sommige CEO’ s incasseerde in 2020 terwijl de aandelen waren roodgloeiend, anderen werden geduwd uit vanwege raciale justices kwesties en schandaal — en sommige gewoon besloten dat het tijd was om met pensioen te gaan.
hoewel dit soort bewegingen elk jaar plaatsvinden, was 2020 bijzonder ongewoon als gevolg van de coronapandemie. In totaal, 1.218 chief executives verlaten hun rollen, een daling van 17,7 procent ten opzichte van vorig jaar, volgens een rapport van werkplek adviesbureau Challenger, Gray & Kerstmis.
” het is in sommige opzichten contra-intuïtief. Je zou denken dat als de economie net zo goed groeit als in 2019, meer bedrijven leiders zouden houden en, tijdens een crisis als dit jaar, er misschien meer beweging zou zijn, ” zei Andy Challenger, Hoofd Verkoop en media bij Challenger, Gray & Christmas, tegen NBC News. “Dat hebben we in het verleden vaak gezien, maar dit jaar is het anders.”
tijdens de eerste dagen van de pandemie in April waren er slechts 48 vertrekken, de helft van vorig jaar en de laagste geregistreerde sinds 2004, volgens het rapport. Toch waren er een aantal high-profile bewegingen die de krantenkoppen haalde.Bob Iger, CEO en voorzitter van Walt Disney Company Bob Iger, een van de machtigste mensen in Hollywood, kondigde in februari aan dat hij onmiddellijk zou aftreden als CEO. Bob Chapek, die Disney ‘ s parks Divisie leidde, nam het over als zijn opvolger. Iger beloofde tot December 2021 als executive chairman te blijven en zal content creation blijven leiden bij het bedrijf. Tijdens een gesprek met investeerders de aankondiging van zijn beslissing, Iger zei dat het zou hem de mogelijkheid om zich te concentreren op meer creatieve inspanningen bij Disney, iets wat hij niet in staat was om te doen als CEO. Terwijl de plotselinge aankondiging leidde tot speculatie Iger zou kunnen worden in de running om een presidentiële ticket aan te sluiten, verzekerde hij beleggers zijn beslissing was “niet versneld door een bepaalde reden.”
Ford CEO en President Jim Hackett
Jim Hackett gaf het stokje aan zijn protégé Jim Farley in oktober nadat een herstructureringsplan van 11 miljard dollar de investeerders niet kon overtuigen dat de automaker op de goede weg was. Hackett, die overnam als CEO in Mei 2017, was nog niet verwacht met pensioen te gaan, maar de aandelen waren gedaald 40 procent tijdens zijn ambtstermijn. Zijn opvolger heeft zijn werk zeker voor hem klaar. Farley heeft het onderscheid van de vierde persoon te leiden de automaker sinds de Grote Recessie een decennium geleden, die bijna failliet Ford.Kevin Mayer, CEO van Tiktok, nam vier maanden na het aannemen van de baan ontslag uit het bedrijf na een geschil tussen TikTok ‘ s Chinese moederbedrijf en President Donald Trump, die de populaire app wilde verbieden vanwege veiligheidsredenen. In September werd een deal aangekondigd die Oracle toezicht zou geven op de Amerikaanse activiteiten en van TikTok een wereldwijd bedrijf zou maken dat in de Verenigde Staten is gevestigd. De overeenkomst zou echter nog steeds de goedkeuring van de regelgevende instanties in beide landen vereisen.Michael Corbat, CEO van Citigroup
na 37 jaar bij Citigroup, waarvan acht jaar als chief executive, kondigde Corbat in September aan dat hij met pensioen gaat. Gedurende een jaar waarin er in de directiekamer steeds meer wordt aangedrongen op raciale en genderdiversiteit, heeft het vertrek van Corbat de weg vrijgemaakt voor een nieuwe CEO die geschiedenis maakt. Wanneer Jane Fraser het overneemt in februari, wordt ze de eerste vrouw die ooit een Amerikaanse bank leidt.Crossfit oprichter en CEO Greg Glassman Greg Glassman richtte CrossFit op, een fitnessfranchise met een groep diehard toegewijden over de hele wereld die religieus naar hun lokale sportscholen gaan (wanneer ze open zijn) voor competitieve workouts. Glassman werd echter uit de hechte gemeenschap verdreven nadat hij opruiende opmerkingen maakte over de dood van George Floyd.
“I, CrossFit HQ, en de CrossFit gemeenschap staan niet voor racisme. Ik maakte een fout door de woorden die ik koos,” zei hij in een verklaring. Glassman trad in juni af nadat het vlaggenschipevenement van het bedrijf, CrossFit Games, sponsors begon te verliezen als reactie op zijn opmerkingen.Steph Korey, die medeoprichter en oprichter was van het merk baggage, trad in Juli af als CEO, wat de tweede keer was dat ze aftrad na een vernietigend rapport over de giftige cultuur van het bedrijf. Korey trad aanvankelijk af in December. De volgende maand werd aangekondigd dat ze zou dienen als co-CEO naast retail veteraan Stuart Haselden.Na Korey ’s meest recente vertrek, Haselden en medeoprichter Jen Rubio opgenomen een nota over sommige van Korey’ s sociale media gedrag bashing the media. Haar posten betroffen werknemers, waarvan sommigen vonden dat ze meer gaf om haar eigen reputatie dan die van het bedrijf, meldde The Verge.”Steph’ s persoonlijke social media activiteit weerspiegelt niet de huidige prioriteiten van het bedrijf,” schreven ze. “Wij staan achter u, onze medewerkers.”