Nurses as change agents for a better future in health care. Het stelt dat het beleidstraject dat aan het begin van de NHS voor de verpleging is vastgesteld, de strategische richting blijft beïnvloeden en dat het traject moet worden gereset met de stemmen van verpleegkundigen die meer betrokken zijn bij het ontwerp, zo veel als de uitvoering van het gezondheidsbeleid. Er is steeds meer bewijs voor de voordelen voor patiënten en verpleegkundigen van het inzetten van goed opgeleide verpleegkundigen aan de top van hun vaardigheden, om de nodige zorg voor patiënten te bieden in eenheden met voldoende personeel en middelen, evenals de waarde die verpleegkundigen bijdragen aan de besluitvorming in de klinische zorg. Veel van dit bewijs wordt echter Niet geïmplementeerd. Integendeel, een deel ervan wordt genegeerd. Het beleid blijft gefragmenteerd, gedreven door financiële beperkingen op korte termijn en onderinvestering in hoogwaardige zorg. Verpleegkundigen moeten hun stem laten horen en de empirische basis gebruiken om de dialoog met het publiek, beleidsmakers en politici te veranderen, om een betere toekomst voor de gezondheidszorg op te bouwen.