amikor a vezető az egyház a növekedés, bérbeadása egyházi tanácsadó szakmai segítséget lehet, hogy a különbség. Egy hatékony egyházi tanácsadó segíthet az egyház különböző feladatainak elvégzésében, a stratégiai terv elkészítésében, az egyház személyzeti struktúrájának eldöntésében és a következő lelkész keresésében.
az összes egyházi tanácsadási igényhez forduljon nem máshoz, mint Auxano-hoz. Csapatunk olyan áttörő folyamatokat kíván megvalósítani, amelyek az egyházak végső növekedéséhez vezetnek. Segítünk a minisztérium vezetőinek abban a kihívást jelentő egyértelműségi munkában, hogy elképzeléseiket valósággá alakítsák. Egyházi tanácsadóink segítségével, látnoki terve lehet, amely lehetővé teszi, hogy példátlan világosságot fedezzen fel egyházának identitása körül.
miért vegyen fel tanácsadót?
az egyházi tanácsadó segíthet tisztázni egyházának alapvető értékeit.
egy hatékony folyamat révén Ön és a szolgálati csapata világossá teheti egyházának küldetését, jövőképét és értékrendjét. Az egyház alapításának ezen elemei iránymutatást adnak a stratégiai tervezéshez, műveletekhez és döntéshozatalhoz. Ezenkívül olyan eszközöket is biztosítanak számotokra, amelyek segítségével felmérhetitek egyházatok jelenlegi és kialakulóban lévő tevékenységeit, lehetővé téve, hogy jobb terveket tervezzetek a jövőre nézve.
egy tanácsadó segíthet meghatározni az egyház prioritásait.
a gondos tervezés nem egyszerűen a sürgősség szerint rangsorol. Ez nem egy véletlenszerű séma a legújabb minisztérium vagy lelkész trend kipróbálására. Míg az egyházi tanácsadó könyvek hasznosak lehetnek, minden egyháznak egyedi igényei vannak. Ami az egyik egyház számára működik, messze nem lehet hatékony a másik számára.
a tanácsadók szorosan együttműködnek az egyházakkal a kritikus tervezési problémák megoldásában és a prioritások meghatározásában. Ez segít irányítani a minisztérium munkatársainak figyelmét és irányítani folyamataikat. Ezeknek az egyházi tanácsadóknak a segítségével ezek az egyházak biztosíthatják, hogy a folyamatukból származó esetleges tervek összhangban legyenek érdekeikkel és illeszkedjenek kultúrájukhoz.
egy tanácsadó segíthet az egyház irányításának meghatározásában.
azáltal, hogy segítenek az egyházaknak tisztázni küldetésüket, jövőképüket, kritikus kérdéseiket és alapvető értékeiket, az egyházi tanácsadók segítenek nekik gyorsan haladni egy olyan folyamatban, amely meghatározza jövőbeli irányukat. Ezek az egyházi tanácsadók segítenek ezeknek az egyházaknak a célok, stratégiák, cselekvési tervek, ütemtervek és költségvetések ütemtervének elkészítésében. Amint ez a térkép vagy terv elkészült, mely egyházak bármikor szabadon meglátogathatják, a kitűzött célok megvalósításának kérdése.
a megfelelő tanácsadó megtalálása a minisztériumi csapat számára
amikor tanácsadót kíván felvenni, néhány kulcsfontosságú tulajdonságot figyelembe kell vennie. Ezek a következők:
a Tanácsadó válaszkészsége
a kezdeti kapcsolatfelvétel során mérje fel a tanácsadó válaszkészségét. Hány napot vett igénybe, hogy visszatérjen hozzád? Lelkesedést és érdeklődést mutat a szolgálatod szükségletei és céljai iránt? A jó tanácsadók nemcsak azelőtt, hanem azután is reagálnak ügyfeleikre, hogy felvették őket. Proaktívak és felelősek a frissítések biztosításáért és a megbeszélések megkönnyítéséért.
az érzékeny tanácsadók nem egyszerűen figyelmen kívül hagyják, hanem elismerik a vizsgálatot akkor is, ha jelenleg nem tudják a választ. Tájékoztatják az Ügyfelet, hogy mindent megtesznek annak érdekében, hogy foglalkozzanak az aggodalommal, és támaszkodjanak csapatuk összegyűjtött szakértelmére, hogy megtalálják a választ.
a Tanácsadó Munkaszervezése
Tudja meg, hogy a tanácsadó teljes munkaidőben vagy részmunkaidőben dolgozik-e. Ha az egyházi tanácsadás nem a szakember elsődleges feladata, ez azt jelentheti, hogy nem ez az egyetlen fókusza. Másrészt a teljes munkaidőben dolgozó tanácsadók valószínűleg csak az egyházadra tudnak összpontosítani, és személyre szabott, gyors szolgálatot kínálnak neked. A teljes munkaidős tanácsadók és csapatuk szélesebb körű támogatást és forrásokat is biztosíthatnak a szolgálatod számára.
a Tanácsadó szakértelme
minden egyház különbözik a különböző szempontok tekintetében, mint például a teológia, a személyzet kultúrája, a gyülekezet demográfiája és a vezetés szerkezete. A nagy tanácsadók nemcsak felismerik ezeket a különbségeket. Ők is jól ismerik őket.
hagyja, hogy ezek a kérdések vezessenek, miközben elemzi a tanácsadó szakértelmét: beszélhet-e a minisztérium különbségeiről? Érti-e a teológiád árnyalatait? Van tapasztalata az Ön konkrét felekezetével kapcsolatban? Ha a válasz ezekre a kérdésekre igen, akkor van egy jó jelölt.
ezenkívül az egyház vezetői struktúrája különösen fontos a tanácsadó számára. Ez azért van, mert az egyház egészségének és személyzetének szerves része. Például, a gyülekezeti egyház keresési folyamata eltér az idősebbek által vezetettektől. A tanácsadónak meg kell értenie ezt, valamint meg kell különböztetnie az egyházi személyzet kultúráját a többiektől.
a Tanácsadó története
fontos, hogy betekintést nyerjen a minisztériumi tanácsadó által nyújtott szolgáltatás minőségébe. Mielőtt felveszel egyet, ellenőrizze az iparág történetét. Azt akarja, hogy valaki, aki nevet szerzett magának, és szilárd hírnevet szerzett a területen.
kérdezze meg a tanácsadó tapasztalatait az ügyfelekkel. Ugyanúgy, ahogy a referenciák jól jönnek a szakemberek felvételében, segíthetnek a megfelelő tanácsadó kiválasztásában is. Hallgassa meg a korábbi ügyfelek oldalát is. Kérdezze meg véleményét a tanácsadóról, és hagyja, hogy segítsen eldönteni, hogy vele dolgozik-e.
a Tanácsadó titkossága
feltétlenül kérdezze meg, hogyan kezeli a tanácsadó a bizalmas információkat, amikor referenciákkal és korábbi ügyfelekkel beszél. Azt is szeretné ellenőrizni, hogy van-e technikai szintű biztonsági rendszere. Biztonságos a számítógépes adatbázisa? Futtat-e háttérellenőrzéseket egy biztonságos, bizalmas és jó hírű harmadik félen keresztül?
amikor egyházakkal vagy más vallási szervezetekkel dolgoznak, a tanácsadók sok magánjellegű és érzékeny információval kerülnek kapcsolatba. Ezért csak akkor van értelme, ha bizonyos biztonsági protokollokat telepítenek, és megbízható programokat használnak az ügyféladatok tárolására.
a Tanácsadó motivációja
vegye figyelembe a tanácsadó Pénzügyi motivációját. A tanácsadód lesz a partnered annak meghatározásában, hogy mi a legjobb neked és az egyházadnak, nem pedig az, ami a legnagyobb hasznot hozza neki.
a kiváló tanácsadók nem siettetik az Ön igényeinek kielégítését, csak azért, hogy azonnal fizessenek. Ők végzik a munkájukat, nem számít, mennyi ideig tart, hogy a lehető legjobb eredményeket az Ön és az egyház. Attól kezdve, hogy segít meghatározni az egyházi vezetői struktúrát, a legmegfelelőbb látnoki terv elkészítéséig, egy tanácsadó gondoskodik arról, hogy csak a minisztériumi csapat érdekeit szolgálja.
összességében egy tanácsadó biztosítja Önnek a szükséges támogatást és erőforrásokat ahhoz, hogy hatékonyan kezelje és gondozza egyházát. Ő lesz a forrása megbízható és felbecsülhetetlen értékű tanácsoknak az egyház tervezési követelményeivel kapcsolatban.
Hire egyik megbízható tanácsadók Auxano
a Auxano, elkötelezettek vagyunk, hogy segít, hogy a templom jövőkép valósággá. Több mint 15 éve dolgozunk együtt lelkészekkel és minisztériumi vezetőkkel Észak-Amerikában. Amikor igénybe veszi tanácsadói szolgáltatásunkat, segítünk megvalósítható stratégiák kidolgozásában a szilárd jövőkép megfogalmazásához, tervezéséhez és integrálásához kultúrájába. Vegye fel velünk a kapcsolatot, hogy többet tudjon meg. Bízunk benne, hogy a tárgyaláson meg.