egyes személyek profitszerzés céljából szeretnék felhasználni egy vállalatot. Mások esetleg egy vállalatot akarnak felhasználni a társadalom javára. És még mások is szeretnék használni egy vállalatot, hogy egy kicsit mindkettőt megtegyék. A pénzügyi nyereséget kereső egyének számára létezik a for-profit corporation. A társadalom javára törekvő egyének számára létezik a nonprofit társaság. De mi a helyzet azokkal az egyénekkel, akik mind a profit, mind a non-profit célokat szeretnék elérni? A profitorientált vállalat nem alkalmas, mert a profitorientált vállalatok igazgatói és tisztviselői kötelesek maximalizálni a részvényesi értéket és a kockázati felelősséget, ha olyan döntéseket hoznak, amelyek a nem részvényesek (azaz a nyilvánosság) érdekeit a részvényesek pénzügyi érdekei fölé helyezik. Hasonlóképpen, egy nonprofit vállalat nem alkalmas, mert a nonprofit vállalatok nem tudják elosztani nyereségét részvényeseinek. A megoldás?
a California Benefit Corporation Law, által létrehozott Corporate Flexibility Act of 2011, California Corporations Code szakaszok 14600-14631, előírja a “benefit corporate” formában kifejezetten lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy egyszerre folytatni mind a profit és non-profit célokat. Bizonyos szempontból olyan, mint a hagyományos vállalat. Például egy juttatási társaság dönthet úgy, hogy adózási szempontból “C” vagy “S” alfejezetű társaság. Ezenkívül a benefit corporation ugyanúgy épül be, mint egy hagyományos vállalat, és a kaliforniai általános társasági törvény rendelkezései vonatkoznak rá, kivéve, ha a kaliforniai Benefit társasági törvény kifejezetten másként rendelkezik. Három fő jellemző különbözteti meg a haszonvállalatokat a hagyományos társaságtól: 1. Közhasznú; 2. Elszámoltathatóság; 3. Átláthatóság.
Általános Közhasznú
az Általános közhasznú tevékenység előmozdítása érdekében a kaliforniai Benefit Corporation törvény előírja, hogy a benefit corporation célja egy általános közhasznú tevékenység létrehozása, amelyet úgy határoznak meg, hogy “anyagi pozitív hatással van a társadalomra és a környezetre, egészében véve, harmadik fél szabványának megfelelően, egy benefit corporation üzleti tevékenységéből és működéséből.” . A kaliforniai törvények szerint a “konkrét közhasznú” a következőket tartalmazza:
- az alacsony jövedelmű vagy alulteljesített egyének vagy közösségek számára előnyös termékek vagy szolgáltatások biztosítása;
- az egyének vagy közösségek gazdasági lehetőségeinek előmozdítása a rendes üzleti tevékenység során történő munkahelyteremtésen túl;
- a környezet megőrzése;
- az emberi egészség javítása;
- a művészetek, a tudományok vagy a tudás előmozdítása;
- a közhasznú szervezetek tőkekiáramlásának növelése; és
- bármely más, a társadalom vagy a környezet számára különleges előny elérése.
elszámoltathatóság
az elszámoltathatóság előmozdítása érdekében a kaliforniai Benefit Corporation törvény előírja, hogy a benefit corporation-nek évente értékelnie kell általános társadalmi és környezeti teljesítményét egy harmadik fél szabványával szemben az általános vállalati társadalmi és környezeti teljesítmény meghatározására, jelentésére és értékelésére, amely figyelembe veszi a benefit corporation működésének az általános társadalmi és környezeti teljesítményre gyakorolt hatását:
- a benefit corporation részvényesei;
- a benefit corporation alkalmazottai;
- a benefit corporation ügyfelei, mint az általános vagy konkrét közhasznú kedvezményezettek;
- közösségi és társadalmi tényezők;
- helyi és globális környezeti érdekek;
- a benefit corporation rövid és hosszú távú érdekei; és
- a benefit corporation azon képessége, hogy teljesítse általános és konkrét közhasznú előnyeit.
a benefit corporation harmadik fél által elfogadott szabványát olyan független szervezetnek kell kidolgoznia, amelynek “nincs anyagi pénzügyi kapcsolata a benefit corporation-vel vagy annak bármely leányvállalatával.”A benefit corporation-nek azonban nem kell függetlenül tanúsítania azt a független szervezetet, amely létrehozta a benefit corporation által elfogadott harmadik fél szabványt. Az olyan információkat, mint az általános társadalmi és környezeti teljesítmény méréséhez használt kritériumok, az alkalmazott kritériumokhoz rendelt relatív súlyozások és a juttatási társaság elfogadott harmadik fél szabványában használt egyéb információk, nyilvánosan hozzáférhetővé kell tenni.
közhasznú végrehajtási eljárás indítható a közhasznú társaság igazgatói és tisztviselői ellen a közhasznú társaság érdekeivel és céljaival kapcsolatos kötelezettségeik megsértése miatt. Ilyen eljárást maga a benefit corporation indíthat, vagy származtathatóan egy részvényes, egy igazgató vagy egy személy vagy csoport, amely legalább 5 százalékot birtokol a vállalati tőkében. A kártérítés az ideiglenes intézkedésre korlátozódik.
átláthatóság
az átláthatóság előmozdítása érdekében a kaliforniai Benefit Corporation törvény előírja, hogy a benefit corporation-nek “éves juttatási jelentést” kell készítenie, amely felvázolja a benefit corporation teljesítményét a közhasznú célok megvalósításában és a benefit corporation harmadik fél szabványát. A jelentést évente meg kell küldeni a részvényeseknek, és nyilvánosan hozzáférhetőnek kell lennie a benefit corporation honlapján.
Benefit Corporation-vé válás
mint fentebb említettük, az új benefit corporation beépítési eljárása megegyezik a hagyományos vállalatéval. Az alapítónak alapító okiratot kell benyújtania a kaliforniai államtitkárhoz, amelynek tartalmaznia kell a következő nyilatkozatot: “Ez a vállalat haszon társaság.”A benefit corporation Minden részvénybizonyítványának meg kell határoznia a vállalatot, mint benefit corporation-t.
egy meglévő társaság, amely haszonvállalattá kíván válni, módosíthatja alapszabályát, hogy hozzáadja a fent említett nyelvet, vagy beolvadjon egy haszonvállalatba. A kaliforniai Benefit Corporation törvény szerint, az összes jelenlegi részvényes kétharmadának hozzájárulása szükséges. A módosítás vagy egyesülés ellen szavazó részvényeseknek joguk van megkövetelni a Társaságtól, hogy részvényeiket valós piaci értéken vásárolják meg.
következtetés
a California benefit corporation struktúrája támogatja a nyereség és a társadalmi jó kettős küldetését. Ez a misszió kettőssége valószínűleg a California benefit corporation-t kényszerítő lehetőséggé teszi a társadalmi vállalkozók számára.
* * * * *
ha további részleteket szeretne a kaliforniai juttatási vállalatokról, kérjük, lépjen kapcsolatba a Glaser Weil Fink Jacob Howard Avchen & Shapiro LLP Adócsoportjának tagjával további információkért.
az információ Glaser Weil általi továbbítása nem célja, és az átvétel nem minősül ügyvéd-ügyfél kapcsolatnak. A Glaser Weil webhelyének látogatói nem támaszkodhatnak arra, hogy e-mailt továbbítanak Glaser Weil-nek ezen a weboldalon keresztül, hogy ügyvéd-ügyfél kapcsolatot hozzanak létre. A weboldalon található információk nem ügyvéd-ügyfél kapcsolat során kerülnek rendelkezésre, és nem célja jogi tanácsadás vagy a megfelelő joghatóságban engedéllyel rendelkező ügyvéd jogi tanácsadásának helyettesítése.