Chris Lemke
uitvoerend directeur
Wcsg
Grand Rapids
Carrièrecapsule: Chris begon 35 jaar geleden zijn fulltime radiocarrière bij Wcsg/Grand Rapids, waar hij diende als gastheer, PD, GM en nu uitvoerend directeur. Voor meer dan 20 jaar, hij heeft begeleid andere personen/stations in de programmering, fondsenwerving en management. In 2011-13 diende hij ook als interim executive director van Christian Music Broadcasters en is hij nog steeds lid van de Raad van bestuur van CMB. Chris houdt van lange wandelingen, koken en tuinieren. Hij en zijn bruid van 32 jaar, Susan, wonen in Grand Rapids. Ze hebben zes kinderen en een kleinkind.
Chris, vertel ons wat er nieuw is op WCSG… laatste nieuws, wijzigingen, & Wat is er nieuw bij jou … etc?
het grootste nieuws op WCSG is een nieuwe faciliteit!! De droom van een nieuw gebouw is al meer dan 20 jaar aan en uit whiteboards en in en uit commissies. In 2017 kregen we het groene licht van Cornerstone University om geld in te zamelen nadat het bestuur onze plannen had goedgekeurd. Het kostte twee jaar om de $4,6 miljoen te verhogen. De bouw begon afgelopen herfst en het personeel verhuist de week van 29 juni-2 juli. En wat is er nieuw met mij? Ik heb een knipbeurt gehad, Ik ben (weer) aan mijn master begonnen en ik probeer deze COVID-19 pond te verliezen die ik sinds februari heb opgelopen.
Christian Radio is zeer competitief geworden … wat doe je om op te vallen van de menigte?
het is niet flitsend of glamoureus, maar het is dat wij trouw zijn aan wie onze luisteraars ons kennen. Het zijn wij die in contact blijven met onze luisteraars; naar hen luisteren, de microfoon met hen delen, hen in staat stellen te spreken en “de ster” van onze shows te zijn. Het helpt hen de punten te verbinden met wie Jezus is en het verschil dat we allemaal maken als we samenwerken. We ervaren een overvloed aan gunsten van onze luisteraars, zowel in marktaandeel en inkomsten, maar het verbleekt in vergelijking met de gunst van Gods werk dat we zien in het leven van onze luisteraars als ze hun verhalen delen met anderen.
Wat is het beste managementadvies dat u hebt gekregen? Het ergste?
Wow. Beste manager advies? Er is een heleboel goede raad geweest, want ik krijg het niet de eerste (of tweede keer). Een stuk positief advies dat ik echt probeer te modelleren is onder belofte en over te leveren. Dat is moeilijk, want Ik vind het leuk dat we mensen helpen en ik kan soms mezelf en onze organisatie te veel uitbreiden. Er is grote wijsheid te vinden in een team – niet alleen in het leiden van een, maar ervoor te zorgen dat je een deel van een en niet zo ver vooruit dat je het contact met iedereen te verliezen.
sommigen zeggen meer christelijke stations in een markt hoe beter, bent u het daarmee eens, Waarom of waarom niet?
ik denk dat er voor-en nadelen zijn. Grand Rapids heeft maar liefst vijf christelijke stations, waarvan drie Christian AC. Van de vijf en om verschillende redenen heeft er slechts één consequent meer dan 2,5 marktaandeel. Als station hebben we geen gebrek aan respect voor de andere stations, en we kunnen samenwerken aan gemeenschapsprojecten, maar we zijn ook bewust van het opbouwen van merkloyaliteit, wat al moeilijk genoeg is in een krappe markt als Grand Rapids. Maar er is nog een reden waarom we andere christelijke stations niet als onze competitie beschouwen, en dat is omdat andere christelijke stations niet onze grootste Of belangrijkste concurrenten zijn, en ook mainstream stations of podcasts of andere media niet. We geloven dat onze grootste concurrentie is wie we gisteren waren. Vaardigheid en middelen zijn belangrijk, maar als er geen verlangen of passie is om te leren en het beter te doen dan gisteren, stop dan alsjeblieft en zoek iets anders om te doen.
wat betreft podcasts, wat is uw mening over het doen van hen, is het noodzakelijk om een te doen, etc?
ik denk dat podcasts, net als on-air content, unieke content moeten zijn om te slagen. Ik zal ook toevoegen, unieke inhoud alleen niet een goede podcast maken. Het moet verbinding maken met de luisteraar, en ik denk dat hoe meer luisteraar betrokkenheid in een podcast via shout outs of vragen beantwoord, hoe beter (net zoals we willen on-air). Ik heb drie podcasts die ik regelmatig beluister; ze zijn kort (15 minuten of minder), ze zijn altijd vers met originele inhoud, en ze zijn energiek met inhoud die me interesseert. Als een station dat kan doen, fantastisch! Ik zal ook toevoegen, het vereist een ton van marketing,en zelfs dan is dat misschien niet genoeg om een aanzienlijk aantal luisteraars te verwerven. Als een tussen haakjes gedachte, kijk naar de relatie en groei die er gebeurt met gebruikers van YouTube en gebruikers van TikTok en kijk of je niet de wijsheid dat “minder is meer”te begrijpen.
op welk gebied moet Christian Radio volgens u het meest verbeteren?
ik denk dat we echt meer bewust en echt met mensen moeten zijn. Ik denk dat er een beetje een angstfactor is dat als we echt en opzettelijk zijn, we luisteraars zullen beledigen, of we zullen worden opgeroepen door het management of de eigenaars. Binnen onze stations moeten we zorgen voor solidariteit Op visie en doel met iedereen, van eigenaar tot de overnight voice. We gaan aanstoot nemen-het evangelie is dat, maar het is ook de meest aantrekkelijke boodschap ooit verteld. doet dat niet. Als Christenen hebben we onze rol als discipel afgestaan aan de overheid en de academische wereld en deze instellingen toegestaan racisme, homoseksualiteit en abortus te politiseren. Daarom gaan we bij WCSG door een Her-denken en herpositionering van hoe we onze intentionaliteit over het communiceren van Christus kunnen voortzetten wanneer Christus kruist met racisme, homoseksualiteit, abortus, enz. We kunnen zeggen dat dit soort” onderwijs ” is niet de rol van christelijke muziek radio. Dat maakt me verdrietig. God verhoede dat we mensen zich gewoon goed laten voelen in de naam van aanmoediging als onze luisteraars voorbij gaan aan de andere kant van de persoon in nood, of erger, als we onze luisteraars vermaken op hun weg naar de hel.
Wat zijn in het algemeen de grootste obstakels voor de Christelijke radio?
Ha! Zie mijn vorige antwoord.
Wie zijn uw radiohelden en-invloeden? en waarom?
ik hou van deze vraag en ik haat het, omdat er echt te veel zijn om op te noemen, en ik ga zeker een aantal lieve mensen missen. In het begin waren er mensen waar je nog nooit van gehoord hebt, zoals mijn vroege mentoren van Tim Detwiler en Tom Vandermolen, en dan was Lee Geysbeek er natuurlijk vanaf het begin bij met de andere twee. Wayne Pederson, Jon Hull en Brian Wright daagden me uit om een nog groter verschil te maken. En in de afgelopen 10-20 jaar, voer lieve vrienden als Joe Paulo, Michelle Younkman, Jason Sharp, (en Ja, Mike Couchman – voordat hij cool was) en veel te veel meer om op te noemen. Maar ik zou nalatig zijn als ik mijn grootste radiohelden niet zou noemen, dat wil zeggen, de leden van ons WCSG team. Ik ben fulltime bij WCSG sinds 1984. Tientallen van onze teamleden zijn gekomen en gegaan, de meeste vertrekken met geweldige herinneringen en sommige niet zo veel. Maar allen hadden een hart voor onze luisteraars, en allen hebben bijgedragen aan waar WCSG vandaag is. Door Gods genade en het mogelijk maken, hebben ze WCSG en de West Michigan gemeenschap goed gediend, en ze zijn mijn helden. Ik sluit af met dit te zeggen: het is zo waar dat je niet alleen een groot leider wordt. Als je mij überhaupt kent, weet dan dat je een deel bent geweest van het helpen van mij om alle goedheid te vervullen die God door Mij heeft bereikt, en daarvoor dank ik je. Op nog betere dagen.