Han pasado 43 años desde que gané la audición para mi puesto en la sección de bajo de CSO. Fue realmente un evento que me cambió la vida e incluso después de todos estos años, todavía tengo recuerdos de ese proceso de audición.
Al igual que yo, cada miembro de la OSC debe asegurar su posición en la OSC a través del procedimiento competitivo y anónimo de audición que la OSC utiliza para seleccionar nuevos jugadores. El procedimiento en uso ahora es el mismo que se usaba hace años cuando audicioné. De hecho, el procedimiento era bastante nuevo entonces y la OSC fue una de las primeras orquestas importantes en instituir este tipo de procedimiento de audición anónima y competitiva. Prácticamente todas las orquestas de los Estados Unidos ahora usan este procedimiento imparcial y la OSC es la principal en permitir que cualquiera audicione sin juzgar a quién se le permitirá audicionar.
Cuando se abre un puesto en la orquesta, la audición para ese puesto se anuncia en el periódico de la unión. Luego, aquellos que deseen hacer una audición, contacten con la oficina de personal de las OSC y programen una fecha para la audición. Cuando el candidato llega a la audición, su anonimato se preserva asignándole una sala de calentamiento en un área separada y asignándole un número que es su única identificación para el Comité de Audición.
El Comité de Audición, que juzga a los candidatos que audicionan, está compuesto por siete Miembros elegidos de la orquesta, el jefe de sección de la sección en la que existe la apertura y un Miembro asignado por el Comité de Miembros de la Orquesta para garantizar que se sigan todos los procedimientos de audición. Los candidatos a la audición juegan en el escenario de OH y son examinados visualmente por el comité para garantizar la imparcialidad.
Cada miembro del Comité de Audiciones, sin discutir con otros miembros del Comité, vota a cada candidato por votación secreta, ya sea «Sí» o «No», ya sea que, a su juicio, el candidato sea capaz de desempeñarse en la OSC.
La música seleccionada para la audición está disponible para los candidatos antes de la audición, pero se puede solicitar cualquier pasaje de la «lista» de la audición y, por lo general, también se solicita «lectura a primera vista» de pasajes no preparados.
Si el candidato recibe seis votos » Sí «en esta ronda preliminar, se pasan a la audición «Final». El Director Musical toma la decisión de quién, si es que alguien, es contratado entre aquellos que también reciben al menos seis votos «Sí» del Comité de Audición que votan en esta ronda de «Audición Final».
La mayoría de los puestos son audicionados por entre 50 y cientos de candidatos. A veces, una serie de rondas de audición tienen lugar antes de que un candidato sea finalmente contratado.
Después de que el ganador de la audición comienza a tocar conciertos regulares con el Director Musical dirigiendo, se le concede la permanencia en la orquesta dentro de dos años, si el Director Musical y los miembros de la sección en la que tocan sienten que «encajan» y cumplen con los niveles de estilo musical y precisión que exigen las OSC.
Es fácil ver entonces, por qué este minucioso procedimiento de audición ha resultado en la contratación de artistas que producen la reputación de «los Mejores del Mundo, la Propia de Chicago» por la que las actuaciones de las OSC son conocidas en todo el mundo.