참여/완료 시간
자료없음
구현에 필요한 추가 리소스 및/또는 기술
지정되지 않음
방법/도구 사용 단계
구현 프로세스에 관련된 개인이 고려해야 할 구성 목록으로 구성됩니다. 다섯 가지 주요 도메인은 다음과 같습니다:
개입의 특징-특정 조직에 구현되는 개입의 특징과 관련된 8 가지 구조 포함
외부 환경-조직이 거주하는 경제적,정치적,사회적 맥락과 같은 요소와 관련된 4 가지 구조 포함
내부 환경-이행과정이 진행될 구조적,정치적,문화적 맥락과 같은 특징과 관련된 12 가지 구조 포함
개인의 특성-조직의 경제적,정치적,사회적 맥락과 관련된 5 가지 구조 포함
에 관련 된 개입 및/또는 이행 과정에 관여하는 개인
프로세스-조직 변화 모델 전반에 걸쳐 공통적으로 적용되는 이행 과정의 필수 활동과 관련된 8 가지 구성을 포함
연구 및 평가 측면에서,이행에 대한 장벽과 촉진자를 식별하고(형성 평가),이행 목표를 향한 진행 상황을 모니터링하고(프로세스 평가),이행이 개입의 수행에 어떤 영향을 미쳤는지 평가하는 데 사용할 수 있습니다(결과 또는 영향 평가). 조형,프로세스 또는 결과 평가를 안내하기 위해 평가 자료를 사용하는 데 관심이 있는 사람들은 다음 단계를 평가 계획에 포함시켜야 합니다.
1. 영향의 중요성 그리고 방향을 위해 각 구조를 사정하십시요.
2. 정의를 신중하게 조정하고 운영하십시오.
3. 각각을 평가하고 정의해야하는 수준을 식별하십시오.
4. 측정 및 액세스 방법을 결정하십시오.
5. 측정 및 평가가 발생하는 시점을 인식하면서 이러한 각 상황에 맞는 요소의 상태의 일시적인 특성을 인정합니다.
6. 각 구성과 관련된 결과와 함께 각 결정 및 이론적 근거를 문서화하십시오.
관련된 사람
구현 프로세스의 계획,구성 및 평가에 관련된 개인(예:프로그램 평가자,관리자,연구원)이이 방법에 포함됩니다.
사용 조건
지정되지 않음