als het gaat om het leiden van uw kerk naar groei, kan het inhuren van een kerk consultant voor professionele hulp het verschil maken. Een effectieve kerk consultant kan u helpen de verschillende taken van uw kerk uit te voeren, van het creëren van een strategisch plan, het beslissen van uw kerk personeelsstructuur, en het zoeken naar de volgende pastor.
voor al uw kerk consulting behoeften, wenden tot niemand minder dan Auxano. Ons team streeft naar baanbrekende processen die leiden tot de ultieme groei van kerken. Wij helpen ministry leiders om het uitdagende helderheidswerk te doen van het omzetten van hun visie in realiteit. Met hulp van onze kerkadviseurs kunt u een visionair plan hebben waarmee u ongekende helderheid kunt ontdekken over de identiteit van uw kerk.
waarom een adviseur inhuren
een kerkadviseur kan u helpen de kernwaarden van uw kerk te verduidelijken.
door middel van een effectief proces, kunt u en uw bediening team duidelijkheid bereiken over de missie, visie en waarden van uw kerk statements. Deze elementen van de stichting van een kerk geven richting aan uw strategische planning, operaties en besluitvorming. Daarnaast voorzien ze je van een middel waarmee je de huidige en opkomende activiteiten van je Kerk kunt beoordelen, zodat je betere plannen voor de toekomst in kaart kunt brengen.
een adviseur kan u helpen de prioriteiten van uw kerk te bepalen.
zorgvuldige planning geeft niet alleen prioriteit aan wat dringend is. Het is ook niet een willekeurig schema van het proberen van de nieuwste ministerie of pastor trend. Hoewel kerkadviesboeken nuttig kunnen zijn, heeft elke kerk unieke behoeften. Wat werkt voor de ene kerk kan verre van effectief zijn voor de andere.
Consultants werken nauw samen met kerken bij het aanpakken van hun kritische planningskwesties en het vaststellen van hun prioriteiten. Dit helpt de focus van de medewerkers van het ministerie te richten en hun processen te begeleiden. Met hulp van deze kerkadviseurs, kunnen deze kerken ervoor zorgen dat de uiteindelijke plannen die uit hun proces komen, afgestemd zijn op hun interesses en passen bij hun cultuur.
een consultant kan u helpen de richting van uw kerk te bepalen.Door kerken te helpen hun missie, visie, kritische kwesties en kernwaarden te verduidelijken, helpen kerkadviseurs hen snel door een proces te gaan dat hun toekomstige richting bepaalt. Deze kerkadviseurs helpen deze kerken bij het maken van hun routekaart van doelen, strategieën, Actieplannen, tijdlijnen en budgetten. Zodra deze kaart of plan is voltooid, welke kerken op elk moment opnieuw kunnen bezoeken, is het een kwestie van de gestelde doelen in het tot bloei brengen.
het vinden van de juiste Consultant voor uw Ministerie Team
wanneer u van plan bent een consultant in te huren, zijn er een paar belangrijke attributen die u moet overwegen. Deze omvatten:
responsiviteit van de Consultant
meet tijdens uw eerste contactproces de responsiviteit van de consultant. Hoeveel dagen heeft hij of zij nodig gehad om bij je terug te komen? Toont hij of zij enthousiasme en interesse in uw bediening behoeften en doelen? Goede consultants reageren op hun klanten niet alleen voor, maar ook nadat ze zijn ingehuurd. Ze zijn ook proactief en verantwoordelijk voor het verstrekken van updates en het faciliteren van discussies.
responsieve consultants negeren een vraag niet zomaar, maar erkennen deze, zelfs als ze het antwoord op dit moment niet kennen. Ze zullen de klant informeren dat ze hun best zullen doen om de zorg aan te pakken en leunen op de verzamelde expertise van hun team om het antwoord te vinden.
werkregeling van de Consultant
Zoek uit of de consultant voltijds of deeltijds werkt. Wanneer kerkadvies niet de primaire taak van een professional is, kan dat betekenen dat het niet zijn of haar enige focus is. Aan de andere kant, consultants die fulltime werken zijn waarschijnlijk in staat om zich uitsluitend te richten op uw kerk en bieden u persoonlijke, snelle service. Fulltime consultants en hun team kunnen u ook voorzien van een breder net van ondersteuning en middelen voor uw ministerie.
Expertise van de Consultant
elke kerk is verschillend in termen van verschillende aspecten, zoals theologie, stafcultuur, demografie van de congregatie, en structuur van leiderschap. Grote consultants niet alleen herkennen deze verschillen. Ze zijn ook goed op de hoogte van hen.
laat deze vragen u begeleiden bij het analyseren van de expertise van de consultant: kan hij of zij spreken over verschillen in ministerie? Begrijpt hij of zij de nuances van uw theologie? Heeft hij of zij ervaring met uw specifieke denominatie? Als het antwoord op deze vragen ja is, heb je een goede kandidaat.
bovendien is de leiderschapsstructuur van een kerk bijzonder belangrijk voor een consultant om te begrijpen. Dit is omdat het een integraal onderdeel is van de gezondheid en het personeel van de kerk. Zo zal het zoekproces naar een gemeentekerk anders zijn dan een door ouderen geleide kerk. Een consultant moet dit begrijpen en uw kerkmedewerkers cultuur onderscheiden van de anderen.
geschiedenis van de Consultant
het is belangrijk inzicht te krijgen in de kwaliteit van de dienstverlening die een consultant van het ministerie kan bieden. Voordat je er een huurt, controleer zijn of haar geschiedenis in de industrie. Je wilt iemand die naam heeft gemaakt voor zichzelf en een solide reputatie heeft opgebouwd in het veld.
vraag naar de ervaringen van de consultant met cliënten. Net zoals referenties van pas komen bij het inhuren van professionals, kunnen zij u ook helpen bij het kiezen van de juiste consultant. Hoor ook de kant van de vorige klanten. Vraag naar hun mening van de consultant, en laat het u helpen beslissen of om te werken met hem of haar.
vertrouwelijkheid van de Consultant
vraag hoe de consultant omgaat met vertrouwelijke informatie wanneer u met referenties en eerdere cliënten spreekt. U zult ook willen controleren of hij of zij systemen op zijn plaats heeft voor beveiliging op een technisch niveau. Is zijn of haar computer database veilig? Voert hij of zij achtergrondcontroles uit via een veilige, vertrouwelijke en gerenommeerde derde partij?
bij het werken met kerken of andere religieuze organisaties komen consultants in contact met veel privé en gevoelige informatie. Dit is de reden waarom het alleen zinvol is voor hen om bepaalde beveiligingsprotocol geïnstalleerd en het gebruik van vertrouwde programma ‘ s in het opslaan van client gegevens.
motivatie van de Consultant
Houd rekening met de financiële motivatie van de consultant. Uw consultant zal uw partner zijn bij het bepalen wat het beste is voor u en uw kerk, niet wat hem of haar de meeste winst zal opleveren.
uitstekende consultants overhaasten het proces om aan uw behoeften te voldoen niet alleen zodat ze onmiddellijk worden betaald. Ze doen hun werk, hoe lang het ook duurt om de best mogelijke resultaten te leveren aan u en uw kerk. Van het helpen bepalen van uw kerk leiderschap structuur tot het creëren van de meest geschikte visionaire plan, een consultant zal ervoor zorgen om alleen te handelen in het beste belang van uw ministerie team.
in het algemeen zal een consultant u de ondersteuning en middelen bieden die u nodig hebt om uw kerk efficiënt te beheren en te verzorgen. Hij of zij zal ook uw bron zijn voor goed en waardevol advies met betrekking tot uw kerkplanning eisen.
neem een van onze vertrouwde Consultants in dienst bij Auxano
bij Auxano zijn wij toegewijd om u te helpen uw kerkvisie werkelijkheid te maken. We werken al meer dan 15 jaar met voorgangers en ministry leaders in Noord-Amerika. Wanneer u een beroep doet op onze consultancy service, helpen wij u bij het ontwikkelen van bruikbare strategieën voor het articuleren, plannen en integreren van een solide visie in uw cultuur. Neem contact met ons op voor meer informatie. We horen graag van u.