Samson Global Leadership Academy

tanterv

kutatáson alapuló tantervi kompetenciák

a következő kompetenciák képezik tantervünk alapját:

  • elkötelezettség az egész életen át tartó tanulás iránt
  • kommunikáció (pl.
  • érzelmi intelligencia
  • az egészségügyi ágazat ismerete (a klinikai folyamatok, az információs technológia, az emberi erőforrások és a jogi éghajlat tekintetében)
  • problémamegoldó készség
  • műszaki ismeretek (pl. operatív, pénzügyi rendszerek, stratégia)

Agenda

a napirend az elmélet, a valós alkalmazás és a gyakorlati tanulás egyedülálló keverékét foglalja magában, amelyet kifejezetten arra terveztek, hogy fejlessze magát és szervezetét.

a résztvevők:

  • beszéljétek meg a kritikus kérdések jelenlegi egészségügyi globális ipar
  • tükrözze a meghatározása vezetés keretében az értékek, képességek, szerep, és a szenvedély, mint a vezető

kérjük, forduljon Ms. Elizabeth Pop [email protected] ha többet szeretne megtudni erről a programról, vagy kérheti a minta napirendjét.

Executive Coaching

A Samson Global Leadership Academy kihasználja az executive coaching értékét azáltal, hogy párosítja Önt egy executive coach-val a karrier törekvései és háttere alapján. A kritikus beszélgetések és reflexiók révén az Ügyvezető edzők egyénileg irányítják Önt, hogy reális és megvalósítható cselekvési tervet fogalmazzanak meg. A beszélgetések középpontjában a vezetői jövőkép kidolgozása, az erősségek és gyengeségek felismerése és a potenciális vakfoltok azonosítása áll.

az executive coaching kapcsolat célja, hogy az utolsó túl a lakossági program. Legyen szó akár a tervek finomhangolásáról, akár egyszerűen egy állapotfrissítésről, javasoljuk, hogy használja ki ezt az executive coaching lehetőséget, amelyet egyedülállóan úgy terveztek, hogy elősegítse karrierjét és vezetői potenciálját.

Leadership Development Plan

a vezetői edzővel folytatott beszélgetés és elmélkedés révén megszerezheti a saját vezetői fejlesztési tervének befejezéséhez szükséges ismereteket.

végén a program, akkor lehetősége van arra, hogy megosszák kiemeli és kulcsfontosságú elvihető a tapasztalat, és hogyan fogja alkalmazni ezt a tudást, hogy átalakítsa magát egy látnok vezetője.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.