het creëren van een Vision Board voor uw bedrijf

het creëren van een Vision Board voor uw bedrijfAls u een moderne ondernemer in North Carolina bent, is de kans groot dat u tijd hebt besteed aan het ontwikkelen van een missie en visie voor uw bedrijf, en u hebt een gedetailleerd strategisch plan om deze dingen te laten gebeuren. Veel ondernemers gebruiken vision boards ook als hulpmiddel om hun bedrijf dichter bij succes te brengen. Hier is hoe je kunt, ook:

Wat is een vision board?

een vision board, soms een “dream board” genoemd, gebruikt woorden en beelden om een visuele representatie van belangrijke concepten of doelen te creëren. Ze kunnen worden gemaakt met behulp van een verscheidenheid van methoden en materialen. Vision boards helpen u om uw succes te “zien” en krijgen een duidelijk beeld van waar u naartoe wilt.

waarom visualisatie werkt:

visualisatie kan u niet alleen een sterkere emotionele verbinding met uw doelen geven, het kan u ook helpen om er te komen. Visualisatie kan ons vermogen om nieuwe dingen te leren verbeteren, ons helpen gemotiveerd te blijven en ons begeleiden om op koers te blijven wanneer het moeilijk wordt.

Hoe maak je een vision board:

  1. Beslis over uw focus: als ondernemer kunt u een vision board gebruiken om uw overkoepelende doelen te vertegenwoordigen, om belangrijke bedrijfswaarden te illustreren of om een bijzonder moeilijke verandering te visualiseren die u probeert te maken.
  2. nodig medewerkers uit: Misschien bent u van plan om een vision board te maken als een persoonlijk project; of misschien wilt u uw hele staf of managementteam erbij betrekken.
  3. Verzamel benodigdheden: uw vision board kan er fancy en professioneel uitzien, of gewoon een collage op poster board-het maakt echt niet uit. Alles wat je nodig hebt zijn een paar tijdschriften met goede beelden (of beeld zoeken en een printer), misschien een paar markeringen en andere kunstbenodigdheden; tape of lijm en iets om het allemaal op te plaatsen. (Het is mogelijk om een digitaal vision board te maken, maar het zal niet dezelfde tactiele, teambuilding ervaring zijn.)
  4. Stel een tijd in: Geef uzelf of uw team ten minste een uur om volledig met het proces bezig te zijn en zet het op de kalender. Als je echt wilt kopen in, maak het niet optioneel.
  5. heb een plan: het verduidelijken van een doel voor uw sessie zal ervoor zorgen dat het project echt waardevol is voor uw team. Beslis over een beoogde uitkomst en vind een manier om te meten of je het hebt bereikt.
  6. wees open minded: het doen van een creatief, knip-en-plak kunstproject zal waarschijnlijk Dom aanvoelen voor sommige professionals. Erken dat en moedig deelnemers aan om open te zijn, plezier te hebben, te ontspannen en gewoon te genieten van het proces.
  7. Create: nu is het tijd voor het leuke gedeelte. Zoek beelden die een emotionele reactie opwekken. Voeg woorden, citaten en zinnen toe om uw afbeeldingen te verbeteren en te verduidelijken. Plaats de woorden en afbeeldingen op je bord op een manier die zinvol is en je helpt om verbinding te maken met de doelen of ideeën die je probeert te visualiseren.
  8. reflecteren: als u vision boards maakt met een groep, zorg er dan voor dat u tijd bespaart voor het delen. Laat elke persoon iets delen van hun board en wat ze hebben weggenomen van de ervaring.

het meeste uit uw vision board halen:

net als bij de doelstellingen en missie van uw bedrijf, is een vision board het nuttigst als u er regelmatig over nadenkt. Zorg ervoor dat je het ergens kunt hangen waar je het kunt zien; en als je dat doet, niet alleen een blik werpen en verder gaan. Maak er een gewoonte van een moment te nemen om na te denken over de beelden en de ideeën die ze belichamen. Zie uzelf en uw bedrijf dichter bij die doelen en ideeën komen. Binnenkort zul je voelen dat je vision board zijn magie werkt.

voor vragen over zakelijke verzekeringen kunt u vandaag bellen of contact opnemen met zakelijke verzekeraars van de Carolinas.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.