최종 업데이트:2021 년 3 월 22 일
약물 검사 전에 대량의 액체를 섭취하면 소변이 희석 될 수 있습니다. 희석 된 테스트 결과는 고용주에게 붉은 깃발을 제기합니다. 이 직원이 약물 사용을 마스크하려고 할 수 있다는 큰 표시이다.
즉,온라인에서 발견 한 커피”치료법”을 따르는 마약 사용자는 뜨거운 물 속에서 쉽게 찾을 수 있습니다.
실험실 장비의 정교함으로 인해 마약 사용자가 테스트 결과를 위조하는 것이 점점 어려워지고 있습니다. 그건 사실 어떤 약물 테스트 방법에 상관 없이 고용주 사용을 선택 합니다.
간단히 말해서,과도한 양의 액체가 몸을 통과하면 소변의 산도 수준을 떨어 뜨립니다. 이것은 크레아티닌 수치를 측정함으로써 결정됩니다. 그것이 정상 이하로 떨어지면-샘플이 희석됩니다.
테스트는”결정적이지 않습니다.”고용주는 종종 긍정적 인 결과를 치료하는 것과 같은 결정적이지 않은 약물 검사를 치료하기로 선택합니다. 그러나 고용주는 결과가 희석 된 표본으로 인한 경우 예외를 만들 수 있습니다.
양성 및 음성
직원의 테스트 샘플이 희석되었음을 나타내면 양성 희석 또는 음성 희석입니다.
차이 균형에서 직원의 작업을 저장할 수 있습니다.
부정적인 희석
부정적인 희석 결과는 직원의 시스템에서 약물이 검출되지 않았 음을 의미합니다. 그럼에도 불구하고 샘플은 크레아티닌 수준이 너무 낮다는 것을 나타 냈습니다. 즉 불가능 확실하게 부정적인 약물 검사 결과를 확립 할 수 있습니다.
물론 희석 된 샘플은 직원이 약물 사용을 마스킹하고 있음을 즉시 나타내지 않습니다.
그들은 수줍은 방광 증후군으로 고통받을 수 있습니다. 이 경우,유일한 의도는 그들이 전혀 표본을 제공 할 수있을 것이라고 확률을 증가했을 수 있습니다! 또한 그들은 단지”너무 많이 마셔 시험에 영향을 미칠 수 있다는 것을 알지 못했을 수도 있습니다.”
당신이 점에 의해 통제되는 경우에,부정적인 묽게 한 것은 두번째—직접 관찰된—시험을 요구합니다. 일반 인력의 고용주는 종종 두 번째 테스트가 필요합니다. 그것은 회사 정책에 달려 있습니다. 직원은 즉시 해지 될 수도 있습니다.
양성 희석
고용주가 양성 희석 결과를 볼 때 두 가지를 나타냅니다:
- 직원은 자신의 시스템에 마약을 가지고있었습니다.
- 그들은 그것을 숨기려고했을 가능성이 더 큽니다.
고용주가 회사 정책의 재활을 허용하지 않는 한 직원은 즉시 해고됩니다.
커피 신화
커피에 관한 인터넷 주위에 떠 다니고 회사 약물 검사를 통과하는 몇 가지 신화가 있습니다.그 중 하나는 단순히 폴거를 혼합하는 것입니다—그것은 폴거해야합니다,당신을 마음—물 커피. 지시는 작은 유리병으로 혼합물을 따르고 당신의 사람에 그것을 숨기기 위하여 말한다. 표본 컵에 혼합물을 붓고 그것을 켜십시오.
또 다른 사람은 당신이 일주일 동안 모든 카페인에 중독 된 음료를 해고하고 시험 전에 일 특정 양의 커피를 마시면,당신은 통과 보장 있다고 말한다.
물론,두 방법 모두 다른 약물 테스트 신화만큼 소변 약물 검사를 통과하는 데 많은 도움을 제공합니다.
*한숨*
그들은 결코 배우지 않을 것인가?