People in the news, Dec. 8

Sunrise Senior Living kondigt vertrek van CEO Chris Winkle aan

headshot van Chris Winkle
Chris Winkle

Chris Winkle verlaat Sunrise Senior Living nadat hij de afgelopen zes jaar als CEO heeft gediend, kondigde het bedrijf vrijdag aan. De McLean, VA-gebaseerde senior living operator ’s board of managers heeft Ferguson Partners ingehuurd om te zoeken naar Winkle’ s vervanging, en Winkle zal de Raad van bestuur te helpen tijdens de overgang.

“Ik waardeer Chris’ vele bijdragen bij Sunrise, en vooral voor zijn leiderschap gedurende de laatste paar maanden tijdens deze meest moeilijke tijd van de pandemie,” Jeff Lozon, voorzitter van de Raad, zei in een verklaring. “Tijdens zijn ambtstermijn als CEO heeft hij onze groeistrategie nieuw leven ingeblazen en heeft hij Sunrise helpen vormgeven als leider van de senior living industry.Winkle kwam in 2013 bij Sunrise als chief operating officer en werd in 2014 CEO. Onder zijn leiding herstartte Sunrise de ontwikkelingspijplijn, voltooide verschillende grote overnames, introduceerde technologie om de lokale zorgverlening te verbeteren en investeerde in ondersteunende organisaties als extra inkomstengroei.Voordat Winkle Bij Sunrise kwam, was hij acht jaar lang CEO van MedQuest, een exploitant van Onafhankelijke, vaste, poliklinische diagnostische beeldvormingscentra in de Verenigde Staten. Daarvoor was hij president en CEO van Mariner Health Care, die begeleid wonen gemeenschappen, geschoolde verpleging faciliteiten en langdurige acute zorg ziekenhuizen beheerde. Hij was ook chief operating officer bij Integrated Health Services. Eerder in zijn carrière bekleedde hij managementfuncties in gespecialiseerde en revalidatieziekenhuizen.Winkle is houder van een accountingdiploma aan de Case Western Reserve University in Cleveland en is secretaris van de Raad van bestuur van Argentum en lid van de Raad van bestuur van de American Seniors Housing Association.

Stichting Pensioenhuisvesting noemt Stuart Hartman president, CEO

Stuart Hartman headshot
Stuart Hartman

Stuart Hartman wordt president en CEO van Long Beach, CA-based Retirement Housing Foundation, met ingang van 1 maart. Momenteel is hij senior vice president operations, acquisitions and development.Hartman, de vierde leider van de stichting in haar 60-jarige geschiedenis, volgt Laverne Joseph op. De stichting is een nationale aanbieder van betaalbare huisvesting en diensten voor oudere volwassenen, gezinnen en mensen met een handicap.Hartman heeft bijna 40 jaar ervaring in vastgoedbeheer, resident services en bouw en heeft tijdens zijn loopbaan bij RHF diverse functies vervuld. Hij werd in 1990 ingehuurd door Joseph als regiomanager voor de gemeenschappen in Zuid-Californië van de stichting. Naarmate de organisatie groeide, groeide ook de verantwoordelijkheid van Hartman, met promoties tot adjunct-directeur management, directeur housing management, vicepresident housing and healthcare en senior vice president operations, met functioneel toezicht op betaalbare huisvesting, gezondheidszorg operaties, acquisities en ontwikkeling.

Hartman heeft een vergunning voor makelaars in Californië en is de makelaar in onroerend goed voor de twee vastgoedbeheerders van de onderneming. Hij heeft een National assisted housing professional executive aanwijzing en een gecertificeerde manager van onderhoud aanwijzing van de National Council of Housing Management. Hij is ook de Sectie 504 fair housing coördinator voor RHF.Voordat hij in dienst trad bij RHF, bekleedde Martman posities bij Goldrich & Kest Industries en V. M. S. Realty.

LCS namen Chris Bird executive vice president, COO

Chris Bird headshot
Chris Bird

Chris Bird is benoemd tot executive vice president en chief operating officer voor Life Care Services. Als COO zal Bird toezicht houden op Life Care Services, CPS, asset management, Inkoop en onboarding operaties. Hij zal ook blijven leiden operaties, bouwen gemeenschap bezetting, het bevorderen van kapitaal partner relaties en het ontwikkelen van nieuwe business.

Bird heeft in het hele land levensplannen en verhuurgemeenschappen geleid. Met zijn promotie is GeLynna Shaw gepromoveerd van senior vice president/senior director of rental communities naar senior vice president en managing director of rental communities. Shaw zal toezicht houden op alle operationele uitvoering in de portfolio van 37 verhuurgemeenschappen.

Cypress Living names Tim Ficker operations vice president

Tim Ficker

Tim Ficker heeft de rol aanvaard van vice president of operations voor Cypress Living in Florida en haar ondersteunende filialen, Cypress Cove en Cypress at Home.Ficker was van 2009 tot 2013 uitvoerend directeur bij Cypress Cove. In oktober 2019 keerde hij tijdelijk terug naar de 48 hectare grote campus. Met het begin van de pandemie stemde hij ermee in om zijn verblijf te verlengen en keerde hij terug naar de rol van uitvoerend directeur totdat een permanente vervanging werd geselecteerd.Ficker heeft 25 jaar ervaring in executive leadership in senior living, waaronder functies bij Erickson Living Communities en Shell Point Retirement Community. In 2013 richtte hij een consulting-en coachingbedrijf op, TDF Resources, en is sindsdien werkzaam bij MHS en Trilogy Consulting als managing director. Ficker was ook interim executive director bij University Village in Tampa, assisteren bij de heropleving van het faillissement.Ficker behaalde een Bachelor in geschiedenis en stedelijke studies aan Denison University, Granville, OH, en een master in theologie aan het Fuller Seminary. Hij is een gecertificeerde John Maxwell team executive coach en een gecertificeerde Gallup StrengthsFinder coach.

United Methodist Communities names Linda Hill vice president of philanthropy

Linda Hill headshot
Linda Hill

Linda Hill is aangenomen als vicepresident van filantropie bij United Methodist Communities.Hill heeft meer dan 15 jaar ervaring op het gebied van filantropie, voornamelijk in de gezondheidszorg. Na vijf jaar als executive director van de Raritan Bay Medical Center Foundation, onderdeel van Hackensack Meridian Health, treedt ze in dienst bij het UMC. Ze bracht eerder acht jaar door in verschillende ontwikkelingsrollen bij Penn Medicine en Princeton Medical Center en drie jaar als directeur ontwikkeling aan de Stuart Country Day School Of The Sacred Heart.Voor haar ontwikkelingscarrière werkte Hill als klinisch apotheker voordat ze een medisch communicatiebedrijf, WriteChoice, oprichtte en leidde. Hill heeft een doctoraat in de farmacie aan de University of the Sciences in Philadelphia en een doctoraat in de farmacie aan de Rutgers University in New Jersey.

Amerikaanse beleggers in de gezondheidszorg verwelkomen Ray Oborn als executive vice president

headshot
Rog-Oborn

Ray Oborn is toegetreden tot Irvine, in CA gevestigde commerciële vastgoedbeleggingsonderneming American Healthcare Investors als executive vice president asset management. Hij zal toezicht houden op alle senior huisvesting, geschoolde verpleging en ziekenhuis eigenschappen binnen de Amerikaanse gezondheidszorg beleggers $4,2 miljard portefeuille van activa in beheer. Hij is afkomstig van Cherrywood Pointe Investment, waar hij president was, en van Cherrywood ‘ s moederbedrijf United Properties, waar hij executive vice president was. Oborn was voorheen ook senior regional vice president of operations voor Brookdale Senior Living, verantwoordelijk voor de activiteiten van meer dan 50 onafhankelijke woon -, begeleid wonen en geheugen zorg gemeenschappen in Colorado, Utah, Wyoming, Montana en North Dakota. Oborn was eerder ook werkzaam in executive functies met New Perspective Senior Living en Silverado Senior Living en was senior vice president of operations bij Sunrise Senior Living voor de western division, waar hij leiding gaf aan meer dan 70 gemeenschappen in Californië, Colorado, Arizona, Utah, Nevada, Washington en Canada. Oborn begon zijn carrière bij ManorCare als beheerder van een erkend verpleeghuis.Oborn behaalde een bachelordiploma in gedragswetenschappen en gezondheid en een MBA aan de Universiteit van Utah.

Grandbridge voegt West Coast senior huisvestingsteam toe

David Rothschild headshot
David Rothschild

Grandbridge Real Estate Capital van Charlotte, NC, kondigde de toevoeging aan van een senior housing investment sales team om verder uit te breiden en aan te vullen van het bedrijf toegewijde senior housing and healthcare finance group onder leiding van Senior Vice President Richard Thomas in Atlanta.Het nieuwe team is gevestigd in San Diego en wordt geleid door David Rothschild en Mary Christian, beiden voorheen met Cushman Wakefield. Deze teamleden richten zich uitsluitend op senior woontransacties en vertegenwoordigen sinds 1986 verkopers van senior woonwoningen in de Verenigde Staten, Canada en het Verenigd Koninkrijk. Zij zullen nauw samenwerken met de senior housing and healthcare finance group en de in Tampa, FL gevestigde senior housing investments sales group, alsook met kapitaalpartners binnen en buiten de balans.

Mary Christian headshot
Mary Christian

Rothschild behaalde een Bachelor in economie aan Lawrence University en een MBA aan de Arizona State University.Christian heeft bijna $9 miljard aan transacties met het team afgerond tijdens haar carrière in senior living. Ze is afgestudeerd aan de Vanderbilt University met een graad in psychologie en minor in bedrijfskunde.

StudioSIX5 kondigt strategie voor leiderschapsopvolging aan

Dean Maddalena headshot
Dean Maddalena

StudioSIX5, een in Austin, TX gevestigd interieurontwerpbedrijf gespecialiseerd in senior huisvesting, heeft een strategie voor leiderschapsopvolging aangekondigd.

de overgang van de eigendom van President en oprichter Dean Maddalena naar een Raad van bedrijfsleiders zal over een periode van tien jaar plaatsvinden. Maddalena, architect en interieurontwerper, richtte StudioSIX5 op in 2003.Tot op heden is 50% van de aandelen van StudioSIX5 verkocht aan vier nieuwe eigenaar leden, waaronder opdrachtgevers Karla M. Jackson en John Greenless en geassocieerde opdrachtgevers Shauna Revo en Claire Richards. Elk van hen zal over vijf jaar volledig zijn gevestigd. Gedurende die periode zullen extra eigenaren binnen het bedrijf worden geïdentificeerd, en de resterende 50% van de aandelen zal worden verkocht in 2025 voor een volledige overgang van leiderschap in 2030.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.