Megosztás
az ápolók ismerik – és sokan részt vettek-a Code Blue eseményeken, hogy újraélesztést vagy azonnali orvosi ellátást biztosítsanak a rászoruló betegnek. A kórházak más színkódolt megnevezéseket is elfogadtak, is, a bombafenyegetésektől a gyermekrablásokig terjedő eseményekre. 2009-ben a Cleveland Clinic holisztikus ápolói és lelkészei közötti partnerség vezetett az első Code Lavender kezdeményezéshez.
“a kód levendula holisztikus gyors választ ad az érzelmileg stresszes eseményekre”-magyarázza Barb Picciano, BSN, RN, HN-BC, a gyógyító szolgáltatások vezetője. “Egy képzett csapat abban a pillanatban reagál, amikor valami történik, és érzelmileg támogatja az embereket.”A program nőtt, a Code Lavender csapat négy holisztikus ápolók és 10 lelkészek Cleveland Clinic fő campus segít több mint 1100 ember eddig ebben az évben. A csapat az Amy Greene tiszteletes, DMin által vezetett spirituális gondozási osztály része.
azonnali támogatás a gondozók számára
a Code Lavender minden beteg, család és egészségügyi szolgáltató számára elérhető a Cleveland Clinic-ben, bár szinte az összes kódot az utóbbi támogatására hívták fel. A csapat havonta átlagosan három-négy Code Lavender eseményre reagál, kiváltó tényezőkkel, a munkatárs váratlan halálától a Code Blue esemény segítésének érzelmi utóhatásaiig.
2012-ben Picciano csapata végrehajtotta legnagyobb Kód levendula eseményét. Az Északkelet-ohiói Chardon középiskolában történt lövöldözéseket követően a csapat vállalkozói szintű levendulát biztosított a Cleveland Clinic Hillcrest Kórházának teljes személyzete számára. A lövöldözés több áldozatát Hillcrestbe szállították, és sok ott dolgozó gyermek beiratkozott a Chardon középiskolába. A csapat több mint 500 alkalmazottat szolgált ki 72 órás időszak alatt.
“Mi Band-Aid kezelés. Akkor érkezünk, amikor egy esemény megtörténik, ideális esetben a hívástól számított fél órán belül ” – mondja Picciano. “A holisztikus ápolókból és lelkészekből álló csapatunk jelenleg ellátást kínál, majd Partnerei a munkavállalói segítségnyújtási programunkkal és a Wellness központtal, hogy hosszú távú segítséget nyújtsanak.”
gyógyító eszközök széles skálája
mivel az érzelmi szorongás mindenkit annyira másképp érint, a Code Lavender csapata különféle módozatokat alkalmaz. Ezek a következők:
- kézi terápiák – reflexív fogmosás, könnyű masszázs, reflexológia
- energia–alapú eszközök – Reiki, gyógyító érintse meg a 6577>
- kifejező Művészetek – játék felvett zene, ének, önvezérelt művészet, naplózás, történetmesélés
- elme-test eszközök–irányított képek, meditáció, mozgás – és légzőgyakorlatok, akupresszúra, holisztikus coaching
kód levendula jelenleg kínált Cleveland Clinic fő campus, Hillcrest Kórház, Fairview kórház, Medina kórház és Euclid kórház. Picciano a South Pointe kórházzal, a Marymount kórházzal és az Ashtabula Megyei Orvosi Központtal dolgozik a program elfogadásán.
a holisztikus gyorsreagálási modell
bár nincs “mindenki számára megfelelő” megközelítés a levendula események kódolására, gyakran hasonló elemekkel rendelkeznek. A gondozók “gyógyító szolgáltatásokkal” vagy levendula cserjékkel varrott fehér laboratóriumi kabátot viselnek, és levendula tárolóedényt szállítanak a helyszínre. Amikor megérkeznek egy kórházi egységbe, a csapat tagjai bemutatkoznak, elmagyarázzák szolgáltatásaikat és miért hívták őket, és átadják a Code Lavender karszalagokat, amelyek arra szolgálnak, hogy emlékeztessék az egészségügyi szolgáltatókat, hogy gondozzák őket.
minden csapattag a saját gyakorlatán belül kínál szolgáltatásokat, mint például a lelkész lelki támogatása vagy a nővér könnyű masszázsa. A csapat egy-egy állomást állít fel a pihenőhelyiségekben a magánélet védelme érdekében, valamint sétál az egység körül, amely a padlón segítséget nyújt. Ezenkívül a csapat tájékoztatást nyújt a megelőző és folyamatos támogatásról, és olyan dolgokat oszt ki, mint az aromaterápiás inhalátorok, az egészséges ételek és a víz.
tanácsok a Code Lavender program végrehajtásához
a Picciano a következő tanácsokat kínálja más egészségügyi szervezeteknek, amelyek szeretnék végrehajtani a Code Lavender programot:
- végezzen belső értékelést-sokszor már léteznek olyan programok, amelyek segítenek az embereknek, amelyekre építhet.
- Form partnerségek-csapat, akik biztosítják a szükséges forrásokat, a finanszírozástól a holisztikus ellátás kezelés.
- van leadership buy-in – a kezdeményezés valószínűleg kudarcot vall, ha a vezetők és más érdekelt felek nem állnak mögötte.
- adja el a programot – “tényleg meg kell gondolni, hogy a Code Lavender hogyan illeszkedik a minőségi és biztonsági kezdeményezésekbe, és hogyan kapcsolódik a küldetéséhez, jövőképéhez és értékeihez” – mondja Picciano. “Ha beszélni fog az emberekkel a Code Lavender program elindításáról, győződjön meg róla, hogy azt a nyelvet használja, amelyet hallani akarnak.”
- tartsa az adatokat mindent – “mi egy eredmény, adat-vezérelt szakma,” mondja Picciano. A számok alátámasztják a program fontosságát.
- vonat a csapat tagjai – ” Van képzés helyett, hogy megbizonyosodjon arról, hogy az emberek, akiket toboroznak, hogy vezessenek Kód levendula a megfelelő illeszkedést a csapat,” mondja. Picciano jelenleg megújítja a Cleveland Clinic képzését, hogy nyolc órát kínáljon, testreszabott foglalkozások a kórház igényei alapján.
- légy türelmes – “semmi igazán fenntartható nem történik egyik napról a másikra” – mondja.
Picciano és csapata türelme végül egy sikeres Code Lavender programhoz vezetett a Cleveland Klinikán. Mint mondta a Beginnings magazin egyik cikkében, amelyet az amerikai holisztikus Ápolók Szövetsége tett közzé, “egy olyan létesítményben, amely az ország legmagasabb élességű betegeivel találkozik, azt találjuk, hogy a Code Lavender holisztikus, gyors reagálás az érzelmi eseményekre egy nagyon szükséges, nagyra értékelt és holisztikus gondozási modell gondozóink számára.”
Share
- kód levendula válságválasz érzelmi szorongás munkavállalói programok ápolás ápolási műveletek wellness programok munkahelyi biztonság