Cuando se trata de llevar a su iglesia al crecimiento, contratar a un consultor de iglesia para asistencia profesional puede marcar la diferencia. Un consultor eficaz de la iglesia puede ayudarlo a realizar las diversas tareas de su iglesia, desde crear un plan estratégico, decidir la estructura de personal de su iglesia y buscar al próximo pastor.
Para todas sus necesidades de consultoría de iglesia, recurra a nada menos que Auxano. Nuestro equipo tiene como objetivo ofrecer procesos innovadores que conduzcan al crecimiento final de las iglesias. Ayudamos a los líderes del ministerio a hacer el desafiante trabajo de claridad de convertir su visión en realidad. Con la ayuda de nuestros consultores de la iglesia, puede tener un plan visionario que le permita descubrir una claridad sin precedentes en torno a la identidad de su iglesia.
Por qué contratar a un Consultor
Un consultor de iglesia puede ayudarlo a aclarar los valores fundamentales de su iglesia.
A través de un proceso efectivo, usted y su equipo de ministerio pueden alcanzar claridad con respecto a la misión, visión y declaraciones de valores de su iglesia. Estos elementos de la fundación de una iglesia dan dirección a su planificación estratégica, operaciones y toma de decisiones. Además, le proporcionan un medio por el cual puede evaluar las actividades actuales y emergentes de su iglesia, lo que le permite trazar mejores planes para el futuro.
Un consultor puede ayudarlo a identificar las prioridades de su iglesia.
La planificación cuidadosa no se limita a priorizar de acuerdo con lo que es urgente. Tampoco es un esquema aleatorio de probar la última tendencia de ministerio o pastor. Si bien los libros de consultoría de la iglesia pueden ser útiles, cada iglesia tiene necesidades únicas. Lo que funciona para una iglesia puede estar lejos de ser efectivo para otra.
Los consultores trabajan en estrecha colaboración con las iglesias para abordar sus preocupaciones críticas de planificación e identificar sus prioridades. Esto ayuda a dirigir el enfoque del personal de su ministerio y a guiar sus procesos. Con la ayuda de estos consultores de la iglesia, estas iglesias pueden asegurarse de que los planes eventuales que provienen de su proceso estén alineados con sus intereses y se ajusten a su cultura.
Un consultor puede ayudarlo a establecer la dirección de su iglesia.
Al ayudar a las iglesias a aclarar su misión, visión, problemas críticos y valores fundamentales, los consultores de la iglesia les ayudan a avanzar rápidamente a través de un proceso que establece su dirección futura. Estos consultores de iglesias ayudan a estas iglesias a crear su hoja de ruta de metas, estrategias, planes de acción, plazos y presupuestos. Una vez que este mapa o plan esté completo, qué iglesias están en libertad de revisar en cualquier momento, se trata de llevar a buen término los objetivos establecidos en él.
Encontrar el Consultor adecuado para su Equipo Ministerial
Cuando planea contratar a un consultor, hay algunos atributos clave que debe considerar. Estos incluyen:
Capacidad de respuesta del Consultor
Durante su proceso de contacto inicial, evalúe la capacidad de respuesta del consultor. ¿Cuántos días tardó en comunicarse con usted? ¿Muestra entusiasmo e interés en las necesidades y metas de su ministerio? Los buenos consultores responden a sus clientes no solo antes, sino también después de ser contratados. También son proactivos y responsables de proporcionar actualizaciones y facilitar las discusiones.
Los consultores receptivos no simplemente ignoran, sino que reconocen una consulta incluso cuando actualmente no saben la respuesta. Informarán al cliente de que harán todo lo posible para abordar la preocupación y se apoyarán en la experiencia recopilada de su equipo para encontrar la respuesta.
Organización del trabajo del Consultor
Averigüe si el consultor trabaja a tiempo completo o a tiempo parcial. Cuando la consultoría de la iglesia no es el trabajo principal de un profesional, podría significar que no es su único enfoque. Por otro lado, los consultores que trabajan a tiempo completo probablemente puedan enfocarse únicamente en su iglesia y ofrecerle un servicio personalizado y rápido. Los consultores de tiempo completo y su equipo también pueden proporcionarle una red más amplia de apoyo y recursos para su ministerio.
Experiencia del Consultor
Cada iglesia es diferente en términos de varios aspectos, como teología, cultura del personal, demografía de la congregación y estructura de liderazgo. Los grandes consultores no solo reconocen estas diferencias. También son conocedores de ellos.
Deje que estas preguntas lo guíen mientras analiza la experiencia del consultor: ¿Puede él o ella hablar de las diferencias del ministerio? ¿Entiende él o ella los matices de su teología? ¿Tiene experiencia con su denominación específica? Si la respuesta a estas preguntas es sí, tienes un buen candidato.
Además, la estructura de liderazgo de una iglesia es especialmente importante para que la entienda un consultor. Esto se debe a que es una parte integral de la salud y el personal de la iglesia. Por ejemplo, el proceso de búsqueda de una iglesia congregacional será diferente de uno dirigido por ancianos. Un consultor tiene que entender esto, así como discernir la cultura del personal de su iglesia de los demás.
Historia del Consultor
Es importante obtener información sobre la calidad del servicio que un consultor del ministerio puede proporcionar. Antes de contratar a uno, revise su historial en la industria. Querrás a alguien que se haya hecho un nombre y haya construido una sólida reputación en el campo.
Pregunte sobre las experiencias del consultor con los clientes. De la misma manera que las referencias son útiles en la contratación de profesionales, también pueden ayudarlo a elegir el consultor adecuado. Escucha el lado de los clientes anteriores también. Pregúntales sobre su opinión del consultor y deja que te ayude a decidir si quieres trabajar con él o ella.
Confidencialidad del Consultor
Asegúrese de preguntar cómo maneja el consultor la información confidencial cuando hable con referencias y clientes anteriores. También querrá verificar si tiene sistemas de seguridad en su lugar a nivel técnico. ¿Su base de datos es segura? ¿Realiza verificaciones de antecedentes a través de un tercero seguro, confidencial y de buena reputación?
Cuando se trabaja con iglesias u otras organizaciones religiosas, los consultores entran en contacto con mucha información privada y confidencial. Esta es la razón por la que solo tiene sentido para ellos tener instalado cierto protocolo de seguridad y usar programas de confianza para almacenar datos de clientes.
Motivación del Consultor
Tenga en cuenta la motivación financiera del consultor. Su asesor será su socio en la determinación de lo que es mejor para usted y su iglesia, no lo que le generará la mayor ganancia.
Los excelentes consultores no se apresuran en el proceso de abordar sus necesidades solo para que se les pague de inmediato. Realizan su trabajo sin importar el tiempo que tome para entregar los mejores resultados posibles a usted y a su iglesia. Desde ayudarlo a determinar la estructura de liderazgo de su iglesia hasta crear el plan visionario más apropiado, un consultor se asegurará de actuar solo en el mejor interés de su equipo de ministerio.
En general, un consultor le proporcionará el apoyo y los recursos que necesita para administrar y cuidar de su iglesia de manera eficiente. Él o ella también será su fuente de asesoramiento sólido e invaluable con respecto a los requisitos de planificación de su iglesia.
Contrate a uno de Nuestros Consultores de confianza en Auxano
En Auxano, estamos dedicados a ayudarlo a hacer realidad su visión de iglesia. Hemos estado trabajando con pastores y líderes de ministerios en América del Norte por más de 15 años. Al contratar nuestro servicio de consultoría, le ayudaremos a desarrollar estrategias prácticas para articular, planificar e integrar una visión sólida en su cultura. Póngase en contacto con nosotros para obtener más información. Esperamos con interés saber de usted.