¿Qué Es La Pereza Crónica?
Pereza es un término despectivo para sobrevalorar la ganancia a corto plazo sobre la ganancia a largo plazo, la inactividad sobre la actividad y estar satisfecho con la condición de uno sin motivación para mejorarla.
La pereza crónica es cuando un individuo desea continuamente el resultado de la productividad a largo plazo, pero no puede escapar al patrón de pereza. El que sufre de pereza crónica desea reorganizar sus valores (valorar la ganancia a largo plazo sobre la ganancia a corto plazo), pero no puede.
At ChronicLaziness.org, nuestra misión es llevar un diálogo maduro y humano al tema de la pereza y la productividad, y tratar de ayudar a aquellos que se sienten afligidos con problemas relacionados con la ética de trabajo y los logros.
¿Es natural la Pereza?
Sí, lo es. La conservación de energía después de alimentarse y aparearse es un fenómeno natural que se encuentra en la mayoría de los animales. En lugar de obtener una dieta o un refugio óptimos, los animales generalmente buscan una situación que satisfaga sus necesidades y luego cesan todos los esfuerzos.
Los seres humanos también están adaptados para la supervivencia, no para condiciones de vida óptimas. Las necesidades de supervivencia y reproducción, si se satisfacen, pueden reducir el impulso al trabajo. Por lo tanto, superar la pereza a menudo requiere una amenaza de supervivencia y reproducción, si no literalmente, a un nivel abstracto: amenaza de perder un trabajo, amenaza de ser incapaz de atraer a una pareja.
¿Qué significa esto para nosotros en nuestra vida diaria? Significa que «ser perezoso», incluso tener pereza crónica, es una respuesta perfectamente natural y racional. Por otro lado, puede crear problemas sociológicos y psicológicos, debido al valor de la productividad, el estatus y los logros en nuestra sociedad.
En una scoeity moderna, occidental y captialista, la pereza se considera una señal de bajo valor, a pesar de que nuestras mentes le dan valor por razones perfectamente racionales. En un entorno más escaso, éramos perezosos a propósito, para preservar la energía. Del mismo modo, ser gordo, útil para almacenar alimentos en caso de escasez, también se considera una señal de bajo valor en nuestra cultura.
Por lo tanto, debemos pensar en la «pereza» de la misma manera que pensamos en el «sobrepeso».»Algo que un gran número de personas quiere arreglar, pero por razones más sociológicas que biológicas.
No Siempre es Bueno Ser Productivo
Los rasgos inherentes a la sociopatía, el narcisismo y el maquiavelismo, llamados «Traid Oscuro», se correlacionan con el logro y los niveles más altos de actividad sexual. La Tríada Oscura es evidencia de que un comportamiento aparentemente inadaptado puede provocar lo que consideraríamos reacciones positivas.
El perfeccionismo es otro «trastorno» vinculado a altos niveles de productividad. Por lo tanto, es seguro suponer que tanto los estados perezosos como los productivos pueden surgir y crear estados dañinos.
La pereza Como disfunción
«El deseo de ser productivo es universal», dice el Dr. Levine, autor del Mito de la pereza.
Por natural que pueda ser la pereza, la especie humana proviene de un entorno en el que la pereza era rara. Encontrar comida y establecer un refugio tomó la mayor parte del día, y la pereza era bien merecida. Nuestra sociedad moderna, por otro lado, proporciona alimentos y vivienda adecuados con relativa facilidad.
El estatus social requiere comodidades adicionales de lo que consideraríamos el «mínimo» y, por lo tanto, requiere un esfuerzo adicional.La cronicidad bloquea estos esfuerzos.
Cómo obtener ayuda
Recomendamos el programa de productividad Sin miedo para ayudar con la pereza crónica y aumentar la productividad. Es un programa completo con entrenamiento personal, y el único de su tipo disponible en Internet. No estamos afiliados a la Productividad Intrépida, por lo que no podemos garantizar su eficacia en una muestra grande, solo lo que hemos visto en nuestra propia experiencia. Una prueba gratuita está disponible.
También recomendamos consultar a un psicólogo, que puede ayudarlo con los problemas subyacentes relacionados con su falta de productividad.