Edad legal para trabajar en Hawaii

Edad mínima para trabajar en HI

Hawaii (HI) Tabla de referencia rápida

Edad	Resumen de Requisitos
14-15	Debe trabajar entre las 7: 00 a.m. y las 7:00 p. m., no más de seis días consecutivos y no más de dieciocho horas a la semana. No puede trabajar más de tres horas en un día escolar.
16-17	Deben trabajar entre las 7:00am y 7:00pm, no más de seis días consecutivos, y no más de dieciocho horas en una semana. No puede trabajar más de tres horas en un día escolar.
18-20	Debe tener 18 años para trabajar en establecimientos que venden o sirven alcohol para consumo
21	Capaz de servir alcohol para el consumo. Sin restricciones.

Leyes de Trabajo Infantil de Hawái

El empleo como menor de edad en Hawái conlleva varias estipulaciones. En la mayoría de los casos, la fuerza de trabajo hawaiana exige que los menores tengan al menos 14 años de edad. Los menores también deben obtener permisos especiales de trabajo juvenil para su grupo de edad.

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Permisos de Trabajo para jóvenes de Hawaii

El estado de Hawaii divide los permisos de trabajo en categorías según la edad. Los trabajadores de 14 y 15 años deben solicitar Certificados de Empleo. Las personas de 16 y 17 años de edad deben solicitar Certificados de Edad para poder desempeñar un trabajo legalmente en el Estado de Hawái. Aquí hay información sobre cómo obtener un permiso de trabajo en verano.

• ¿necesita un permiso de trabajo durante el verano?

Sí. Todos los empleados menores de 18 años deben tener documentos de trabajo en Hawái.

• ¿Dónde puedo obtener un permiso de trabajo además de la escuela?

Los menores y los empleadores pueden encontrar certificados de empleo a través del sitio web del Departamento de Trabajo y Relaciones Industriales.

• Cómo obtener un permiso de trabajo durante el verano

  • Encuentre el sitio web de DLIR en línea.
  • Elija la aplicación necesaria para el grupo de edad del menor.
    • Certificado de Empleo (14-15)
  • Descargar y llenar la solicitud
    • El menor, su representante legal y su potencial empleador debe llenar el documento.
  • Envíe el formulario completo a la oficina de DLIR por correo electrónico, fax o en persona.
    • Certificado de Edad (16-17)
  • Llene información personal sobre el nombre del menor, la fecha de nacimiento, la dirección, etc.
  • Envíe el formulario para registrar la información del menor en el DLIR y recibir un Certificado de edad
    • Los menores pueden presentar este documento a un empleador potencial para comenzar a trabajar. Ciertos empleadores pueden solicitar una segunda prueba de certificado de edad antes de contratar a un adolescente.

Pruebas de Edad aceptables en Hawái

• Licencia de Conducir de Hawái
• Permiso de Conducir de otro país. Estado
• Certificado de Nacimiento Oficial
• Identificación Emitida por el Estado
• Identificación Militar
• Pasaporte
• Visa de trabajo
• Expediente Escolar Oficial
• Registros Hospitalarios Oficiales
• Documentos Judiciales
• Registros Bautismales

Restricciones de horas

La cantidad de horas que un menor puede trabajar legalmente depende de la edad del adolescente. Las personas menores de 16 años deben seguir las pautas estatales sobre horarios de trabajo restringidos, mientras que los adolescentes mayores están exentos de estas reglas.

¿Cuántas Horas Puede trabajar un Niño de 14 o 15 Años en Hawai?

Durante los días escolares, el Estado de Hawái solo permite que los menores de 14 y 15 años trabajen hasta tres horas entre las horas de 7:00 a.m. y 7:00 p. m. En los días en que la escuela no está en sesión, las restricciones de horas disminuyen para permitir ocho horas de trabajo por día entre las 6:00 a.m. y las 9:00 p. m. Por ley, los empleadores deben proporcionar 30 minutos de distancia de las responsabilidades por cada cinco horas consecutivas trabajadas. Las leyes de trabajo infantil en el estado también prohíben la programación de menores de más de seis días consecutivos en una sola semana.

Exenciones especiales y Ocupaciones prohibidas

Empleo en Entretenimiento
Las leyes laborales para jóvenes de Hawai incluyen disposiciones especiales con respecto a la industria del entretenimiento. Estas normas se aplican a las personas menores de 14 años que trabajan en el cine, el teatro, la radio y la televisión. Los menores que trabajan en la industria del entretenimiento deben obtener el consentimiento de un padre o tutor y presentar la aprobación al director u organizador de la actuación o acto. Esta persona debe estar de acuerdo en supervisar constantemente a los menores y asegurarse de que sus tareas de desempeño no afecten su horario académico. Todos estos niños también deben tener un Certificado de Empleo en el archivo.

El estado establece reglas específicas para los menores que trabajan en la industria del entretenimiento con respecto a las horas de empleo. Los menores de seis años y menores no deben trabajar después de las 7:30 p. m. En las noches no escolares, los trabajadores entre las edades de 6 y 14 años no pueden trabajar después de las 10:30 pm. Los menores de 14 a 17 años deben dejar de trabajar antes de las 11:30 p. m. En los días anteriores a los días escolares, las leyes laborales limitan los días de trabajo a las 8:30pm y 9: 30pm para menores de seis a catorce años y menores de 14 a 17 años, respectivamente. Las horas de trabajo y de escuela deben ser de diez o menos horas al día para todos los menores. Otras estipulaciones incluyen:

• Jornadas de trabajo de dos horas para niños menores de seis años
• Jornadas de trabajo de tres horas para niños de seis a 10
• Jornadas de trabajo de cuatro horas para menores de 10 a 14 años
• Jornadas de trabajo de ocho horas o menos para menores de 14 años 17

Cosecha de café

El café procesado para consumo humano ocupa un lugar destacado en la exportación hawaiana. Con tantos trabajadores jóvenes en este campo, la legislatura estatal tiene varias leyes para garantizar la seguridad y la integridad académica de los menores que trabajan para las empresas cosechadoras de café. Estos menores deben tener al menos diez años de edad y trabajar bajo la supervisión directa de sus padres o tutores.

Ley Las leyes relativas a la cosecha de café en Hawái también incluyen las siguientes disposiciones que restringen las horas en que los menores pueden trabajar en la industria.

• Los menores de diez a 14 años solo pueden trabajar entre las 6: 00 a. m. y las 6:00pm
  • Debe recibir un descanso de 15 minutos cada dos horas, y descansos de una hora por cada cuatro horas de cosecha.
  • Puede trabajar hasta seis horas por día, y 30 horas por semana
  • Debe trabajar menos de seis días seguidos
• Los menores deben cumplir con las limitaciones estatales sobre las herramientas que pueden usar y los entornos en los que pueden trabajar.
  • Debe evitar el equipo de procesamiento
    • Maquinaria pesada y vehículos de motor
  • Solo se pueden reubicar artículos que pesen menos de 15 libras

Cosecha de piña

El estado permite que personas de hasta 15 años de edad participen en la profesión de cosecha de piña; sin embargo, el grupo de edad debe cumplir con las leyes laborales juveniles de Hawai. Los trabajadores de 16 años o más siguen exentos de las leyes especiales y están sujetos al derecho tradicional para el empleo como menores en el Estado.

• 15 los niños de un año solo pueden trabajar hasta 48 horas por semana
  • Pueden trabajar ocho horas al día durante el verano
  • Pueden trabajar entre las 6: 00 a. m. y las 12: 30 a. m. de la mañana siguiente
• Los menores deben evitar tareas que impliquen cultivar y cosechar maquinaria
• Los menores solo deben trabajar en áreas bien iluminadas
• Los menores deben estar bajo supervisión en todo momento
• Los menores deben usar guantes, gafas y ropa de protección en todo momento
• Para trabajos que continúen más allá de:00pm, los menores deben obtener transporte y consentimiento por escrito de su tutor legal

Trabajos sin fines de lucro/Afiliados a la Religión para adolescentes
En muchos casos, los menores pueden realizar tareas no peligrosas de naturaleza caritativa o religiosa. Las leyes permiten que los menores realicen trabajo voluntario siempre que los horarios escolares y laborales no entren en conflicto. El Estado exige a los empleadores religiosos, sin fines de lucro o de beneficencia que presenten pruebas adecuadas de su existencia legal como entidades no comerciales.

Ocupaciones restringidas para menores en Hawái

Al igual que la mayoría de los estados, Hawái restringe a los jóvenes el trabajo en ocupaciones peligrosas o potencialmente peligrosas. La siguiente lista representa los trabajos para adolescentes restringidos por el Estado de Hawái:

• Manejo de un vehículo de motor
• Trabajo que expone a menores a radiaciones o sustancias ionizantes
• Uso de herramientas eléctricas
• Envasado de carne
• Trabajos en mataderos
• Manejo de maquinaria pesada
• Trabajos de fabricación
• Uso de sierras circulares y de cinta
• Demolición
• Minería y excavación
• Trabajos de tala y molienda
• Trabajos agrícolas
  • Excepto para la cosecha de café y piña
• Mantenimiento y reparación de equipos mecánicos
• Mensajero público servicios
• Trabajos de almacén
• Transporte de mercancías