EN CONVERSACIÓN CON Christopher Christopher M. Lyons
Socio, Andreesen Horowitz
» Toda mi vida es un mantra.»
Si el pionero de la tecnología KEN COLEMAN y la leyenda de la música QUINCY JONES redactaron el proyecto del éxito en la intersección de la innovación y la creatividad, Chris Lyons es un arquitecto ansioso listo para construir una obra maestra. Como líder del Fondo de Liderazgo Cultural a16z en Andreessen Horowitz, Lyon, de 31 años, trabaja para conectar a grandes líderes culturales con nuevas empresas de tecnología y permitir que más afroamericanos ingresen a la industria tecnológica. Y aunque muchos apostarían a que Lyons sería Mr. VC, en cada evento, en cada plató y en cada artículo de revista, preferiría pasar su tiempo sumergiéndose en el último libro de TD Jakes sobre Audibles o escuchando a colegas de alto nivel discutir los méritos de una oportunidad sobre otra.
» Estar en una industria en la que sé que no soy el experto, me mantiene en esta búsqueda de aprender y ser fiel a mí mismo. Sé que no soy el experto, pero me estoy convirtiendo en el experto», dice Lyons.
Es este sentido de curiosidad y hambre de conocimiento lo que hace que Lyons haga algunos movimientos serios, como asesorar a Sean «Diddy» Combs, Shonda Rhimes, Will y Jada Smith, Quincy Jones, Kevin Durant, Chance the Rapper, Nasir Jones, Will Packer y más.
Nos pusimos al día con Lyons para descargar capital de riesgo, navegar por la cultura de Silicon Valley y su ajetreo. Pero lo que discutimos durante 54 minutos, no fue la última oferta pública inicial o innovación tecnológica. En cambio, Amy Elisa Jackson de ICON MANN profundizó en cómo los mantras, la meditación y las interacciones significativas están en el centro del enfoque de vida de esta joven innovadora. Sigue leyendo e inspírate para » ser fuerte en las acciones.»
Soy
Hijo
Hermano
Amigo
Visionario
Cuando era joven, mi madre siempre me decía que fuera » honesta, abierta y directa.»Eso es algo que siempre ha sido clave para mi vida. Al crecer, mis padres hicieron lo mejor que pudieron, pero al mismo tiempo, no eran estrellas de rock. Nos hicieron sentir que lo teníamos todo y nos brindaron oportunidades. Otra parte importante de mi educación fue la espiritualidad y la capacidad de ver todo a través de una lente espiritual.
Tengo dos hermanos menores y soy el mayor. Siempre he querido marcar la marca y marcar el tono. Pero como la mayoría de los hermanos, mis hermanos y yo podemos estar en una relación de amor / odio. Al crecer, fui muy duro con ellos porque sabía lo que teníamos que hacer. Sabía las oportunidades que teníamos y lo importante que era que lo hiciéramos. Incluso ahora, todavía sé que si no les digo la verdad, ¿quién lo hará?
Lo que me define es cuáles son mis intenciones. Siempre quiero tener un nivel de intención detrás de todo lo que hago. Mirando hacia atrás en mi trabajo profesional y mi familia, siempre me he definido por mis intenciones y por el impacto que puedo tener en el mundo. No siempre se trata de mí o de lo que puedo hacer, o de lo que traigo a la mesa. Más bien, se trata de cómo se puede magnificar lo que hago a través de otros. Todos tenemos 24 horas al día, y cada uno de nosotros puede hacer algo pequeño o tomar medidas para realmente ayudar a cambiar el mundo. Siempre me pregunto: «¿Cuáles son esos momentos y lugares significativos en los que realmente puedo marcar la diferencia?»Ya sea la transferencia de información o la transferencia de motivación, no soy diferente a nadie; siempre he tenido un cierto nivel de impulso e interés por ser el mejor en lo que hago. Estoy bien tomando la ruta larga. Estoy bien tomando una ruta que me permita tener una 10 veces diferente. Al final del día, siempre pienso en los valores con los que crecí y en la humildad con la que mi familia me crió, pero también en la capacidad de tener un mínimo de espíritu libre, conectar el espíritu libre para acompañar esa humildad.