egyes vezérigazgatók 2020-ban váltottak be, miközben a készletek forróak voltak, másokat faji bírói kérdések és botrányok miatt rúgtak ki-és néhányan egyszerűen úgy döntöttek, hogy ideje nyugdíjba vonulni.
míg az ilyen típusú mozgások minden évben megtörténnek, 2020 különösen szokatlan volt a koronavírus-járvány miatt. A Challenger, Gray & Karácsony munkahelyi tanácsadó cég jelentése szerint összesen 1218 vezérigazgató hagyta el szerepét, ami 17,7 százalékkal kevesebb az előző évhez képest.
” bizonyos szempontból ellentmondásos. Azt gondolhatnánk, hogy amikor a gazdaság virágzik, mint 2019-ben, több vállalat megtartja a vezetőket, és egy olyan válság idején, mint ez az év, nagyobb mozgás lehet” – mondta Andy Challenger, a Challenger értékesítési és média vezetője, szürke & karácsony, az NBC News-nak. “Ez az, amit hajlamosak voltunk látni a múltban, de ez az év más.”
az áprilisi világjárvány első napjaiban mindössze 48 indulás történt, fele annyi, mint tavaly, és a jelentés szerint a legalacsonyabb 2004 óta. Még mindig, számos nagy horderejű lépés volt, amelyek megragadták a címsorokat.
Bob Iger, a The Walt Disney Company vezérigazgatója és elnöke
Bob Iger, aki Hollywood egyik legbefolyásosabb embere, februárban bejelentette, hogy azonnal lemond vezérigazgatói posztjáról. Bob Chapek, aki a Disney parks részlegét vezette, vette át utódját. Iger ígéretet tett arra, hogy 2021 decemberéig ügyvezető elnökként marad, és továbbra is irányítja a tartalom létrehozását a vállalatnál. A befektetőkkel folytatott beszélgetés során bejelentette döntését, Iger azt mondta, hogy ez lehetővé teszi számára, hogy kreatívabb törekvésekre összpontosítson a Disney-nél, amit vezérigazgatóként nem tudott megtenni. Míg a hirtelen bejelentés spekulációkhoz vezetett, Iger futhat, hogy csatlakozzon egy elnöki jegyhez, biztosította a befektetőket, hogy döntését “semmilyen különösebb ok nem gyorsította fel.”
a Ford vezérigazgatója és elnöke, Jim Hackett
Jim Hackett októberben adta át a stafétabotot Protjának, Jim Farley-nak, miután a 11 milliárd dolláros szerkezetátalakítási terv nem győzte meg a befektetőket arról, hogy az autógyártó jó úton halad. Hackett, aki 2017 májusában vette át a vezérigazgatói posztot, még nem várható, hogy nyugdíjba vonul, de a részvények 40 százalékkal csökkentek hivatali ideje alatt. Utódja minden bizonnyal a munkáját kivágta neki. Farley megkülönbözteti, hogy ő a negyedik személy, aki az autógyártót vezette az egy évtizeddel ezelőtti nagy recesszió óta, amely majdnem csődbe vitte a Fordot.
a Tiktok vezérigazgatója, Kevin Mayer
négy hónappal az állás megszerzése után Kevin Mayer lemondott a társaságról a TikTok Kínai anyavállalata és Donald Trump elnök közötti vita közepette, aki biztonsági aggályok miatt megpróbálta betiltani a népszerű alkalmazást. Szeptemberben bejelentették, hogy az Oracle felügyeli az amerikai műveleteket,és a TikTok globális vállalatgá válik az Egyesült Államokban. A megállapodáshoz azonban mindkét ország szabályozóinak jóváhagyása szükséges.
a Citigroup vezérigazgatója, Michael Corbat
a Citigroupnál eltöltött 37 év, köztük nyolc év vezérigazgató után corbat szeptemberben bejelentette, hogy visszavonul. Egy év alatt, amikor a tanácsteremben fokozódott a faji és nemi sokszínűség, Corbat távozása előkészítette az utat a történelmet meghatározó új vezérigazgató számára. Jane Fraser februárban veszi át az irányítást, ő lesz az első nő, aki valaha egy amerikai bankot vezetett.
a CrossFit alapítója és vezérigazgatója, Greg Glassman
Greg Glassman alapította és vezette a CrossFit-et, egy fitness franchise-t, amely egy olyan diehard bhakták csoportjával rendelkezik szerte a világon, akik vallásosan járnak a helyi edzőtermekbe (amikor nyitva vannak) versenyképes edzésekre. Glassmant azonban kiszorították a szoros közösségből, miután gyújtó megjegyzéseket tett George Floyd halálával kapcsolatban.
“én, a CrossFit HQ és a CrossFit közösség nem tűrjük a rasszizmust. Hibát követtem el a választott szavakkal” – mondta egy nyilatkozatában. Glassman júniusban lépett le a vállalat zászlóshajója után, CrossFit Games, észrevételeire válaszul szponzorokat veszített.
az Away vezérigazgatója és társalapítója, Steph Korey
Steph Korey, aki a poggyász márka away társalapítója és vezetője volt, júliusban lemondott a vezérigazgatói posztról, ezzel második alkalommal lépett le a vállalat mérgező kultúrájáról szóló csípős jelentés után. Korey eredetileg decemberben lépett le. A következő hónapban bejelentették, hogy Társ-vezérigazgatóként fog szolgálni a kiskereskedelmi veterán, Stuart Haselden mellett.
Korey legutóbbi távozása után Haselden és társalapítója, Jen Rubio írt egy megjegyzést Korey közösségi média viselkedéséről, amely a médiát sújtja. Álláshelyei az alkalmazottakat érintették, akik közül néhányan úgy érezték, hogy jobban törődik saját hírnevével, mint a Társaság hírnevével, a Verge számolt be.
“Steph személyes közösségi média tevékenysége nem tükrözi a vállalat jelenlegi prioritásait” – írták. “Melletted állunk, munkatársaink mellett.”