uravalmentajana ja uran uudistajana voin luottavaisin mielin sanoa, että uran muuttaminen sellaiseksi, mikä sopii paremmin omiin arvoihin, tarpeisiin, taitoihin ja kiinnostuksen kohteisiin, on mahdollista tänä taloudellisesti vaikeinakin aikoina. Mutta jotta voit vaihtaa uraa tehokkaasti ja saavuttaa positiivisen tuloksen, tarvitset neljä asiaa: selkeyden, rohkeuden, itsevarmuuden ja osaamisen. Ilman näitä todennäköisesti kamppailet kovaa ja epäonnistut. Edelleen, on olemassa ydin vaiheet sinun täytyy ottaa varmistaa olet emotionaalisesti, taloudellisesti,ja ammattimaisesti valmis tähän seuraavaan vaiheeseen ja kahdeksan tärkeää vaihetta, että voit tehdä.
askel yksi onnistuneeseen uranvaihtoon on riisua ruusunpunaiset silmälasit ja perehtyä omaan matkaansa siitä, mitä olet tähän mennessä luonut ja miten olet mahdollisesti myötävaikuttanut kohtaamiisi haasteisiin. Ala pitää itseäsi enemmän tilivelvollisena kuin koskaan ennen siitä, mitä on edessäsi. Jos chucking urasi on houkutteleva, varmasti tutkia uran muutos, mutta varmista, että otat konkreettisia toimia tarpeen välttää viisi top kömmähdyksiä monet kokemus. Nämä harha-askeleet tuhoavat elämäsi, ihmissuhteesi, terveytesi, shekkivihkosi ja tulevaisuutesi.
5 suurinta ammatinvaihtajan virhettä ovat:
1) ”The Pendulum Effect” – pakeneminen uraltasi, koska olet siinä hajonnut
jos kamppailet ja olet odottanut liian kauan muuttaaksesi nykytilannettasi, olet mitä todennäköisimmin alkanut vihata työtäsi tai kollegoitasi, tekemääsi työtä ja käyttämiäsi taitoja ja haluat juosta mahdollisimman kauas. Tämä olin minä 10 vuotta sitten – en todellakaan kestänyt sitä, mitä tein tai kenen vuoksi tein sen, joten juoksin ammattimaailman kaukaisimpaan kolkkaan, jonka löysin-avioliittoon ja perheterapiaan. Jälkikäteen, minun koulutus terapeutti oli upea pyrkimys minulle (se antoi minulle elämää muuttavia taitoja ja kokemusta, että käytän joka päivä). Mutta terapeutin ammatillisen ”identiteetin” eläminen urana – ja ihmiskokemuksen monien pimeiden puolien käsittely — ei lopulta ollut sitä, mitä halusin. Tarvitsin uuden keksimisen saadakseni sen, mikä todella toimi.
ulospääsy tästä kömmähdyksestä on tämä: älä odota, kunnes olet epätoivoisesti onneton nykyisessä tilanteessasi, saadaksesi aikaan muutoksen. Äläkä missään nimessä hyppää ennen kuin olet parantanut tilannettasi. Missä ikinä oletkin tänään, ota voimasi takaisin siinä. Paranna tilannettasi korjaamalla rikkoutuneita suhteita, rakentamalla enemmän kunnioitusta, löytämällä äänesi, kasvattamalla taitojamme ja tulemalla pätevämmäksi. Sitten, kun et jätä, voit saavuttaa seuraavan tason menestystä ja olet tehnyt selkeitä, järkeviä päätöksiä, jotka vievät sinut eteenpäin onnistuneesti. Pakeneminen ei ratkaise ongelmiasi – ne vain toistuvat seuraavalla uralla.
2) ei kehitä tervettä rahasuunnitelmaa, joka tukisi siirtymääsi
ihmiset tulevat luokseni haluten uranvaihtoa, mutta heillä ei ole käytettävissä rahaa – joko pankissa tai muiden väylien kautta – muutoksen tekemiseen. He eivät yksinkertaisesti tiedä tai eivät ole tutkineet, kuinka kauan heidän siirtymänsä kestää, eikä heillä ole varoja tukea heitä muutoksen aikana. 75 000 dollarin tienaamisesta yhdellä uralla ei voi mennä toistamaan sitä palkkaa täysin uudella uralla ilman, että se vie aikaa ja vaivaa. Ja tarvitset ulkopuolista apua uranvaihtoon. Tee vankka tutkimus ja tutkia haluamasi muutos teidän kirjanpitäjä ja taloudellinen konsultti ja asiantuntijoiden että uran ymmärtää selvästi – ilman tunteita ja ilman ”rakentaa sitä ja ne tulevat” mentaliteetti – taloudelliset vaatimukset tarpeen tukea sinua läpi, mitä voi olla vuosien siirtymävaiheen. Jos rahaa ei ole saatavilla, odota, kunnes voit käyttää joitakin (ansaita enemmän, lainata, käyttää bonus, jne.) tai alentaa kuluja sukata pois mitä tarvitset.
3) Töhrimässä väärää työn ”muotoa”
päättäessään tehdä uranvaihdoksen, on ensin tunnistettava haluamansa ”olemus”. Kysymykset, joihin pitää vastata, ovat:
– mitä taitoja ja kykyjä haluan hyödyntää?
– mitä liiketoiminnan tuloksia haluan tukea?
– millaisissa ihmisissä, ympäristöissä ja kulttuureissa Viihdyn parhaiten/missä?
– mitä arvoja, eheyden normeja ja tarpeita on tuettava tällä työllä?
– millaisia haasteita Haluan työssäni kohdata?
– mitkä rahalliset korvaukset ja edut eivät ole minulle neuvoteltavissa?
kun olet mitoittanut sen ”olemuksen”, mitä haluat, sinun on löydettävä oikea ”työn muoto”, joka sopii sinulle, elämäntyylillesi ja tarpeillesi. Täällä ihmiset kompastuvat eniten. Koska haluat esimerkiksi itsenäisyyttä, saatat olettaa, että oman yrityksen pyörittäminen sopii sinulle. Tuhansille se ei ole (lue Michael Gerberin E-Myth Revisited: Why Most Small Businesses Don ’ t Work and What To Do About It). Selvitä tarkalleen, mitä eläminen tuo ura vaatii, ja varmista, että se on mitä haluat.
4) ei kaivaudu tarpeeksi syvälle
oletetaan, että olet ollut TV-tuotannossa 10 vuotta ja sinulla on hinku siirtyä opettamaan englantia. Pyytäisin teitä tutkimaan perusteellisesti kaikkia syitä, joiden vuoksi haluatte opettaa. Näitä voivat olla esimerkiksi halu tuoda kielitaitoaan esiin,auttaa nuoria aikuisia menestymään paremmin, mentoroida ihmisiä kommunikoimaan tehokkaammin, jättää myrkyllinen yrityspolitiikka taakseen jne. Onko siirtyminen opettamaan englantia todella tuo sinulle tyydytystä, vai voitko täyttää nämä kaipuut tavalla, joka sopii tarpeisiisi muuttamatta uraa? Oletko varma, että olet tyytyväinen kaikkiin muihin ammatillisiin ulottuvuuksiin, jotka liittyvät opettajana olemiseen? Varmista, ettet heitä lasta pesuveden mukana.
tee niin paljon tutkimusta ja tutkimista ja kaiva niin syvälle kuin pystyt päättääksesi, mitä haluat ja mitä todella haluat tältä uranvaihdokselta. Ehkä et halua erilaista uraa ollenkaan, mutta pitkä tuoda esiin uusia puolia itsestäsi, lahjoistasi ja taidoistasi. Kysymys kuuluu: Mikä ammatti-identiteetti tekee sinut onnellisimmaksi?
5) luopuminen liian nopeasti
lopulta epäonnistuneisiin uranvaihtoihin liittyy usein pyyhkeen heittäminen liian nopeasti kehään. Et voi tehdä elämän tai uran muutos ilman merkittävää vaivaa, aikaa, sitoutumista, ja yleensä joitakin huomattavia rahaa. Olen tyrmistynyt, kun ihmiset odottavat suuren muutoksen tapahtuvan yhdessä yössä-tai muutaman kuukauden sisällä. He ovat niin innokkaita (tai epätoivoisia) jättämään taakseen sen, mikä on tehnyt heistä onnettomia, että he eivät yksinkertaisesti pysty sinnittelemään tarpeeksi kauan päästäkseen haluamaansa määränpäähän.
jos viimeaikaiset tutkimukset pitävät paikkansa, yli 80 prosenttia työntekijöistä haluaa nykyään pois työpaikaltaan. Ilmiö on epidemian mittasuhteissa. Jos haluat vaihtaa uraa, lähde tutkimaan sitä, mutta tee itsellesi palvelus ja vältä näitä huippuvirheitä.
käsittele loppuelämäsi ja uramuutoksesi silmät selällään ja sillä vakavuudella, kurinalaisuudella ja sitoutumisella, jonka se – ja sinä — ansaitset.
mitä polttavia kysymyksiä sinulla on harkitsemasi uranvaihdon tekemisestä? Jaa ne täällä.
käytännön apua työuran muuttamiseen ja parantamiseen KathyCaprino.com ja hänen Finding Brave-podcastinsa.