Utolsó frissítés: Március 22, 2021
bármilyen folyadék tömegmennyiségének fogyasztása a kábítószer—teszt előtt hígíthatja a vizelet-kávét. A hígított teszt eredménye vörös zászlót vet fel a munkáltatók számára. Ez egy hatalmas jele annak, hogy a munkavállaló megpróbálja elfedni a kábítószer-használatot.
ennek ellenére a kábítószer-használók, akik követik az interneten felfedezett kávé “gyógymódját”, könnyen forró vízben találhatják magukat.
hogyan alakul mindez
a laboratóriumi berendezések kifinomultsága egyre nehezebbé teszi a kábítószer-használók számára a vizsgálati eredmények meghamisítását. Ez igaz, függetlenül attól, hogy a munkáltató melyik drogtesztelési módszert választja.
egyszerűen fogalmazva, amikor túlzott mennyiségű folyadék halad át a testen, eldobja a vizelet pH-szintjét. Ezt a kreatinin szint mérésével határozzák meg. Ha a normál alá esik-a mintát hígítjuk.
a teszt “nem meggyőző.”A munkáltatók gyakran úgy döntenek, hogy a nem meggyőző drogtesztet ugyanúgy kezelik, mint a pozitív eredményt. A munkáltatók azonban kivételt tehetnek, ha az eredmény hígított mintának köszönhető.
pozitív és negatív
ha egy alkalmazott tesztmintája azt mutatja, hogy hígított, akkor az pozitív vagy negatív hígítás.
a különbség a munkavállaló munkáját egyensúlyban tarthatja.
negatív hígítás
a negatív hígítási eredmény azt jelenti, hogy a munkavállaló rendszerében nem észleltek gyógyszereket. Ennek ellenére a minta szerint a kreatininszint túl alacsony volt. Ez lehetetlenné teszi a negatív kábítószer-teszt eredményének bizonyosságát.
természetesen a hígított minta nem jelzi azonnal, hogy az alkalmazott elfedte a drogfogyasztást.
félénk hólyag szindrómában szenvedhetnek. Ha ez a helyzet, az egyetlen szándék az lehetett, hogy növelje annak esélyét, hogy egyáltalán képesek lennének mintát biztosítani! Az is lehetséges, hogy csak nem voltak tisztában azzal, hogy “túl sok ivással lehet befolyásolni a tesztet.”
ha a pont szabályozza, a negatív hígításhoz második—közvetlenül megfigyelt—teszt szükséges. Az általános munkaerő munkáltatói gyakran második tesztet is igényelnek. Ez a vállalati politikától függ. A munkavállaló azonnal felmondható.
pozitív hígítás
amikor a munkáltató pozitív hígítási eredményt lát, két dolgot jelez:
- az alkalmazott szervezetében drogok voltak.
- több mint valószínű, hogy megpróbálták elrejteni.
hacsak a munkáltató nem engedélyezi a rehabilitációt vállalati politikájában, a munkavállalót azonnal felmondják.
the coffee myths
néhány mítosz kering az interneten a kávéval és a vállalati drogteszttel kapcsolatban.
az egyik az, hogy egyszerűen keverje össze a Folgereket—Folgersnek kell lennie, ne feledje—a kávét vízzel. Az utasítások azt mondják, hogy öntse a keveréket egy injekciós üvegbe, és elrejtse a személyén. Öntsük a keveréket a mintapohárba, majd fordítsuk be.
egy másik azt mondja, hogy ha egy hétre elbocsátja az összes koffeintartalmú italt, majd bizonyos mennyiségű kávét iszik egy bizonyos számú nappal a teszt előtt, akkor garantáltan átmegy.
természetesen mindkét módszer körülbelül annyi segítséget nyújt a vizelet kábítószer-tesztjének átadásában, mint bármely más kábítószer-tesztelési mítosz.
* sóhaj *
soha nem tanulnak?