Julia:
Los diferentes programas de Tecnología para el Bien Social que ofrecemos realmente muestran que el bien social está en nuestro ADN en JPMorgan Chase.
Madeline:
Code for Good es nuestra oportunidad de traer a estudiantes universitarios a nuestras oficinas y compartir ideas durante veinticuatro horas sobre cómo las organizaciones sin fines de lucro pueden resolver un desafío al que se enfrentan.
Man 1:
Nos gustaría preguntarle cómo podemos proporcionar información de seguridad vital a nuestro personal.
Dhanashri:
Les damos una declaración de problemas y luego casi comienzan a funcionar.
Luke:
Su tiempo de codificación ha comenzado oficialmente. Las organizaciones sin fines de lucro pueden ver que esa idea pasa de ser algo en su cabeza a ser un producto físico.
Hombre:
¿Cuál es, en última instancia, el problema que estamos tratando de resolver?
Luke:
Es una gran manera para nosotros en la empresa de retribuir.
Mujer 1:
Queremos maximizar la eficiencia –
Mujer 2:
Para que podamos recopilar aún más datos.
Man 2:
Espera. Pausa.
Luke:
Siempre hay una posibilidad de un pivote completo.
Hombre 3:
¡Ahí lo tienes, ese es el problema!
Luke:
Están durmiendo, ya sea en la mesa o en el sofá.
Julia:
Todo debe cargarse al mediodía.
Dhanashri:
Y obviamente, hay un montón de café.
Ali:
Estamos creando soluciones para estas organizaciones con personas que en realidad estamos entusiasmados de reclutar en J. P. Morgan como empleados.
Participantes:
Tres… Dos… Uno Stop ¡Deja de codificar!
Dhanashri:
Y en función de su presentación, decidimos quién es el ganador del gran premio, pero no termina ahí.
Madeline:
Las ideas que estos estudiantes crean en veinticuatro horas son llevadas a la vida por nuestros tecnólogos durante un período de ocho meses.
Julia:
Cuando los estudiantes escuchan que no solo va a sentarse en el estante digital, es mucho más significativo para ellos. Realmente pusieron en marcha algo que será mucho, mucho más grande.
En pantalla:
¡Docenas de tecnólogos de JPMorgan Chase levantan los brazos en celebración!
FIN