haluavat antaa kirkolle. Ihmiset, jotka käyvät kirkoissamme, ovat ensimmäisiä vaikuttajia tehtävämme edistämisessä, ja meidän on tunnustettava se. He valitsevat olla antelias Jumalalle kautta kirkkomme ja meidän tehtävämme on olla kiitollisia siitä, mitä he tekevät.

kokeile näitä vaihtoehtoja, kun otat käyttöön tämän palvelusi osan:

  • ”hetken kuluttua tiimimme saa tämän aamun tarjouksen yhteisöltämme.”
    • se on hienovarainen, mutta ”receiven” kieli on niin paljon voimakkaampi (ja heijastavampi mitä tapahtuu) kuin ”Collectin”.
  • ”tiedämme, että sinulla on paljon paikkoja, joita voisit antaa, joten meille on kunnia, että niin monet ihmiset päättävät antaa täällä!”
    • joskus vain rehellisyys anteliaisuudesta on paras vaihtoehto. Ihmisillä on vaihtoehtoja ja he päättävät antaa sinulle. Se on todella hämmästyttävää.
  • ”kirkkona emme halua teidän tuntevan velvollisuutta antaa. Tämä osa palveluksestamme on ihmisille, jotka kutsuvat kirkkoamme kodikseen ja haluavat antaa takaisin täällä olevalle palvelukselle.”
    • tämä on fantastinen lause, koska ystävällisellä tavalla se päästää vieraat pälkähästä siitä, että heitä painostetaan antamaan, mutta samalla ei kielletä heitä antamasta. Se myös muistuttaa hienovaraisesti kirkkoasi kodiksi kutsuvia ihmisiä siitä, että heidän pitäisi antaa.

”aloitamme pienryhmät tässä kuussa.”

niin monta ongelmaa on pakattu tämän koko listan lyhimpään lauseeseen! Tässä lauseessa on muutama asia pielessä, joihin meidän on puututtava.

mitä he siitä hyötyvät? / En haluaisi kertoa, mutta kukaan ei välitä, että järjestät pieniä ryhmiä kirkossasi. (Paitsi ehkä ihmiset vastaavat mainitun pieniä ryhmiä.) Tämä lause on luonnostaan ”us-keskeinen” eikä paljasta, miksi se hyödyttää kansaamme. Meidän on lausuttava ja keskitettävä ilmoituksemme siihen, miten kyseinen tapahtuma / ryhmä / toiminta tulee auttamaan kirkkoomme osallistuvia. Sen pitää alkaa ja loppua siihen, miten tämä auttaa heitä, ei meitä. Joitakin vaihtoehtoja tämän ilmoituksen esittämiselle voisi olla:

  • ”Mietitkö miten saada yhteys meidän kirkko? Hyvä kysymys! Täällä First Churchissa, meillä on sarja viikon puolivälissä ryhmiä, joissa kaltaisesi ihmiset tapaavat muita ihmisiä kirkosta.”
    • tarpeen ilmaiseminen ihmisten esittämän kysymyksen muodossa auttaa herättämään kiinnostusta.
  • ”olemme oppineet muun muassa sen, että parhaiten oppii, kun on toisten ihmisten seurassa. Jäät paitsi, ellei sinulla ole 6-8 hengen ryhmää, johon voit tutustua paremmin samalla, kun painit sen kanssa, mitä opimme yhdessä. Pienet ryhmämme haluavat sinun kasvavan uskossasi.
    • kuinka monta kertaa ”sinä ” tai” sinun ” esiintyy tuossa lauseessa? Se on noin suhde tarvitaan vastaamaan käyttötarkoituksia ”meidän” tai ”me”.

Insidery Language / / mikä on pieni ryhmä? Kun haet ”määritelmä pieni ryhmä” Google, tämä on mitä saat:

Pienryhmäopetuksen määritelmä. Termi ”pienryhmäopetus”, tai ”pienryhmäoppiminen”, kuten sitä usein kutsutaan, tarkoittaa eri asioita eri ihmisille. … Luennoitsija käytetään ottaen 400, luento olisi määriteltävä 50 kuin pieni ryhmä. Koska ryhmien sisällä voi olla alaryhmiä, on pienryhmän määrittely vaikeaa.

sinä ja minä tiedämme, ettemme puhu 50 hengen ryhmistä, vaan enemmänkin 8-12 hengen ryhmistä, jotka kokoontuvat keskellä viikkoa ihmisten koteihin keskustelemaan Raamatusta ja tukemaan toisiaan. Sinun täytyy hidastaa tahtia ja selittää se määritelmä ihmisille. Tällainen salakavala kieli on kuin rikkaruoho kasvaa viestinnän puutarhassa, joka tukahduttaa merkityksen yrität päästä yli. Etsi huolellisesti näitä oikoteitä viestintään, jotka lopulta sulkevat pois juuri ne ihmiset, joiden kanssa yrität kommunikoida. Tässä muutamia muita esimerkkejä salakielestä:

  • ”kutsun opettajan Uumbajista. Uubaji on ohjelmamme lapsille 1. -5. luokilla, joka kokoontuu sunnuntaiaamuna kirkossa. Uubaji tarkoittaa swahiliksi ’luomista’ ja uskomme, että jokainen lapsi on ihmeellinen Jumalan luomus!”
    • tai sitä voisi kutsua vain alkeelliseksi. Selkeys voittaa nokkeluuden joka kerta.
  • ”First Churchissa meitä johtaa ryhmä vapaaehtoisia johtajia, joita kutsumme vanhimmiksi. Tämä johtoryhmä on vastuussa kirkkomme pitkäaikaisesta johtamisesta. He antavat valvontaa ja ohjausta vanhemmalle Pastorillemme johtaessaan kirkkoa.”
    • kirkon järjestämisjutuista puhuminen on erityisen hankalaa. Se on sisäpiirin kielenkäyttöä, josta useimmat eivät välitä. Tästä huolimatta on olemassa pieni siivu ihmisiä, jotka todella välittävät siitä.

”miesten vaellusseura suuntaa ensi kuussa valtionpuistoon.”

suppeasti huudetaan, kun jumalanpalveluksen aikana puhutaan erityisen pienelle joukolle kirkon sisällä. Se on myös vaarallista. Usein tämä tapahtuu, koska äänekäs alaryhmä haluaa lisätä näkyvyyttään, joten he jahtaavat kirkon johtoa saadakseen ”näyttämöaikaa” ryhmänsä korostamiseen. Ongelma tässä on se, jos et ole ”miesten vaelluskerho”, tai mikä se suppea etujoukko onkaan, niin sitten vain virittää ilmoitus pois. Pitkän aikavälin ongelma tässä on se, jos teet tämän viikosta toiseen, sitten vain koulutat ihmisiä olemaan koskaan kuuntelematta, mitä ilmoitusten aikana sanotaan. Rajoittamalla tiettyjä ilmoituksia kiellät tietämättäsi ihmisiä kiinnittämästä huomiota mihinkään ilmoitusaikana sanottuun. Vältä tätä virhettä hinnalla millä hyvänsä, koska jos se jätetään valvomatta, se vahingoittaa kirkkoasi pitkällä aikavälillä.

on kyettävä sanomaan ”ei” alaryhmien johtajille, jotka haluavat saada ”esiintymisaikaa” edistääkseen pyrkimyksiään. Seuraavassa on joitakin vaihtoehtoja voisit ehdottaa, että eivät liity ulkopuolelle loput kirkon:

  • suorat sähköpostit / / jokaisella ministeriön alueella tulisi viljellä sähköpostilistaa ihmisistä, jotka ovat kiinnostuneita heidän alueensa.
  • aiheuttaa jonkun Aulakaaoksen / / kirkko on hauskaa, eikö? Miten voisitte tuoda pienen palasen mainostamastanne tapahtumasta aulaan viikonloppuna?
  • Sosiaalinen Media // miten voit rohkaista väkeäsi puhumaan ja jakamaan ministeriön ohjelmasta sosiaalisen median kanavien kautta?
  • Soita ihmisille / / Oletko kuullut tästä uudesta tekniikasta nimeltä ”puhelin”? Uskomatonta! Se on vähän kuin Twitter, mutta äänen kanssa. Mutta vakavasti, pelkkä soittaminen voi olla tehokasta.
  • Etanaposti // ihmiset saavat tyypillisesti vain laskuja ja roskapostia postilaatikkoonsa kotona. Entä jos palvelusalueeltasi löytyisi näppärä postinpätkä, jonka voisi lähettää ihmisille?

”tässä top 5 Tapoja saada connected…in alle 5 minuuttia. Mene!”

you ’ ve been there. Olen kokenut saman. Henkilö, jota syytetään ”ilmoitusten tekemisestä”, nousee ylös ja avaa laillisen kokoisen paperinpalan, tyhjentää kurkkunsa ja ilmoittaa, että on olemassa” vain muutamia asioita”, joita he haluavat saattaa kirkon ajan tasalle.

voi käytännössä kuulla ihmisten aivojen tarkkailevan ympäri huonetta.

se on kivuliasta.

se tapahtuu joka viikonloppu kirkoissa ympäri maata.

tutkimukset ovat osoittaneet, että ihmisen keskittymiskyky kutistuu dramaattisesti:

  • ihmiset eivät muista kuin 1 tai 2 kaksi televisiomainoksia katsottuaan useita peräkkäin.
  • ihmisen keskittymiskyky on nykyään lyhyempi kuin kalan. Todella.

ilmoitusaikaa pitää säälimättä keskittää yhteen, ehkä kahteen asiaan. Katsele jonkin aikaa hyvin suurten kirkkojen jumalanpalveluksia, niin näet tuon käytännön pelissä. Ei sillä, että kirkoilla olisi vähemmän puhuttavaa.; sen sijaan he ovat erinomaisia kommunikoimaan ja keskittämään ihmisten huomion siihen, mikä auttaa heitä ottamaan seuraavan askeleen. Suoraan sanottuna, jotta tehokkaasti tehdä kaikki strategiat ehdotamme edellä valmennus, olet menossa täytyy puhua vähemmän asioita, jotta antaa itsellesi aikaa ja tilaa tehdä ilmoituksen aikaa mahdollisimman tehokkaasti.

toinen nyrkkisääntö on, että jos tunnet itsesi kiireiseksi ilmoitusaikana, niin todennäköisesti yrität puhua liikaa. Yleisösi voi aistia, kun sinulla on kiire, ja haluaa vain, että lopetat mahdollisimman pian, kun olet tuossa tilassa. Sen sijaan, että he rentoutuisivat ja ottaisivat tiedon, heidän ahdistuksensa kasvaa ja he vain haluavat sen olevan myös ohi. Ihmiset peilaavat mielentilaasi, kun puhut heille. Jos ryntäät läpi kaikki ilmoitukset, niin yleisösi vain ennakoi, että lopetat sen sijaan, että osallistuisit siihen, mitä sanot.

mitä lisäisit listaan?

haluaisin kuulla ilmoituksesi ”no-no ’S” tai ”pet peeves”, johon olet törmännyt. Tämä on niin uskomattoman tärkeä osa palveluitamme, että haluan kannustaa meitä kehittymään. Vie jonkin aikaa veneet ilmoitusajan osaksi mukaansatempaava osa yhdistää yhteisön ja tehtävän. Viisi minuuttia aikaa saada ihmiset toimimaan!

Lataa PDF artikkeli

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.