yksi suurimmista haasteista tahansa sotilas kasvot on, kun luodit lakata lentämästä, tehtävä on päättynyt ja on aika siirtyä pois armeijasta.
siviili voisi ajatella, että se olisi rauhan, ylpeyden ja luottamuksen aikaa. Usein asia on päinvastoin.
todisteeksi voit katsoa korkeintaan kunniamerkin saajan Florent Grobergin. Luulisi, että hänen elämänsä vaikeinta aikaa olisi Afganistanin taistelukentillä, jossa hän melkein kuoli taklatessaan itsemurhapommittajaa estääkseen miestä hyökkäämästä yksikkönsä kimppuun.
mutta se ei ollut, vaan hänen elämänsä vaikeinta aikaa olivat sen jälkeiset kuukaudet, jolloin hän toipui Walter Reed Army Medical Centerissä, erossa miehistään ja erotettiin tehtävästään.
”sairaalassa vietin kuukausia pieksemällä itseni kuoliaaksi sen vuoksi, mitä tapahtui”, Groberg sanoi muistellen tekoa, jota pidettiin niin sankarillisena, että hän sai korkeimman palkinnon, jonka sotilas voi sen ansiosta ansaita. ”Selviytyjän syyllisyys. Vihainen. En halunnut ketään lähelleni.”
grobergin tuosta räjähdyksestä saamat vammat pakottivat hänet sairaseläkkeelle, mikä päätti hänen unelmatyönsä armeijassa. Se merkitsi pakkomuutosta siviilimaailmaan, johon hän loistavasta sotilasurastaan huolimatta epäili kykyään.
”tarvitsin ihmisiä uskomaan minuun niin kuin uskoin heihin”, hän sanoi uudella LinkedIn Learning-kurssillaan löytäen tarkoituksensa aktiivisen velvollisuutensa jälkeen. ”Mutta en voinut uskoa niihin, koska en uskonut itseeni.”
lopulta Groberg uskalsi pyytää apua, löysi itselleen mentorin ja toteutti tarkoituksensa jälleen siviilimaailmassa. Mutta suurempi pointti on, että monet veteraanit epäilevät heidän kykyään siirtyä armeijasta siviilimaailmaan, vaikka niillä on ominaisuuksia, joita monet työnantajat pitävät uskomattoman houkuttelevina.
viisi piirrettä, joita veteraaneilla on, joita työnantajat rakastavat
Spencer Milo, entinen Yhdysvaltain armeijan kersantti, kävi läpi monia samoja haasteita kuin Groberg, kun hänkin joutui siirtymään siviiliin sotilaseläkkeelle. Koska, hän on omistanut elämänsä auttaa muita veteraaneja onnistuneesti siirtyminen pois armeijasta, ja iso osa siitä on incepting niitä luottamusta, että he voivat kunnostautua nykypäivän liike-elämässä.
kurssilla Milo korosti viittä veteraaneille yhteistä piirrettä, joita työnantajat rakastavat. Ne ovat:
1. Yrittäjähenki
tämä ei tarkoita, että jokainen veteraani haluaisi perustaa oman yrityksen. Sen sijaan se tarkoittaa, että veteraaneilla on kyky saada asioita aikaiseksi, Milo sanoi.
”kaikki, jotka ovat olleet armeijassa, ovat olleet ”hey you-ed”, hän sanoi. ”Kuten, Hei sinä, selvitä tämä. Mitä sinä teet? Keksi itse.”
se on uskomattoman houkutteleva piirre kenelle tahansa työnantajalle, koska se antaa heille luottamusta siihen, että he voivat antaa veteraanille minkä tahansa tehtävän, ja he saavat sen tehdyksi.
2. Nopea, elinikäinen oppija.
sotilaita pyydetään jatkuvasti opettelemaan uusia tehtäviä.
”puolen vuoden aikana pyydetään hallitsemaan jotain, josta useimmilla menee neljä vuotta tutkinnon suorittamiseen”, Milo sanoi. ”Se, että voit oppia mitä tahansa eteesi laitetaan, on todella tärkeä taito.”
nykypäivän taloudessa, jossa taidon keskimääräinen säilyvyys on 5 vuotta, kyky oppia nopeasti on tärkeämpää kuin koskaan. Se antaa veteraaneille valtavan etulyöntiaseman yritysmaailmassa.
3. Uskollisuus.
joku, joka liittyy armeijaan, on pohjimmiltaan lojaali ihminen, Milo sanoi. Loppujen lopuksi se osoittaa, että henkilö on niin lojaali maalleen, että hän on valmis uhraamaan henkensä puolustaakseen sitä.
”ei voi sanoa, ettei työnantaja halua uskollista työntekijää”, hän sanoi. ”Sitä jokainen täysjärkinen haluaisi työntekijältä.”
4. Eheys.
rehellisyys on armeijan ydinarvo, sillä sotilaita opetetaan olemaan rehellisiä, suoraviivaisia ja vastuuntuntoisia, Milo sanoi. Se on myös liiketoiminnan ydinarvo.
”se on vain yksi niistä ominaisuuksista, joita ei voi ottaa pois”, hän sanoi. ”Se on jotain, mitä ihmiset haluavat.”
5. Vahva työmoraali.
armeija ei vain opeta kovaa työtä, se vaatii sitä. Mikään yritys ei voita kovaa työtä.
”jos palkkaatte jonkun armeijasta, ette koskaan ole huolissanne, jos he tulevat ajoissa paikalle”, Milo sanoi. ”Et tule koskaan olemaan huolissasi, jos he aikovat antaa sinulle kaiken, mitä heillä on.”