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갈등은 불가피하다. 건강한 결혼,가족 및 교회에서도.
건강한 결혼과 가정처럼,건강한 교회는 갈등을 피하지 않지만 잘 대처한다.
나는 35 년 이상 목회 사역을 해왔다. 초기에,나는 최근 몇 년 동안보다 더 많은 충돌을 처리. 초기 교회들이 나쁘기 때문이 아니라,제가 오늘날과 마찬가지로 갈등을 어떻게 처리해야 할지 몰랐기 때문입니다.
불행히도,나는 실수를 통해 어려운 방법으로 갈등을 다루는 법을 배웠다.
이러한 실수들을 통해,그리고 다른 교회들을 보고 배움으로써,나는 건강한 교회들이 갈등을 잘 다루기 위해 사용하는 6 가지 원칙들을 발견했다:
1. 건강한 교회들은 갈등이 치명적이지 않다는 것을 알고 있다.
강하고 건강한 인체는 약하고 병약한 사람보다 질병을 더 잘 물리칠 수 있다. 이것은 교회에서도 마찬가지입니다.
교회가 건강할 때(완벽하지는 않지만 건강함),그들은 회원이나 직원들 사이의 불일치가 건강한 성인의 불면증이나 감기에 걸리는 것과 같다는 것을 알고 있다. 그것은 불쾌하지만 우리가 올바르게 처리하면 통과 할 것입니다.
우리가 모든 갈등이 재앙이라고 느낄 때,우리는 그들을 인정하기를 거부 할 것입니다(따라서 그들이 돌아올 때 더 크고 더 나쁘기 위해 지하로 몰아 넣을 것입니다),또는 직원이 목사에게”나는 그렇게 할 수있는 더 좋은 방법을 가질 수 있습니다”라고 말할 때마다 패닉 버튼을 누르고 다시는 신선하고 새로운 것을 듣지 않을 것입니다.
무지와 공포는 모두 위험합니다.
건강한 교회는 불일치가 정상적이고 생존 가능하다는 것을 알고 있습니다.
2. 건강한 교회는 더 나은 팀 역학과 의사 소통을 통해 갈등의 수를 줄입니다.
건강한 교회에서는 어느 누구도 정당한 문제를 밝히는 것을 두려워해서는 안 된다. 특히 리더십 팀과 의사 소통 할 때.
년 동안,내 청소년 목사(지금 우리의 리드 목사,게리 가르시아)그가 나에게 말함으로써 발견 한 문제를 가끔 나에게 올 것”나는 당신이 당신이 싸우고 모르는 싸움을 싸우고 싶지 않아.”
그것은 매우 건강했습니다. 그를 위해,나와 교회. 그것은 사람들이 문제를 보는 즉시 자유롭게 공유 할 수있는 환경을 만들어 사람들이 쉽게 해결할 수있는 동안 처리 할 수 있었기 때문에 발생했습니다.