Cuánto Tiempo Se tarda en Conseguir un Trabajo Después de Graduarse de la Facultad de Derecho

Resumen: Saber cómo un bufete de abogados contrata a sus abogados puede ser un factor clave para obtener una posición legal con ellos.

• Para cuando llega la graduación, la siguiente parada para muchos estudiantes de derecho en sus esfuerzos legales es conseguir un trabajo en un bufete de abogados.
• Sin embargo, no todos los bufetes de abogados llevan a cabo sus procesos de contratación de la misma manera.
• Algunas firmas incluso contratan graduados de escuelas de derecho antes de que se certifiquen como abogados.
• La comida para llevar: Cómo y cuándo te contratan depende exclusivamente de la firma de abogados a la que solicites.

Las carreras de derecho no son en modo alguno universalmente fluidas. Los puntos dulces en la carrera de abogado de uno, como aumentos, bonificaciones o ascenso a un nivel más alto de asociado o incluso a socio, ocurren en el mejor de los casos, de forma aleatoria.

La misma aleatoriedad también es una gran parte de ser contratado como abogado, particularmente una vez que se gradúa de la escuela de leyes. De hecho, tan arbitrarias son las prácticas de contratación de un bufete de abogados a otro, que puede parecer que no hay dos graduados de la escuela de derecho que sean iguales.
Esto puede ser difícil para un número de antiguos estudiantes de derecho, particularmente a medida que se gradúan de escuelas de derecho que enfatizan el proceso y la estructura, dos cualidades que los equipos legales tienden a carecer en sus procesos de contratación.
Lo que los abogados jóvenes necesitan saber sobre ser contratados por bufetes de abogados es que gran parte de la forma en que un abogado se embarca depende de la firma de abogados en sí.
Diferentes Firmas, Diferentes Procesos de Contratación
Está bien, has cubierto lo básico, esos básicos son tu finalización y graduación de la facultad de derecho. Usted ha hecho lo que se requiere de usted por casi todos los bufetes de abogados antes de que incluso haya un susurro de negociación que pueda llevarlo a una oferta de trabajo.
Si bien todas las firmas requieren por ley que un abogado que ejerce la abogacía dentro de esa firma esté certificado aprobando con éxito el examen de colegio de abogados, esto no necesariamente impide que un abogado que no haya aprobado el colegio de abogados sea contratado.
Algunos bufetes de abogados contratarán a graduados de escuelas de derecho que aún no han aprobado el colegio de abogados, y los emplearán para hacer todo menos representar a un cliente como abogado. Los nuevos asociados que aún no han aprobado el colegio de abogados generalmente harán lo siguiente:

• Trabajo administrativo, como presentaciones
• Preparación de informes
• Investigación de casos
• Asesoramiento a otros que trabajan en el mismo caso, pero como abogado no certificado

Esto es particularmente cierto para grandes bufetes de abogados privados. Cuando una firma emplea a más de 500 abogados en todo el mundo, también tiende a haber una enorme cantidad de trabajo que se canaliza hacia la firma de abogados que puede necesitar atención inmediata.
Así es como algunos grandes bufetes de abogados de prestigio se acercan a la contratación de graduados de escuelas de derecho. En cierto sentido:

1. Los bufetes de abogados simplemente no pueden esperar a que la cosecha de graduados de la facultad de derecho del año tome sus exámenes de bar, particularmente si un examen no está programado para unos meses a un año en el futuro, y
2. Si el bufete de abogados siente algo especial dentro de usted, pueden sentir que es en su mejor interés contratarlo ahora, incluso si aún no es un abogado de pleno derecho.

Por supuesto, otras firmas utilizan otras prácticas que los abogados en ciernes simplemente tendrán que soportar mientras buscan empleos en bufetes de abogados o esperan ofertas de trabajo en bufetes de abogados.
Dicho esto, hay bufetes de abogados que operan sus procesos de contratación de manera muy diferente a los bufetes que contratan nuevos asociados antes de pasar el colegio de abogados.
Por estoico y de la vieja escuela que parezca que una firma requerirá que no solo se gradúe de la escuela de leyes, sino que también haya aprobado el colegio de abogados, los recién graduados deben considerar cómo opera esa firma en su totalidad.
Por ejemplo, tal vez esa firma que requiere que usted haya aprobado el colegio de abogados mantiene una pesada carga de trabajo que necesita asistencia legal certificada por abogados calificados lo antes posible. Por lo tanto, una vez contratado en una firma como esta, claramente esperan que comience a funcionar e inmediatamente anoten horas facturables durante su representación de un cliente.
La importancia y seriedad de los clientes y casos de la firma de abogados también puede jugar en su práctica de contratar solo abogados que hayan aprobado el colegio de abogados.
En resumen, necesita conocer el bufete de abogados y cómo contrata a sus nuevos abogados para ver cómo sus calificaciones se alinean con las de ellos.
Cómo se realiza y se condujo en la escuela de derecho puede tener una influencia en cuando se contrata.
Por supuesto, hay otros factores que entran en cuando un bufete de abogados lo contratará después de que termine la escuela de leyes. La palabra clave en esto, sin embargo, es «contratar», que en algunos aspectos puede ser subjetiva.

Algunos bufetes de abogados pueden contratarte mientras aún estás en la facultad de derecho. La cosa es que no te contratarán como abogado, y particularmente no te contratarán con el salario de un nuevo asociado. En su lugar, algunos bufetes de abogados contratarán a estudiantes de derecho para trabajar en pasantías de verano con la intención de elevar a estos estudiantes al estado de asociados completos una vez que se gradúen y aprueben el examen de abogacía.
Por lo tanto, el bufete de abogados está reservando al estudiante de derecho, asegurándose de que no tenga la oportunidad de llevar sus talentos a otro lugar.
Sin embargo, para estar seguro, hay algunos estudiantes de derecho que piensan negativamente sobre este proceso, afirmando que el bufete de abogados está utilizando a los estudiantes para trabajos legales insignificantes, mientras que también monopoliza la reserva de talentos de la facultad de derecho.
Otros estudiantes de derecho piensan lo contrario; en lugar de sentirse insultados o usados, están agradecidos de que un bufete de abogados pusiera tanta fe y confianza en alguien que solo estaba en su segundo año de escuela de derecho. Saber que un bufete de abogados quería trabajar para él dos años antes de la graduación, y luego continuar a trabajar por ella después de graduarse y pasar la barra es halagador para decir lo menos.
Otro factor decisivo en qué tan pronto un bufete de abogados lo contratará una vez que se gradúe de la escuela de leyes, o mientras aún asista a la escuela de leyes, son, por supuesto, las calificaciones. Las calificaciones altas lo contratarán más rápidamente, así como la forma en que se comporta como abogado. Esto se puede demostrar a través de pasantías exitosas y / o pasantías durante su educación en la escuela de leyes.
Entonces, ¿cuánto tiempo tomará ser contratado?
Nadie puede decirlo. En realidad, depende del bufete de abogados. Algunos contratan a posibles abogados antes de graduarse, mientras que otros esperan hasta que todas las I estén punteadas y las T cruzadas, como cuando ya se graduaron y aprobaron el colegio de abogados antes de presentar una oferta de trabajo.
Haga su diligencia debida temprano, preferiblemente al mismo tiempo que se compromete a concentrarse en su área de práctica de elección, y comience a investigar bufetes de abogados que trabajan en su área de práctica elegida.
Familiarícese con cuáles son sus prácticas de contratación, y si el bufete de abogados parece ser adecuado para usted como abogado y persona, asimílese para atraer a ese bufete de abogados a usted como un pronto graduado de la facultad de derecho.
No es una tarea difícil pedir. Después de todo, estamos hablando de tu carrera legal, por la que sin duda has trabajado muy duro.
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