ez egy szomorú eset egy 13 éves lányról, akit a Santa Ana-i Trinity Christian Center (“TCC”) 30 éves alkalmazottja kábítószerezett és erőszakolt meg, majd Jan Crouch, a TCC tisztje és igazgatója elmondta, hogy hülye volt,és az ő hibája volt.
ennek az oszlopnak az oka az, hogy bemutassa az EmotionalDistress és a válaszadó felettes szándékos elkövetését, ahol a munkáltató felelős, ha a munkavállaló a hatáskörébe és hatáskörébe tartozó cselekményeket követ el.
TCCruns (állítólag a legnagyobb) keresztény műsorszóró Birodalom – Trinity BroadcastingNetwork (“TBN”): “keresztény ihletésű iránymutatásokat kínál, amelyek segítenek a nézőknek a világ körül életük javításában.”
13 éves elkábított és megerőszakolt
CarraCrouch-ot 13 éves korában elkábította és megerőszakolta Steve Smith, a TCC alkalmazottja. Carra nagymamája, Jan Crouch a TCC tisztje és igazgatója volt, és az aTCC által szponzorált telethonért volt felelős. Crouch elvitte Carra-t az eseményre. Herown hibájából, Carra-t bedrogozták, majd Smith megerőszakolta, miközben részt vett a telethon eseményen.
amikor Crouch-nak szóltak a nemi erőszakról, kiabált Carra-val, hülyének nevezte, és azt mondta neki, hogy ő a hibás. Carra-t természetesen traumatizálták, majd később diagnosztizálták a gyermek szexuális bántalmazását és a poszttraumás stressz rendellenességet.
Asa pszichiáter később azt vallotta, hogy Carra tinédzserként és fiatal felnőttként azért volt nehéz, mert: megerőszakolták, a nagyanya őt hibáztatta, az esetet nem jelentették, és soha nem kapott kezelést.
A per
néhány évvel később Carra beperelte a felelősöket, köztük a TCC – t érzelmi szorongás szándékos befolyásolásáért és helyettes felelősségért-felelős kulcsfontosságú alkalmazottja, Jan Crouch cselekedeteiért.
az érzelmi szorongás szándékos okozása iránti keresetet vissza kell állítani “szélsőséges és felháborító magatartás, az érzelmi szorongás okozásának lehetőségének vakmerő figyelmen kívül hagyásával.”A viselkedés súlyos érzelmi szorongást okozott.
felháborító magatartás, amely “olyan szélsőséges, hogy meghaladja a civilizált közösségben általában tolerált minden határt.”
Crouchnak volt bátorsága megvédeni azt állítva, hogy “Carra semmi mást nem szenvedett el,mint sértéseket, kicsinyes megaláztatásokat, bosszúságokat és nagymamai szidásokat.”Nem túl keresztény.
döntés szándékos okozása EMOTIONALDISTRESS
TheFourth fellebbviteli kerületi fellebbviteli bíróság nem finomkodik szavakat Carra claimof szándékos okozása érzelmi szorongás. “Nem habozunk felkiáltani:” felháborító!”amikor bemutatják Jan Crouch viselkedésének tényeitcarra. Az, hogy egy 13 éves lányra kirohant, akit bedrogoztak és megerőszakoltak, és azt kiabálta vele, hogy hülye, és az ő hibája volt, olyan szélsőséges és fölösleges magatartás, amely meghaladja a civilizált közösségben tolerált tisztesség határait. Az ilyen magatartás nem pusztán sértések, megaláztatások, apró elnyomások vagyegyéb trivialitások. 13 éves korában Carra szörnyű, traumatikus és életet megváltoztató tapasztalatot szenvedett. Kiabálni vele, hogy hülye, és az ő hibája volt, kegyetlen,elviselhetetlen és nyilvánvalóan biztos, hogy súlyos érzelmi károkat okoz.”
FELELŐS-E A MUNKÁLTATÓ?
a respondeat superior néven ismert jogi doktrína szerint a munkáltató felelős az alkalmazottainak a munkaviszonyuk keretében elkövetett, néha szándékos és rosszindulatú cselekedetekért, amelyeket a munkáltató nem engedélyezett.
a munkavállaló magatartása a munkaviszonya körébe tartozik, ha a magatartás vagy szükséges, vagy a munkavállaló feladataihoz képest járulékos, vagy a munkáltató üzleti tevékenysége szempontjából ésszerűen előre nem látható. Ez a fekete betűs törvény.
a Fellebbviteli Bíróság kimondta, hogy teljes mértékben előre látható, hogy valaki, aki egy vállalati eseményhez kapcsolódik, bejelenti a sérülést az eseményért felelős vállalati tisztviselőnek, jelen esetben Jan Crouchnak. Mint ilyen, ” az is előre nem látható, hogy a vállalati tisztviselő kínzó (jogtalan) módon válaszolhatna és válaszolna a jelentésre, ami a vállalati munkáltatót felelőssé tenné a felsőbbrendű elmélet alapján.”
a bíróság 900 000 dolláros ítéletét a Trinity Christian Center ellen helybenhagyták, és ennek megfelelően.
Jim Porter ügyvéd Porter Simon engedéllyel Kaliforniában és Nevada, irodái Truckee és Tahoe City, Kalifornia, és Reno, Nevada. Jim gyakorlati területei a következők: ingatlan, fejlesztés, Építés, üzlet, HOA, szerződések, személyi sérülés, balesetek, közvetítés és egyéb tranzakciós ügyek. Lehet elérni a [email protected] vagy www.portersimon.com. mint a Facebook-on. 6019
a blog tartalma és véleménye kizárólag a szerzőé. Ez a blog általában a törvényekkel kapcsolatos tartalmat és véleményeket tartalmaz, és nem célja jogi tanácsadás vagy ügyvéd‑ügyfél kapcsolat létrehozása az olvasóval. Az olvasónak konzultálnia kell egy ügyvéddel bármilyen konkrét jogi kérdésről, mielőtt bármilyen jogi tevékenységet vagy tétlenséget folytatna. A szerző nem tesz követeléseket, ígéreteket vagy garanciákat a blog tartalmának pontosságáról, teljességéről vagy megfelelőségéről, és kifejezetten kizárja a felelősséget az esetleges hibákért és hiányosságokért.