ik kreeg onlangs een pushback over een paar blogs die ik schreef over het toestaan van pastors om hun kerken te leiden. Ik betoogde dat de meeste kerken die daadwerkelijk toegewijde volgelingen van Christus maken uit de grondstof van verloren mensen, predikanten hebben die naar verwachting leiden. En dit is het soort pastor die het verdient om gevolgd te worden.
feitelijk leiden betekent dat deze geprivilegieerde voorgangers mogen bidden visioenen van God voor hun kerken en om coherente, gecoördineerde bediening strategieën ontworpen om die visie te bereiken ontwikkelen.
ik beweer niet dat de Bijbel dit soort regeling eist. Ik beweer dat de Bijbel het illustreert en de ervaring toont aan dat het het meest effectieve model is voor missionele effectiviteit.
laten we eerlijk zijn, de meeste kerken volgen samen geplakt, samengesteld, laten we-proberen-om-iedereen-te-behagen-visies met samen geplakt, samengesteld, laten we-proberen-om-iedereen-te-behagen-bediening strategieën.
maar het bezwaar was goed: de meesten van ons pastors zijn hier niet klaar voor. De meesten van ons predikanten verdienen het niet.
- dus wat zijn de kenmerken van de pastor die het verdient te worden gevolgd en toevertrouwd met dit soort leiderschap mandaat?
- een pastor die het verdient te worden gevolgd heeft een onberispelijk karakter, en iedereen weet het.
- een pastor die het verdient om gevolgd te worden heeft een diep van binnen bijbelse nederigheid, die geen zelfhaat is, maar een eerlijk begrip van hun sterke en zwakke punten.
- een pastor die het verdient om gevolgd te worden heeft een wandel met God die geloofwaardigheid verleent aan hun visie casting. Mozes had tekenen van God om geloofwaardigheid op te bouwen. (De leprous hand en staaf-veranderen-in-een-slang routines waren vrij spectaculair. Hij beklom ook een berg die rookte en beefde en uit wiegde op het geluid van een hemelse trompet. Hij kwam van de berg af met zijn gezicht gloeiend.
- een pastor die het verdient om gevolgd te worden heeft liefde en toewijding aan hun kerken getoond zonder gevoel van eigendom of recht.
- een pastor die het verdient om gevolgd te worden inspireert anderen met een geloof en enthousiasme dat op de lange termijn en oprecht is. Bijna iedereen kan wat enthousiasme opwekken voor een korte sprint. Kun je het volhouden, omdat je hebt geleerd om je te verheugen in de Heer en te genieten van Christus, voor de hele marathon? een pastor die het verdient te worden gevolgd, heeft blijk gegeven van vaardigheid in de belangrijkste aspecten van leiderschap.
dus wat zijn de kenmerken van de pastor die het verdient te worden gevolgd en toevertrouwd met dit soort leiderschap mandaat?
een pastor die het verdient te worden gevolgd heeft een onberispelijk karakter, en iedereen weet het.
hoewel ze op het toneel verschijnen met hun onberispelijke karakter ontwikkeld, duurt het meestal een paar jaar voor de Congregatie beseft dat ze het hebben.
een pastor die het verdient om gevolgd te worden heeft een diep van binnen bijbelse nederigheid, die geen zelfhaat is, maar een eerlijk begrip van hun sterke en zwakke punten.
wanneer predikanten alleen maar willen praten over hun sterke punten, Weet je dat ze alleen de meest vage visie van God hebben en waarschijnlijk hebben ze zichzelf ook niet heel duidelijk gezien.
een pastor die het verdient om gevolgd te worden heeft een wandel met God die geloofwaardigheid verleent aan hun visie casting. Mozes had tekenen van God om geloofwaardigheid op te bouwen. (De leprous hand en staaf-veranderen-in-een-slang routines waren vrij spectaculair. Hij beklom ook een berg die rookte en beefde en uit wiegde op het geluid van een hemelse trompet. Hij kwam van de berg af met zijn gezicht gloeiend.
de meeste hebben niet zulke wonderlijke speciale effecten, dus moeten we mensen overtuigen op meer alledaagse, tijdrovende manieren, zoals het reflecteren van Gods heerlijkheid terwijl ze aangevallen worden of het lijden en verlies met hemelse genade doorstaan.
een pastor die het verdient om gevolgd te worden heeft liefde en toewijding aan hun kerken getoond zonder gevoel van eigendom of recht.
Pastors die praten over” hun volk “en” de mensen die in de kerk zijn vanwege mij ” verdienen niet het soort autoriteit waar ik het over heb.Voorgangers die echt van hun kerken houden, zullen blijven als ze ervan overtuigd zijn dat het het beste is voor de bediening, of gaan verder als ze ervan overtuigd zijn dat dat het beste is voor de bediening. Ze zijn geobsedeerd door Jezus ‘ Koninkrijk, niet hun eigen.
een pastor die het verdient om gevolgd te worden inspireert anderen met een geloof en enthousiasme dat op de lange termijn en oprecht is. Bijna iedereen kan wat enthousiasme opwekken voor een korte sprint. Kun je het volhouden, omdat je hebt geleerd om je te verheugen in de Heer en te genieten van Christus, voor de hele marathon?
een pastor die het verdient te worden gevolgd, heeft blijk gegeven van vaardigheid in de belangrijkste aspecten van leiderschap.
leiderschap begint met een onvrede met het heden en een droom van een betere toekomst. Dat is het leuke gedeelte, maar het is nog maar het begin. Zoals een vriend een paar jaar geleden concludeerde: “het probleem met dit leiderschap is dat het uiteindelijk verslechtert tot hard werken.”
de harde werkaspecten van leiderschap omvatten het overtuigen van anderen om zich bij je aan te sluiten bij het bereiken van de visie en hen dan daadwerkelijk naar de door God gegeven bestemming te brengen. De meesten van ons moeten aantonen in staat te zijn om deze dingen op kleine schaal te doen voordat onze kerken bereid zijn om ons het op een groter podium te laten proberen.
bent u een pastor die het verdient gevolgd te worden?