Cómo puede obtener un trabajo de codificación con muy poca experiencia

por Walt Schlender

Foto de Kevin Bhagat en Unsplash

Entré en la escena tecnológica de Silicon Valley por la puerta trasera, construyendo mi carrera con conciertos independientes simples y rápidos. Recomiendo encarecidamente este enfoque. No solo es una gran manera de aprender muchas habilidades de codificación diferentes muy rápidamente, ¡también es muy divertido!

La paradoja: necesitas un trabajo para obtener experiencia, pero necesitas experiencia para obtener un trabajo

El otro día, un amigo que se estaba preparando para graduarse de la universidad me pidió consejo sobre cómo conseguir un trabajo de desarrollador. Había pasado horas estudiando juntas de trabajo, enviando cartas de presentación y había recibido respuesta de exactamente cero compañías. ?

Entendí completamente su dolor. Habiendo sido uno de los ingenieros fundadores de una empresa de reclutamiento de tecnología donde trabajé en ciencia de datos, he tenido la oportunidad de ver números reales y la imagen puede ser bastante sombría.

Está cortado y seco. Los recién graduados y las personas sin mucha experiencia pasada tienen dificultades para conseguir trabajo. Cuando preguntamos a los empleadores por qué no querían contratar a alguien sin mucha experiencia, generalmente escuchamos lo mismo, «estamos buscando a alguien con experiencia».

Apesta.

Necesitas un trabajo para obtener experiencia y necesitas experiencia para obtener un trabajo’s Es la paradoja de la antigüedad.

Afortunadamente, en el mundo de la programación, hay una solución a este rompecabezas.

Todo lo que tienes que hacer es encontrar empleadores que estén dispuestos a contratar programadores que tengan un poco menos de experiencia. Parece imposible? No lo es. Lo creas o no, empleadores como este están ahí fuera ahora mismo. Están buscando desesperadamente a alguien para resolver sus problemas y con gusto pagarán por su ayuda.

Todo lo que tienes que hacer es encontrarlos.

¡Permítanme presentarles el trabajo independiente y el «Trabajo»!

yo sé lo que estás pensando, freelance? Si nadie me contrataría para un trabajo, ¿por qué alguien me contrataría como freelancer? ¿Qué tiene de especial trabajar por cuenta propia? ¿No es solo trabajar para una empresa, excepto sin el W-2, los beneficios y la seguridad laboral? ¿No sería mejor que me quedara con la búsqueda de trabajo por un tiempo?

Todas estas son preocupaciones válidas y trabajar por cuenta propia no siempre es fácil, pero antes de que corras y empieces a enviar más currículos al abismo, déjame explicarte.

Freelancing es un término que cubre cualquier trabajo que hagas en el que no tengas una relación formal empleador-empleado con una empresa. En el mundo de los desarrolladores, dividiría (de manera muy no científica) el trabajo independiente en algunas categorías distintas. Hay consultores, empleados independientes y trabajadores independientes.

Los consultores suelen ser desarrolladores expertos con mucha experiencia que están siendo contratados para resolver problemas técnicos difíciles donde tienen conocimientos y experiencia únicos. Ya que estás aprendiendo a programar, sospecho que no eres tú.

Freelance: los empleados suelen ser prácticamente iguales a los empleados, excepto que obtuvieron su trabajo a través de una agencia de empleo en lugar de ser contratados directamente por la empresa para la que trabajan. Esto suele suceder por razones políticas demasiado aburridas para discutirlas en este artículo. Basta con decir que probablemente no perteneces a esta categoría.

Finalmente hay gig-freelancers.

Los profesionales independientes llenan un vacío especial en el mundo de la ingeniería de software. Por lo general, asumen trabajos que son demasiado pequeños, demasiado especializados o demasiado experimentales para justificar la contratación de un empleado de tiempo completo. Los empleadores para los que trabajan los contratan porque necesitan hacer un trabajo temporal, y el trabajador está disponible y dispuesto a hacer el trabajo.

Algunos ejemplos de empleadores que contratan trabajadores de gig incluyen:

  • empresarios-que buscan construir una prueba de concepto para una idea
  • intraemprendedores-empresarios que trabajan en innovación dentro de una empresa que también buscan construir una prueba de conceptos
  • pequeñas empresas-por lo general, buscan a alguien ‘útil’ para instalar o configurar algo
  • individuos con un problema de programación – tal vez sea un chico que necesita ayuda con sus tareas de programación o algo así ?

Las características unificadoras de estos trabajos de clientes son que son pequeños, bien definidos y temporales.

El trabajo independiente definitivamente tiene sus inconvenientes, y dudaría en recomendarlo como un lugar para construir una carrera a largo plazo. Pero para alguien que está comenzando en su viaje de programación, es una de las formas más rápidas de construir simultáneamente habilidades, conexiones y credibilidad. También puede ser muy divertido.

Por qué vale la pena hacer trabajo independiente cuando empiezas

Sorprendentemente, los trabajos de trabajo son bastante fáciles de conseguir.

Los conciertos suelen ser pequeños, unas pocas horas, una semana

Por lo general no pagan tanto dinero, por lo que si sabes dónde buscar, la competencia no es tan feroz.

El trabajo generalmente requiere menos experiencia para completarse. Es » escribir un rastreador simple «en lugar de» construir el próximo Facebook.»

Para el empleador, las apuestas son mucho menores. No es necesario asumir compromisos a largo plazo. No se imprimen insignias de empleado. Ningún departamento de recursos humanos está involucrado. Si no haces un buen trabajo, se ha perdido muy poco.

Todo esto significa que conseguir estos trabajos es bastante fácil. Sea profesional y rápido: no sea difícil trabajar con usted y debería poder ser contratado a pesar de su falta de experiencia.

Descubrir el tipo de concierto que más le convenga

Cuando obtiene un trabajo de concierto, puede usarlo para descubrir qué tipo de programación le conviene.

Los conciertos te dan la oportunidad de trabajar para muchas personas diferentes y trabajar en muchos proyectos diferentes. Esta es una gran oportunidad para explorar y descubrir lo que te gusta.

¿Tiene curiosidad por los datos? Consigue un trabajo de raspado o procesamiento de datos.

¿Desea obtener más información sobre el hardware? Hay conciertos de Arduino a Raspberry pi.

¿Encontraste algo que te gusta? Busca otro trabajo similar.

Yo personalmente usé conciertos para probar todo tipo de áreas de programación. Cuando actuaba, algunas categorías de proyectos que tuve la oportunidad de probar incluían:

  • sitios web
  • reproductores de vídeo personalizados
  • reproductores de audio
  • micro-controlador de programación
  • live streaming y videoconferencia
  • raspado de los datos y rastreo
  • juegos simples

y la lista continúa.

Usa conciertos para descubrir lo que te gusta y lo que no te gusta como programador. El aprendizaje es muy valioso. Tal vez más valioso que el dinero que podrías haber ganado trabajando en un trabajo en el que realmente no estabas interesado.

Los conciertos te permiten pulir tus habilidades y perfeccionar tu arte.

Cuando estás al principio de tu carrera de programación, probablemente no estés listo para grandes proyectos. Son demasiado complicadas. Implican habilidades (como leer el código de otras personas) que quizás aún no hayas dominado.

También necesita perfeccionar su arquitectura y las chuletas de API de plataforma elegidas. No hay nada como un cliente real pidiendo que perfeccionar un poco de CSS para llegar a aprender flex-cuadros de trabajo. Y tener que crear aplicaciones de una sola página para cuatro clientes diferentes realmente te ayuda a tener muy claro cómo manejan el enrutamiento las aplicaciones de React.

Además, tener que hacer todo usted mismo será beneficioso. Tendrás que construir sistemas completos. No tendrás elección. Aprenderás cómo funciona todo.

Los conciertos a menudo conducen a cosas mejores

Cuando empecé a hacer conciertos, nunca esperé que me abrieran las puertas, pero eso es lo que terminó sucediendo.

Facturaba un concierto durante 2 horas (el concierto en realidad me llevó un poco más) y entregaba exactamente lo que mi cliente me pedía. Al día siguiente el cliente me preguntaba si tenía tiempo para otro proyecto.

Cada proyecto que creé fue otro proyecto que pude agregar a mi cartera. Cada proyecto también expandió mi red. Las personas que conocí me recomendaban a sus amigos y colegas. A lo largo de los años terminé trabajando para algunas compañías de renombre bastante grandes.

Finalmente ni siquiera tuve que buscar trabajo nuevo. Se me acaba de ocurrir.

Fue divertido… y aunque al principio daba miedo, se hizo más fácil con el tiempo.

Entonces, ¿cómo consigues conciertos? Este es el proceso que recomiendo:

Encuentre un buen mercado de conciertos que se adapte a su situación

Desea comenzar su búsqueda de conciertos encontrando un «mercado» donde los empleadores lo vean como una buena solución a los problemas que están tratando de resolver. Por lo general, se ven en línea en un «mercado»: bolsa de trabajo, lista de correo, canal de slack, foros, etc. Cuando digo «mercado» me refiero a cualquier comunidad en la que un grupo particular de personas publique trabajos.

Encontrar el mercado adecuado es probablemente la parte más importante de hacer una búsqueda de trabajo, y muchas personas no se acercan al lugar de su búsqueda de trabajo de manera muy estratégica.

La verdad es que cada mercado tiene diferentes «mezclas de clientes» con diferentes necesidades, deseos y criterios de contratación.

Si pasas tiempo buscando en el tipo de mercado equivocado, te será muy difícil conseguir trabajo. Así que realmente vale la pena pasar algún tiempo buscando mercados adecuados.

Entonces, ¿qué quieres buscar?

En primer lugar, no hace falta decir: busca un mercado centrado en los conciertos. Esto probablemente significa un lugar donde los empleadores empresariales publican pequeños proyectos enfocados. Esto significa que querrás evitar las bolsas de trabajo a tiempo completo. Cualquier publicación en la que necesite enviar un currículum y pasar por rondas de entrevistas probablemente no sea lo que está buscando.

Además de buscar mercados que estén enfocados en «conciertos», tendrá la mayor suerte con mercados que estén «nichos».

¿Qué quiero decir con ‘nichos’? Bueno, quieres mercados que tengan algún tipo de enfoque en el que tus habilidades o experiencia encajen.

Los nichos de mercado incluyen:

  • Enfoque geográfico: Algunos mercados están construidos para comunidades locales. Las personas a menudo contratan a través de estos sitios cuando quieren trabajar con alguien local.
  • Enfoque tecnológico: Algunos mercados se centran en tecnologías particulares. Si ha estado pasando mucho tiempo con una tecnología en particular, estas tablas serán lugares donde tendrá una ventaja.
  • Enfoque en el espacio problemático: Algunos mercados no están dirigidos a una tecnología per se, sino que se centran en un público en particular. Los proyectos de software existen en todas las comunidades. Si eres miembro de una comunidad, es posible que puedas acceder a conciertos que no están disponibles para otros desarrolladores.

Elegir un buen mercado de nichos aumentará enormemente tus probabilidades de conseguir un concierto.

En un mercado de nichos, los empleadores serán más relevantes. Enfrentarás menos competencia de la que enfrentarías en un sitio de trabajo independiente más general. Lo más importante es que el nicho le da la oportunidad de «apilar la baraja» a su favor, ya que se aplicará con una ventaja sobre la competencia, incluso si esa ventaja es solo «vivimos en la misma ciudad».

Si tuviera que empezar a actuar de nuevo hoy, algunos lugares que podría buscar incluyen:

  • craigslist (la sección de conciertos)-está enfocado en el área local / geográfica, por lo que tienes algunas de las ventajas incorporadas mencionadas anteriormente.
  • reuniones físicas en persona, de nuevo locales y nichos. En mi experiencia, cuando te presentas a estos eventos, casi siempre hay alguien que busca a alguien que le ayude con sus proyectos. El hecho de que seas de aquí es una gran ventaja.
  • grupos de chat de slack centrados en el público empresarial y listas de correo temáticas (de nuevo, son nichos y un poco menos corrientes principales). Puedes encontrarlos buscando en Google «canales públicos de slack», muchos de ellos tienen una sección específica dedicada a los trabajos, y la mayoría de los trabajos en canales centrados en emprendedores estarán basados en conciertos.
  • finalmente, upwork.com, freelancer.com, o algún otro sitio de trabajo enfocado en freelance. Estos sitios tienen muchos empleadores que buscan contratar personas, pero puede ser un poco difícil comenzar. Competirás por empleos con personas de todo el mundo que ya tienen muchas reseñas de plataformas. Cuando finalmente obtengas algunas calificaciones de 5 estrellas, las cosas se pondrán fáciles, pero hasta entonces es un juego de números, así que prepárate para muchos rechazos.

Solicitar el concierto

Solicitar un concierto es bastante simple. Tendrá una conversación con un empleador y querrá convencerlo de que puede resolver su problema.

Por lo general, enviará un correo electrónico. En algunos casos puede ser un formulario o algo. Sin embargo, en realidad no importa, siempre y cuando de alguna manera puedas tener una conversación.

¿Qué dices?

Desea que el empleador sepa que comprende el problema que está tratando de resolver y que cree que puede resolverlo por él.

Quieres decirles cuánto tiempo crees que tomará e incluir un poco de información sobre ti mismo que explique por qué específicamente eres una buena pareja.

Desea incluir algunos enlaces a algunas piezas de trabajo que ha hecho que son similares a lo que el empleador está buscando si las tiene.

Puede que estés pensando, no tengo experiencia. ¿Eso no me descalifica inmediatamente?’

No necesariamente. ¡En realidad puedes usar tu debilidad como tu fuerza! Estos son algunos ejemplos de cómo podría hacer esto.

  • Deje que el empleador sepa que es nuevo en el trabajo independiente, pero dígales que está interesado en su proyecto porque necesita grandes piezas de portafolio. Esto significa que estará encantado de revisar y pulir tanto como sea necesario para crear algo realmente espectacular.
  • Deje que el empleador sepa que es nuevo en el trabajo independiente y es por eso que las tarifas que cotiza son tan bajas, probablemente más bajas que las de la competencia. Van a conseguir una gran oferta.
  • Deje que el empleador sepa que, aunque es nuevo en la codificación, tiene mucha experiencia en su industria en particular. Tienes conocimientos que te califican de manera única para hacer el concierto mejor que la competencia más genérica.

El hecho de que esté comenzando es una fortaleza en algunos aspectos, ya que puede justificar hacer proyectos que los desarrolladores más experimentados no recogerán porque la recompensa para usted es diferente: experiencia y evidencia de cartera vs dinero. Comunique este mensaje de manera efectiva y no tendrá problemas para conseguir algunos de los conciertos que solicite.

Seguimiento

¡Lo que a menudo se dice en muchos libros y artículos de búsqueda de empleo es cierto! El seguimiento es muy importante.

Piénsalo desde la perspectiva de los empleadores (lo sé porque he contratado a personas antes).

Usted (como empleador) publica un trabajo y comienza a recibir mensajes de los contratistas. Muchos mensajes son terribles. Los mensajes están mal escritos o el contratista quiere demasiado dinero o no parece que el contratista entienda lo que usted quiere. Algunos solicitantes parecen prometedores, pero, naturalmente, desea esperar un poco para que lleguen más solicitudes. Tal vez aparezca alguien espectacular.

Finalmente, pasas a otra tarea y te olvidas del trabajo que publicaste. Pasan unos días y las aplicaciones dejan de aparecer. Estás ocupado receive y luego recibes un correo electrónico de seguimiento de uno de los pocos solicitantes prometedores. Esta persona parecía que podía hacer el trabajo y parecía profesional (después de todo, hizo un seguimiento). Tu decisión está tomada.

Como contratista, desea ser esa persona que se vea prometedora y haga un seguimiento. Te sorprendería lo poca gente que hace seguimiento al solicitar conciertos. Realmente hace toda la diferencia.

Entonces, ¿cómo lo haces?

Después de enviar su correo electrónico inicial, espere un día o dos y luego envíe un correo electrónico rápido que diga,

Hey, no había recibido respuesta de usted y pensé en hacer un seguimiento. ¿Has encontrado a alguien que te ayude con tu trabajo? Si aún lo necesitas, sigo disponible.

En mi experiencia, esto es cuando consigues el trabajo. Pruébelo y vea si funciona para usted.

No te desanimes

Conseguir conciertos puede ser un juego de números al principio. No tomes el rechazo como algo personal. Al principio no habrás construido una reputación, por lo que es natural que la gente tenga cuidado de contratarte.

Siga aplicando a las publicaciones y no se desanime! Recomiendo pensar en el éxito como «aplicar» en lugar de «conseguir» el trabajo. Ayudará a mantener las cosas en perspectiva. Eventualmente conseguirás tu primer trabajo.

Ese primer concierto que obtienes bien vale la pena el esfuerzo. Después de ese primer concierto, cuando alguien te pregunta qué haces para ganarte la vida, tendrás algo nuevo que decirles:

¿Soy programador profesional ?

Espero haberte convencido

Espero haberte convencido de que los conciertos pueden ser una gran manera de comenzar una carrera de programación.

Si puedes crear programas básicos, puedes usar conciertos para comenzar tu carrera de programación hoy mismo.

Con el tiempo, los conciertos son un trampolín hacia cosas más grandes y mejores, así que sal y consigue uno o dos conciertos. Te sorprenderás de lo que puedes hacer si lo intentas.

Gracias por tomarse el tiempo para leer mi artículo.

También puedes leer otros artículos míos en mi blog personal https://wildnotion.com

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