Cindu Thomas-George is de oprichter en belangrijkste Trainer van Shakti Diversity and Equity Training. In haar rol als hoofdtrainer ontwerpt en faciliteert ze professionele ontwikkelingsworkshops die gelijkheid en culturele competentie bevorderen om inclusieve en billijke organisaties te helpen creëren voor de steeds diverser wordende beroepsbevolking van vandaag. In haar zestien jaar ervaring heeft ze een meesterschap ontwikkeld in het creëren en faciliteren van betekenisvolle en impactvolle leerervaringen die mensen in staat stellen competente en cultureel bewuste communicatoren te worden. Gedurende haar carrière heeft Cindu de ervaring, vaardigheden en expertise verworven die nodig zijn om de soms moeilijke gesprekken over diversiteit en inclusie te faciliteren die werken aan het creëren van agenten van verandering en kampioenen van diversiteit en inclusie.
bovendien, Cindu is een vaste hoogleraar communicatie Studies aan het College van Lake County gespecialiseerd in Spreken in het openbaar, Interculturele Communicatie, en Online leren. Cindu is een bekroonde opvoeder, het ontvangen van de 2017 Nisod teaching Excellence Award, een nationale erkenning van excellentie in het onderwijs. Naast haar rol als onderwijzer was Cindu medeoprichter van het Diversity and Equity Infusion Project (DEIP), waar ze workshops en leermogelijkheden ontwerpt, ontwerpt en faciliteert die medewerkers van de universiteit aanmoedigen om een inclusieve, billijke en gastvrije leeromgeving te creëren om de diverse studentenpopulatie van vandaag beter van dienst te zijn.
Cindu brengt de expertise en ervaringen van haar zestienjarige veelzijdige loopbaan als hoogleraar en Diversity Educator naar haar rol als Principal Trainer. Als hoofdtrainer creëert en faciliteert Cindu impactvolle leermogelijkheden die werknemers voorbereiden om te werken aan het creëren van een cultuur van inclusie en verbondenheid voor de steeds diverser wordende en geglobaliseerde werkplek van vandaag. Haar ervaring als interculturele Communicatieonderwijzer en Praktijkbeoefenaar op het gebied van diversiteit, gelijkheid en Inclusie (dei) stelt haar in staat de kloof tussen Dei en interculturele competenties te overbruggen door bewustmakingsstrategieën en vaardigheidsstrategieën aan te bieden die inclusie bevorderen en culturele competenties ontwikkelen op alle niveaus binnen een organisatie.
Cindu begon haar carrière als adjunct-lid van de Faculteit aan de San Francisco State University en City College Of San Francisco. Ze heeft een master in communicatiestudies aan de San Francisco State University, waar ze de kunst van het onderwijs leerde, spreken in het openbaar, en het belang en de relevantie die diversiteit en sociale rechtvaardigheid onderwijs heeft in onze wereld. Opgroeien als een Aziatische Indiaanse Amerikaan in de Verenigde Staten, Cindu heeft ervaren uit de eerste hand de communicatie en culturele barrières die kunnen komen samen met een dochter van immigranten en vrouw van kleur. Het waren haar eigen levenservaringen en de voordelen die ze beleefde van haar eigen opleiding die haar naar een carrière trokken die zich inzet voor het bevorderen van anti-racisme en culturele competentie. Cindu woont momenteel in Chicago, IL met haar man en kinderen.