Un Cese y Desistimiento es una carta enviada a un individuo o negocio que está participando en un comportamiento no deseado o ilegal. El Cese y Desistimiento actúa como una solicitud formal para que el destinatario detenga («cese») y no continúe («desista») este comportamiento. Si el destinatario de la carta no cumple con estas demandas, el remitente debe estar preparado para emprender acciones legales adicionales para detener el comportamiento que perjudica o interfiere con los derechos y la capacidad del remitente para realizar negocios.
Esta carta de cese y desistimiento debe ser utilizada por alguien que está siendo acosado por un compañero de trabajo, vecino u otra persona o negocio.
Este sitio web también tiene documentos de Cese y desistimiento para las siguientes situaciones:
- Carta de Cese y Desistimiento de propiedad intelectual diseñada para exigir que se detenga alguna forma de infracción de propiedad intelectual
- Carta de Cese y Desistimiento de cobro de deudas diseñada para exigir que los acreedores y cobradores de deudas detengan sus comunicaciones agresivas en un intento de cobrar una deuda
- Carta de Cese y Desistimiento de propósito general que se puede usar para exigir que se detenga cualquier comportamiento no deseado
Cómo usar este documento
Una carta de cese y desistimiento incluye los siguientes elementos básicos:
- Remitente: una persona o empresa que solicita que se detenga un comportamiento
- Destinatario: un individuo o negocio al que se le pide que detenga un comportamiento
- Una descripción detallada del comportamiento ofensivo y los efectos negativos que el comportamiento ha tenido
- Una advertencia de que se producirá una demanda si el comportamiento ofensivo no se detiene
- Una fecha límite para la cual el comportamiento ofensivo debe detenerse o de lo contrario se tomarán más acciones legales
se envía como una demanda para que la parte infractora deje de acosar a alguien que le está causando daño físico, mental, emocional o monetario. Esta carta permite al remitente proporcionar una descripción detallada del acoso y especificar las formas en que ha sido perjudicado.
Una vez que se haya completado la carta, se debe enviar por correo certificado a la persona o empresa que ha estado llevando a cabo el comportamiento ofensivo.
Ley aplicable
No hay leyes que describan lo que debe incluirse en una carta de Cese y desistimiento. Sin embargo, las mejores prácticas dictan que un Cese y desistimiento incluya una descripción detallada del comportamiento ofensivo y una demanda clara de que el comportamiento se detenga o de lo contrario se tomarán acciones legales. Además, las cartas de cese y desistimiento a menudo se usan en casos judiciales posteriores para demostrar que el acusado fue notificado sobre su comportamiento ofensivo, por lo que cuanto más detallada sea la carta, mejor.
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