교회의 성장을 이끌 때,전문적인 도움을 받기 위해 교회 컨설턴트를 고용하는 것이 모든 차이를 만들 수 있습니다. 효과적인 교회 컨설턴트는 전략 계획을 수립하고,교회의 인력 구조를 결정하고,다음 목사를 찾는 것에서부터 교회의 다양한 업무를 수행하도록 도울 수 있습니다.
모든 교회 상담 필요 사항에 대해서는 옥사노 외에는 아무 것도 하지 마십시오. 우리 팀은 교회의 궁극적 인 성장으로 이어질 획기적인 프로세스를 제공하는 것을 목표로하고있다. 우리는 사역 지도자들이 자신의 비전을 현실로 바꾸는 도전적인 명확성 작업을 수행하도록 돕습니다. 우리 교회 컨설턴트의 도움으로,당신은 당신이 당신의 교회의 정체성의 주위에 전례없는 선명도를 발견 할 수있는 비전 계획을 가질 수 있습니다.
컨설턴트를 고용하는 이유
교회 컨설턴트는 교회의 핵심 가치를 명확히하는 데 도움을 줄 수 있습니다.
효과적인 과정을 통해,당신과 당신의 사역 팀은 교회의 사명,비전 및 가치 진술에 대한 명확성을 얻을 수 있습니다. 교회 재단의 이러한 요소는 전략적 계획,운영 및 의사 결정에 방향을 제시합니다. 또한,그들은 당신이 당신의 교회의 현재 및 신흥 활동을 평가할 수있는 수단을 제공,당신은 미래에 대한 더 나은 계획을 매핑 할 수 있도록.
컨설턴트는 교회의 우선 순위를 파악하는 데 도움을 줄 수 있습니다.
신중한 계획은 단순히 긴급한 것에 따라 우선 순위를 정하는 것이 아닙니다. 또한 최신 사역 또는 목사 추세를 시도하는 임의의 계획이 아니다. 교회 컨설팅 책이 도움이 될 수 있지만 모든 교회에는 고유 한 요구 사항이 있습니다. 한 교회를 위해 일하는 것이 다른 교회에게는 효과적이지 않을 수 있습니다.
컨설턴트들은 중요한 계획 문제를 해결하고 우선 순위를 파악하기 위해 교회와 긴밀히 협력합니다. 이것은 그들의 사역 직원의 초점을 지시하고 그들의 과정을 안내하는 데 도움이됩니다. 이 교회 컨설턴트의 도움으로,이 교회는 자신의 과정에서 오는 궁극적 인 계획이 자신의 이익에 부합하고 자신의 문화에 맞게 있는지 확인 할 수 있습니다.
컨설턴트는 당신이 당신의 교회의 방향을 설정하는 데 도움이 될 수 있습니다.
교회의 사명,비전,중요한 문제 및 핵심 가치를 명확히하도록 도움으로써 교회 컨설턴트는 그들이 미래의 방향을 수립하는 과정을 통해 신속하게 나아갈 수 있도록 도와줍니다. 이 교회 컨설턴트는이 교회가 목표,전략,행동 계획,일정 및 예산에 대한 도로지도를 만드는 데 도움을줍니다. 일단 이 지도 또는 계획이 완전하면,교회가 언제나 재방문하는 자유에 인,결실에 그것에 있는 세트 목표를 가져오기의 사정이다.
사역팀에 적합한 컨설턴트 찾기
컨설턴트를 고용할 계획이라면 고려해야 할 몇 가지 핵심 속성이 있다.
컨설턴트의 응답성
초기 연락 프로세스 중에 컨설턴트의 응답성을 측정합니다. 몇 일이 그 또는 그녀가 너등을맞댄 얻기 위하여 걸리는가? 그 또는 그녀는 당신의 사역 필요와 목표에 열정과 관심을 나타 냅니까? 좋은 컨설턴트는 그들의 고객에 게 응답 뿐만 아니라 전에 하지만 또한 후 그들은 고용 있어. 또한 업데이트를 제공하고 토론을 촉진하는 데 능동적이고 책임이 있습니다.
응답 컨설턴트는 단순히 무시하지 않고 현재 답을 모르는 경우에도 문의를 인정합니다. 그들은 문제를 해결하고 답을 찾기 위해 팀의 수집 된 전문 지식에 의지하기 위해 최선을 다할 것을 고객에게 알릴 것입니다.
컨설턴트의 작업 배열
컨설턴트가 풀 타임 또는 파트 타임으로 작동하는지 알아보십시오. 교회 상담이 전문가의 주요 직업이 아닐 때,그것은 그의 혹은 그녀의 유일한 초점이 아니라는 것을 의미 할 수 있습니다. 이와 반대로,전임으로서 일하는 고문은 아마 당신의 교회에 유일하게 집중하고 당신에게 개인화한,신속한 서비스를 제안할 수 있다. 전임 고문 및 그들의 팀은 또한 너의 내각을 지원 그리고 자원의 더 넓은 그물에 너를 제공할지도 모른다.
컨설턴트의 전문성
모든 교회는 신학,교직원 문화,회중의 인구 통계 및 리더십 구조와 같은 다양한 측면면에서 다릅니다. 훌륭한 컨설턴트는 이러한 차이점을 인식 할뿐만 아니라. 그들은 또한 그들에 대해 잘 알고 있습니다.
컨설턴트의 전문성을 분석 할 때 이러한 질문을 안내하십시오:사역의 차이점에 대해 말할 수 있습니까? 그 또는 그녀는 당신의 신학의 뉘앙스를 이해합니까? 그 또는 그녀는 당신의 특정 교단에 대한 경험이 있습니까? 이 질문에 응답이 그렇다 이으면,너는 좋은 후보자를 가지고 있는다.
또한,교회의 리더십 구조는 컨설턴트가 이해하기에 특히 중요하다. 이것은 교회의 건강과 인력의 필수적인 부분이기 때문입니다. 예를 들어,회중 교회를 찾는 과정은 장로가 이끄는 교회와 다를 것입니다. 컨설턴트는 이것을 이해 하 고 다른 사람에서 교회 직원 문화를 분별.
컨설턴트의 역사
사역 컨설턴트가 제공할 수 있는 서비스의 질에 대한 통찰력을 얻는 것이 중요하다. 너가 1 개을 고용할 전에,공업안에 그의 혹은 그녀의 역사를 검사하십시요. 당신은 그 또는 그녀 자신을 위한 이름을 만들고 분야에 있는 단단한 명망을 건설한 누군가를 원할 것이다.
고객과의 컨설턴트의 경험에 대해 물어보십시오. 참조 전문가 고용에 편리 하 게 같은 방식으로,그들은 또한 오른쪽 컨설턴트를 선택할 수 있습니다. 또한 이전 고객들의 의견을 들어보세요. 고문의 그들의 의견관해서 물고,너가 그사람이나 그여자와 일하기 위하여 결정할것을 돕 시키십시요.
컨설턴트의 기밀 유지
참조 및 이전 고객과 대화 할 때 컨설턴트가 기밀 정보를 처리하는 방법에 대해 문의하십시오. 당신은 또한 그 또는 그녀가 기술적인 수준에 안전을 위한 체계가 그 자리에 있는지 검사하고 싶을 것이다. 그의 혹은 그녀의 컴퓨터 데이타베이스는 안전한가? 그 또는 그녀는 보안,기밀 및 평판 좋은 제 3 자를 통해 배경 조사를 실행합니까?
교회 또는 다른 종교 단체와 함께 작업 할 때,컨설턴트는 개인 및 민감한 정보를 많이 접촉. 이러한 이유로 특정 보안 프로토콜을 설치하고 클라이언트 데이터를 저장하는 데 신뢰할 수있는 프로그램을 사용하는 것이 합리적입니다.
컨설턴트의 동기 부여
컨설턴트의 재정적 동기를 고려하십시오. 너의 고문은 그사람이나 그여자에게 최대 이익을 생성할 것이다 것이 아니다 너와 너의 교회를 위해 제일 이는 것을 결정하기안에 너의 협동자 이을 것이다.
우수한 컨설턴트는 그들이 즉시 지불되도록 당신의 요구를 해결하는 과정을 돌진하지 않습니다. 그들은 당신과 당신의 교회에 최상의 결과를 제공하는 데 걸리는 상관없이 자신의 일을 수행하지 않습니다. 교회 지도력 구조를 결정하도록 돕는 것부터 가장 적절한 비전 계획을 세우는 것까지 컨설턴트는 사역 팀의 최선의 이익을 위해서만 행동 할 것입니다.
전반적으로,컨설턴트는 당신이 효율적으로 교회를 관리하고 돌보는 데 필요한 지원과 자원을 제공 할 것입니다. 그 또는 그녀는 또한 당신의 교회 계획 요구 사항에 관한 건전하고 귀중한 조언의 원천이 될 것입니다.
옥사노
옥사노에서 신뢰할 수 있는 컨설턴트 중 한 명을 고용하여,우리는 여러분이 교회 비전을 현실로 실현하도록 돕기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 15 년 이상 북미 지역의 목회자 및 사역 지도자들과 함께 일해 왔습니다. 당신은 우리의 컨설팅 서비스를 입대 할 때,우리는 당신이 관절 계획,당신의 문화에 고체 비전을 통합하기위한 실행 가능한 전략을 개발하는 데 도움이됩니다. 더 많은 것을 배우기 위하여 저희에게 연락하십시오. 우리는 여러분의 의견을 기대합니다.