커리큘럼
연구 기반 커리큘럼 역량
다음 역량은 우리의 커리큘럼의 기초입니다:
- 평생 학습에 대한 헌신
- 커뮤니케이션(예:
- 감성 지능
- 의료 산업에 대한 지식(임상 프로세스,정보 기술,인적 자원 및 법률 환경에 관한)
- 문제 해결 능력
- 기술 지식(예:운영,금융 시스템,전략))
의제
의제는 이론,실제 응용 프로그램의 독특한 조화를 커버하고,실습 학습은 명시 적으로 자신뿐만 아니라 조직을 개발하기 위해 설계.
참가자는:
- 의료 글로벌 산업의 현재 중요한 문제에 대해 토론
- 리더로서의 가치,역량,역할 및 열정의 맥락에서 리더십의 정의를 반영하십시오.
[email protected] 이 프로그램에 대한 자세한 내용 또는 샘플 의제를 요청합니다.
임원 코칭
삼손 글로벌 리더십 아카데미는 경력 열망과 배경에 따라 임원 코치와 짝을 지어 임원 코칭의 가치를 활용합니다. 중요한 대화와 반성을 통해 임원 코치는 개별적으로 현실적이고 달성 가능한 실행 가능한 계획을 수립하도록 안내 할 것입니다. 대화는 리더십 비전을 개발하고,강점과 약점을 인식하고,잠재적 인 사각 지대를 식별하는 데 중점을 둡니다.
임원 코칭 관계는 주거 프로그램을 넘어 지속되도록 설계되었습니다. 그것은 미세 조정 계획 또는 단순히 상태 업데이트를 제공하든,당신은 유일하게 당신의 경력과 리더십 잠재력을 사전에 수 있도록 설계된이 임원 코칭 기회를 활용하는 것이 좋습니다.
리더십 개발 계획
임원 코치와의 대화와 반성을 통해 자신의 리더십 개발 계획을 완성 할 수있는 지식을 습득하게됩니다.
프로그램의 끝에서,당신은 당신의 경험의 하이라이트와 주요 테이크 아웃을 공유 할 수있는 기회를 갖게 될 것입니다 당신은 비전 리더로 자신을 변환하기 위해이 지식을 적용하는 방법.