itt található az Uvalde CISD által alkalmazott belső foglalkoztatási eljárások leírása. Minden campus vagy központi irodai adminisztrátor megfelelő hozzáféréssel rendelkezik az online foglalkoztatási alkalmazásokhoz. Áttekintik a nyitott pozícióik szempontjából releváns pályázatokat. Ennek alapján a felülvizsgálat, akkor válassza ki, hogy mely pályázók akarnak interjút. Az adminisztrátor felveszi Önnel a kapcsolatot, ha kiválasztják. Nem minden pályázót kérdeznek meg. Az adminisztrátor ezután javasolja választását a személyzeti igazgatónak. Ha a Személyzeti igazgató elfogadja az ajánlást, akkor a következő tervezett ülésen javasolja a pályázó alkalmazását a kuratóriumnak. Amíg a kuratórium jóváhagyja, a kérelmezőnek nincs jogi vagy szerződéses joga a foglalkoztatáshoz az Uvalde CISD-nél. A tanár végleges foglalkoztatása attól függ, hogy a tanár megfelel-e a Texasi oktatási ügynökség követelményeinek. Az összes jelölt végleges foglalkoztatása a sikeres bűnügyi előzmények tisztázásától és az ujjnyomtatástól függ.